溫州醫科大學附屬第一醫院公開招聘工作人員公告
更新時間：2024-11-19 20:25:03作者：佚名
一、單位簡介
溫州醫科大學第一附屬醫院是溫州醫科大學附屬的一所二級公益性醫療機構。醫院始建于1919年，是浙江省首批通過三級甲級評審的四家綜合性醫院之一。醫療服務覆蓋浙南、閩北、贛東等地區近3000萬人。醫院科技影響力中國醫院排行榜（綜合）位列第68位。 27個學科入圍全國科技影響力100強。在全國三級公立醫院績效評價中位列全國第18位。醫院位于浙江省溫州市。現有南白象、公園路兩個校區，總占地面積530余畝，建筑面積43萬平方米，核定床位3380張。現有國家臨床重點專科、浙江省高校頂級學科、國家中醫藥管理局重點學科35個。是浙江省高校一流學科建設單位。擁有7個浙江省重點實驗室/工程中心，2個專業入選國家臨床醫學研究中心核心成員單位。
二、招聘職位、條件及福利
(1)需求計劃
為有效防控疫情，我院2022年公開招聘將分批進行。
本次共招聘23個崗位85人。崗位名稱、招聘人數及具體要求詳見招聘計劃（附件）。其他崗位的招聘工作將分批進行。
本次招聘崗位限時集中報名、組織選拔、確定擬錄用人選后，尚有空缺的專業技術崗位，將納入浙江省事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄，今年將繼續進行招聘。
（二）招聘對象
招聘崗位主要面向2022屆全日制普通高校應屆畢業生（同期完成學業并取得境外（海外）學位證書的海歸人員）以及按規定享受同等待遇的人員符合國家相關規定，一律平等對待），2022屆應屆畢業生一般應于2022年7月31日前取得相應的學位證書（留學生參照取得學位證書的時間）教育部漢學服務中心）。部分職位招聘對象不限，凡符合該職位報名條件的均可應聘。
（三）資格條件
申請人應符合以下條件：
1、遵守法律法規，品行良好，愿意履行事業單位人員義務；
2、具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、不存在按規定應當回避的職務與職務之間的情形；
5、能夠在工作期限內及時參加工作；
6、有工作經歷的申請人，要求以往無重大工作失誤、失誤，無黨風廉政、醫德問題；
7、符合該職位所需的其他條件。
專業資格要求由我院根據高校專業目錄和就??業單位、崗位實際情況自主確定；若應聘者專業名稱與招聘崗位要求不一致，但學習方向相同、相近的，我院將參照高校設置的學科專業目錄自主確定，并以向我院提出審核意見。
為了便于資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限為35歲”，特指1987年1月1日以后出生的人員，其他以此類推。
（四）工作福利
招聘崗位的性質是在事業單位注冊崗位范圍內聘用人員，實行聘用制度管理。錄用人員享受國家規定的事業單位工作人員相應工資福利。
三、招聘程序和方法
（一）報名及資格初審
1. 網上報名
報名期限自招聘信息發布之日起至2022年2月14日止。報名方式為網上報名系統平臺（）。請登錄系統填寫簡歷并提交申請。不接受其他注冊方式。已投遞“2022年預登記崗位”簡歷的應聘者請按照本招聘公告登錄網上報名。系統平臺正式注冊。網上報名時應注意以下事項：
（1）建議使用系統IE 8瀏覽器登錄系統。如果您使用其他瀏覽器，請開啟瀏覽器兼容模式。注冊后，填寫您的個??人注冊信息，選擇您所應聘的職位，使用關鍵詞搜索您所應聘的部門或職位名稱。
（2）基本信息（包括歷年學歷、文章發表情況、導師姓名、英語水平成績、是否轉崗）和學習經歷（時間段、學校名稱、專業名稱）必須填寫完整，就業推薦表、畢業證書上的描述必須一致（避免書寫不規范）。
（3）填寫專業領域和研究方向的碩士學位類型：專業或學術。
（4）應聘者可以在規定的報到時間內變更所申請的職位；但初審通過后不得變更所申請的職位。報名期間，初審未通過的，可以重新報名并接受資格初審。
（五）每位應聘者限報考一個職位，并注明是否需要調整職位。
（6）無需上傳簡歷附件。
（七）申請人須自行承擔因提交信息不正確而造成的后果。提供虛假信息或故意隱瞞信息者，將被取消資格。
2、資格初審
根據招聘崗位要求，在網上報名平臺同步進行資格初審。在此期間，申請人可以登錄報名系統查詢初審結果。對于初審不合格的，將通過網絡平臺通報原因。
各崗位資格預審通過的人數一般不少于計劃招聘人數的三倍。否則溫州甌海一職，將相應減少招聘人數，直至取消相關職位的招聘計劃。如屬急需崗位，經研究報浙江省人力資源和社會保障廳后，將在指定網站發布補充公告，明確是否按實際人數進行考試申請人數。
3、申請資格確認
醫院將在官網“人才招聘”欄目公布相關報名信息和安排，對資格初審合格者發放準考證號碼后，向申請人確認報名資格。
（二）考試
本次招聘考試可根據疫情防控政策要求分批組織。具體安排另行通知。詳情請見醫院官網“人才招聘”欄目。
考試采用筆試和面試相結合的方式。筆試和面試滿分為100分，各占50%。總分計算至小數點后兩位，余數四舍五入。因疫情防控工作需要，可將筆試形式改為專業面試等其他合適形式。如有調整，我們稍后會通知您。
