更新時間：2021-05-13 18:08:21作者：網絡
可以關注三類素材：
一是我國古代的名人事例。比如司馬遷的《報任安書》中的“蓋西伯拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃賦《離騷》；左丘失明，厥有《國語》；孫子臏腳，《兵法》修列；不韋遷蜀，世傳《呂覽》；韓非囚秦，《說難》、《孤憤》；《詩》三百篇，大底圣賢發憤之所為作也。”
二是我國現當代的名人和典型事例。名人如中國無產階級革命家等，還有每年的感動中國人物等，事例都很典型。
三是國外的名人事例。政治家（丘吉爾等）、軍事家（拿破侖等）、哲學家（蘇格拉底等）、作家（莎士比亞等）、音樂家（貝多芬等）……
古代日本的老漁民發現如果將幾條剩性活潑的沙丁魚放入一群被打撈的懶惰的鲇魚當中．由于好動的沙丁魚在鲇魚中亂竄，給鲇魚帶來一中危機感，它們奮力游動，從而避免了由于窒息而亡．這便是有名的鲇魚效應。
下過跳棋的人都知道，6個人各霸一方，互相是競爭隊手．大家彼此動想先人一不，將自己的6顆玻璃球盡快移到預定地點。如果你只講求合作，放棄競爭，一味地為別人搭橋鋪路，那別人會先到達目的地。而你則會落后于人，最終落得個失敗的下場。相反，如果你只注意競爭，而忽視合作，一心只想拆別人的路，反而延誤了你自己的正事。你還是不會獲勝的。
國外一家森林公園曾養殖幾百只梅花鹿，盡管環境幽靜，水草豐美，又沒有天敵，而幾年以后，鹿群非但沒有發展，反而病的病，死的死，竟然出現了負增長。后來他們買回幾只狼放置在公園里，在狼的追趕捕食下，鹿群只得緊張地奔跑以逃命。這樣一來，除了那些老弱病殘者被狼捕食外，其它鹿的體質日益增強，數量也迅速地增加
英國某空調公司一直處于低迷狀態。一天，總經理理查爾斯·史考勃走進工廠，問一位工人說：“請問，你們這一班今天制造了幾部空調？”“6部。”工人答道。總經理沒再說話，只是拿了一支粉筆在地板上寫下一個大大的阿拉伯數字———“6”，然后轉身離開車間。夜班工人接班時，看到那個“6”字，明白了老總的用意，交班時就把地板上的“6”改寫成“7”字。日班工人接班時當然看到了那個很大的“7”字，于是他們決定給夜班工人點顏色看看，發奮抓緊干活，下班時，又把地板上的“7”字改成了頗具示威性的特大的“10”字。不久，空調公司頓現生機，重振雄風。