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為加強教育系統(tǒng)人才隊伍建設，加快教育事業(yè)發(fā)展，決定為桐鄉(xiāng)市高級中學公開招聘教師5名。具體公告如下：

一、招聘范圍

1、具有高級教師及以上職稱的教師，年齡不超過40周歲（1979年2月14日后出生），具有學士及以上學歷；

2.2020年普通高校全日制研究生，年齡35歲以下（1984年2月14日后出生）。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律桐鄉(xiāng)高級中學，品行良好，具有良好的職業(yè)道德，未受過上述警告或者處罰；

2、具備招聘崗位所需的專業(yè)資格。

三、招聘崗位及專業(yè)要求

招聘職位

招聘人數(shù)

專業(yè)要求和資格

高中語文老師

漢語言文學、新聞傳播學、學科教學（漢語）專業(yè)

高中英語老師

英語、學科教學（英語）專業(yè)

高中數(shù)學老師

數(shù)學、統(tǒng)計學、學科教學（數(shù)學）專業(yè)

高中歷史老師

歷史、學科教學（歷史）專業(yè)

高中化學競賽教練

化學、學科教學（化學）專業(yè)，并參加過高中（大學）化學學科競賽獲獎或輔導學生化學學科競賽獲獎

四、招聘程序和方法

本次公開招聘由桐鄉(xiāng)市教育局組織實施，桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局審核督導，桐鄉(xiāng)市紀委統(tǒng)戰(zhàn)工作紀檢監(jiān)察組督導市委辦公廳.整個招聘流程按照招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公告、錄用等程序進行。

（一）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的形式。

1、時間地點：2020年2月14日（9:00-16:00）桐鄉(xiāng)市高級中學弘益樓四樓教務處（浙江省桐鄉(xiāng)市中山西路528號） ）。

2、應提交材料：

（一）《桐鄉(xiāng)市教育局引進高層次人才登記表》（見附件）；

（二）自薦信（包括個人簡歷、基本信息、專業(yè)能力水平等）；

（三）2020屆普通高校全日制碩士畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議原件及復印件；

（4）申請在職教師的，須提供高中教師資格證書、職稱證書原件及復印件。

（五）高中（學院）學科競賽獲獎證明或?qū)W生輔導競賽獲獎證明（申請高中化學競賽輔導員崗位須提供）；

（六）有效期內(nèi)的居民身份證、戶口簿原件及復印件。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位所需條件，報名后對應聘者進行資格審查。符合資格者，將發(fā)放入場券。

（三）考試

考試以試講形式進行面試，主要檢驗課堂教學能力和履行崗位所需的基本素質(zhì)。面試滿分100分，及格分數(shù)60分。面試不合格者，不納入體檢和考核對象。若面試出現(xiàn)平局，且成績并列的，需按照排名順序確定入圍體檢考生，需進行補測。

考試時間、地點另行通知。考生未在規(guī)定時間、地點參加考試的，視為放棄考試。

（四）體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分網(wǎng)校頭條，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢不合格或主動放棄的，依次更換。桐鄉(xiāng)市教育局對入圍考生安排組織體檢。體檢按照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》進行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的申請人，視為放棄體檢資格。

（五）評估

考核工作按照國家公務員《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國工局[2013]2號）執(zhí)行。考核不合格或主動放棄的，將依次更換。

（六）公告

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在桐鄉(xiāng)智慧教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對反映無問題或反映問題經(jīng)核實不影響就業(yè)的，予以錄用。舉報可能影響就業(yè)的問題且證據(jù)確鑿的，不予錄用。如果決定不聘用桐鄉(xiāng)高級中學，則不再進行替換。

（七）就業(yè)

人選確定后，按照《浙江省事業(yè)單位人員招聘制度試行實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員無正當理由逾期不報告的，取消其錄用資格。擬聘用人員必須與原單位解除勞動（聘用）合同后，方可到崗。

（八）其他注意事項

1、申請人應對所提交信息和材料的真實性負責。提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。對在選拔過程中存在各種違紀違規(guī)行為的應聘者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違法行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的規(guī)定處理。中華人民共和國安全）。

2、本次招聘，每位應聘者限報一個職位。雙專業(yè)畢業(yè)生不能注冊為輔修專業(yè)。

3、擬錄用的2020屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生截至2020年7月31日尚未取得相應學歷證書，或者畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與要求的學歷、專業(yè)不符的對所申請的職位，取消其錄取資格。

4、聘任后實行服務期限制度。在招收學校的最低服務期限為三年，在本市教育系統(tǒng)的最低服務期限為五年。

5、聘用人員試用期或見習期滿后，考核不合格的，學校將終止聘用合同。

6、聘用人員在2021年12月31日前未取得相應教師資格證書的，學校將終止聘用合同。

七、本公告未盡事宜，由桐鄉(xiāng)市教育局負責解釋。