1.筆試
筆試科目2個，包括與崗位相關的專業知識和英語（不指定復習參考書，也不委托機構對招聘考試進行輔導培訓）。這是一種閉卷方法。每次考試時間為1.5小時，總共3小時。 ，具體時間安排稍后通知。上述兩門筆試科目滿分為100分，各占50%計入筆試成績。
根據筆試成績從高分到低分，每個崗位按1：5的比例確定面試人員。筆試應聘人數不足以滿足入圍面試比例要求的崗位，按實際應聘人數進行面試。申請人可通過醫院官網查詢自己是否進入面試名單。
2、資格審查
申請人須在指定時間進行資格審查，并提供簡歷兩份、身份證、各階段大學學歷學位證書、英語水平證明、應屆畢業生就業協議、就業推薦表（留學生須提供教育部留學教育服務中心出具的境外學歷學位認證證書如尚未取得學歷學位認證證書，需提供專業、入學時間、畢業時間等相關證明材料原件及復印件。 ）， 專業的技術資格證書（聘書）等各一份。有工作經歷者須提供就業或勞動（雇傭）合同證明、社保繳納記錄證明等。已在國內外合法刊物上正式發表的學術論文須提供論文原件及復印件。 SCI期刊收錄論文須提供收錄證明原件及論文首頁（首頁無作者信息的，須附作者信息頁）。其中，已被雜志接收但尚未發表的SCI收錄論文必須提供雜志郵件截圖（含網址）和中文翻譯說明。提交的SCI收錄論文必須提供提交證明（包括作者具體排名信息）。申請人提供材料不齊全或不符合資格要求貝語網校，或未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。
3. 醫院面談
面試內容主要包括：對應聘者的基本職業素質、實踐經驗和對醫院的認可度、招聘職位的匹配程度、業務處理能力、行為風格、情緒反應等因素進行綜合評價。面試合格分數線為60分，低于60分的不能晉級下一階段。具體面試時間另行通知。
如有崗位招聘計劃尚未實施，且根據應聘者的考試狀況、個人意愿等，尚有具有相同或相近專業、資歷等條件的同批次其他職位的候選人。 ，并經面試專家組集體討論同意，該崗位可以跨崗位調動。
4、筆試和面試結束后，按照確定的辦法計算總成績。各崗位按照總成績從高分到低分按1：1的比例確定為體檢考察對象（總成績相同時，以筆試成績較高者優先）。
（三）體檢及檢查
體檢、考察工作參照公務員考試、錄用的有關程序進行，并以錄用單位的認可意見為準。體檢由醫院統一安排，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關操作流程執行。未按要求參加體檢或不配合檢查者，視為自動放棄。根據情況，醫院可安排受試者到用人部門進行2-4周的實習，實習期間的考核將作為考察工作的重要組成部分。
（四）公示及聘任
體檢、考察合格者，由我院確定為錄用人選溫州甌海一職，并在網上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員無異議或反映問題經核實不影響聘用的，我院將按規定程序辦理入院、聘用手續。
（五）其他事項
放棄、被取消入圍、錄用資格、體檢、考察不合格的應聘人員，可按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補。補充安排是以適合開展下一環節（階段）工作安排為前提的。
招聘人員應當在規定期限內報到。逾期未報到或逾期仍不符合報到條件的，我院不得保留其就業資格。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘的相關信息指定在以下網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、溫州醫科大學附屬第一醫院網站（“人才招聘欄目”公告）；
2.溫州醫科大學網站()；
3.浙江省人力資源和社會保障網（事業單位招聘）。
招聘流程相關信息（資格審查、筆試、面試結果、相關工作安排通知、替換信息等）一般僅在我司網站公布，敬請應聘者關注。
（二）如對招聘工作及相關信息有異議，請于信息發布之日起5日內向主管機關報告，以便及時研究處理。
（三）應聘人員違紀行為的認定和處理按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）執行。
監督電話：-86689737（溫州醫科大學人事處）。
（4）有關本次招聘的具體問題，請直接咨詢醫院組織與人力資源部。
咨詢熱線：-55578524、55578523、鄭老師、張老師
電子郵件：。
聯系地址：浙江省溫州市甌海區南白巷溫州醫科大學第一附屬醫院組織人事處（1號樓4A03室）。
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溫州醫科大學附屬第一醫院公開招聘計劃（2022年第一批）.xlsx
2022 年 1 月 28 日
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