更新時間：2022-02-13 08:33:19作者：admin2
首先說明下， 我在2019年7月6日參加了寧波市某區的事業單位面試，要說經驗豐富、身經百戰是談不上，但是畢竟親生參加過，自己的心得體會還是有的，說出來和大家一起交流分享下，希望大家能有所收獲。
聲音一定要洪亮，眼睛一定要正視考官7月6日上午我們總共有6個面試組，每組大概15個考生，下午應該也是這個人數，面試一天下來大概有100來個考生。考官組有6組，按照每個考生面試時間為15分鐘的話，半天面試時間就要225分鐘，合計3個小時45分鐘，下午應該和這個時間也差不多。
所以說考官其實是非常疲憊的，要聽每個考生作答，還要打分數，碰到一些唯唯諾諾、低聲細語的考生不禁會心生厭煩，打的分也自然不會高。
因此，我建議大家，無論自己答題內容如何，聲音一定要洪亮，保證每個考官都能聽得清楚，讓自己看上去精神飽滿、胸有成竹，這樣最起碼說明自己是有自信的。眼睛也一定要正視考官，面帶微笑，自己其實就在和考官探討交流一樣。另外，透露一個小秘密，其實面試也沒那么玄乎，只要聲音洪亮，語言通順，得分都不會低。
內容一定要有自己的東西，真實且接地氣面試畢竟是以內容為王的，要求考生根據題目來談自己的想法。既然是自己的，那么肯定是和別人不同的，如果我們將模板紋絲不動地套到題目中去，考官一聽就就能聽出來，你這個內容能回答這個題目，也能回答那個題目。錯是沒有錯，但是沒有新意、創新，得分最多也只是個平均分。
比如有個關于漫畫的題目，是講誠信的重要性。有個考生上來就是不信不立，不誠不行。國無信不立，家無信不興。我們大家一定要嚴守誠信，將誠信作為做人做事的根本，才能在社會上立足......其他也都是一些理論性，虛無縹緲，毫無實際性可言。你說他回答錯了嗎？沒有，但是沒有自己的個人體會和理解，也就不能給考官留下深刻印象。
因此，我們在作答的時候，最好能夠加入自己的親身體會，比如上述關于誠信的題目，講一個自己的故事，再總結稱述，看起來飽滿真實，一定比純理論分數要高。
情緒一定要平穩淡定，切勿緊張過度一想到自己要面試，要在眾多考官面前開口說話，而且要說個15分鐘，想想心里就發憷，緊張情緒就油然而生。特別是在面試候考的時候，看到自己旁邊的考生一個個走上面試考場，緊張得連說話都哆嗦了。
其實我們每個人都是如此，沒有人天生就能從容面對大場面，緊張說明你對這件事情的重視，一定程度上反而會激發你的潛力，發揮你的才能，對面試也是有一定的好處。想想看，如果我們面試成功了，這些考官也不一定是你的領導，今后可能見不到，如果面試失敗了，那就更不用擔心了，今后肯定不會見到這些考官。既然無論怎樣都不會見到這些陌生人，那還有什么可擔心、緊張的呢？我當時面試的時候，剛開始也是非常緊張的，說話結結巴巴，思路時斷時續，但是幸好及時調整過來了，心里平復了，說話思路也就順暢了。
因此，在面試前多多訓練在別人面前說話、作答，面試時心里也要積極暗示，多做深呼吸，理清答題思路，相信自己是最棒的！
總結：事業單位面試只不過是一場正常的考試，只要我們認真準備，平穩對待，相信自己一定能夠取得令自己滿意的成績！