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南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院既是南方醫(yī)科大學(xué)的第一附屬醫(yī)院，也是南方醫(yī)科大學(xué)的第一臨床醫(yī)學(xué)院，它肩負(fù)著臨床診療、醫(yī)學(xué)教學(xué)、醫(yī)學(xué)研究以及預(yù)防保健等多項職責(zé)，是一所規(guī)模龐大、等級為三級甲等的大型綜合醫(yī)院，同時也是國家認(rèn)定的區(qū)域醫(yī)療中心。該醫(yī)院始建于1941年，當(dāng)初是作為新四軍第三師的后方醫(yī)院而建立的。1975年，醫(yī)院編號進(jìn)行了調(diào)整，被定名為中國人民解放軍第一軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院，并經(jīng)總后勤部的批準(zhǔn)，對外正式命名為“南方醫(yī)院”。到了2004年，隨著第一軍醫(yī)大學(xué)的轉(zhuǎn)制和移交，醫(yī)院一同被劃歸至廣東省，并且正式更名為南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院。

醫(yī)院設(shè)有院本部和增城院區(qū)，并與江西省贛州市人民政府?dāng)y手共建，共同依托贛州市人民醫(yī)院（南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院贛州醫(yī)院）的力量網(wǎng)校頭條，致力于打造國家區(qū)域醫(yī)療中心。

一、崗位基本要求

1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.無違法違紀(jì)違規(guī)行為。

二、招聘崗位

(一)各專科醫(yī)師崗位

應(yīng)聘資格要求：須具備醫(yī)學(xué)類專業(yè)的碩士研究學(xué)歷或更高，同時須獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。

碩士研究生一旦入職，必須在當(dāng)年獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的資格證書；若博士研究生在入職時尚未取得此證書，則需按照國家規(guī)定在我院接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并且務(wù)必按時獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的資格證書。

(二)研究崗位

應(yīng)聘條件：醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位。

(三)醫(yī)技崗位

應(yīng)聘資格要求：須具備醫(yī)學(xué)檢驗、病理學(xué)、實驗技術(shù)、輸血、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、呼吸治療學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)等領(lǐng)域的碩士或更高學(xué)位，并已獲得相應(yīng)學(xué)位證書。對于中醫(yī)技師職位以及部分特定崗位，學(xué)歷要求可放寬至本科學(xué)歷。

(四)藥劑崗位

應(yīng)聘條件：藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位。

(五)護理崗位

應(yīng)聘要求：需具備護理學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的本科或更高學(xué)歷，并已通過大學(xué)英語四級考試。對于碩士研究生及以上學(xué)歷者，將享有優(yōu)先考慮。對于往屆生，必須已獲得護士執(zhí)業(yè)資格證書；而對于應(yīng)屆畢業(yè)生，則需在當(dāng)年畢業(yè)時取得該證書。

(六)博士后崗位

應(yīng)聘崗位類別包括創(chuàng)新培養(yǎng)崗位、A類崗位、B1類崗位以及B2類崗位。對于入站博士后，其年齡限制為原則上不超過36歲，特殊情況下最高可放寬至40歲。

創(chuàng)新型培養(yǎng)崗位，要求員工具備卓越的學(xué)術(shù)功底，同時展現(xiàn)非凡的創(chuàng)新思維和實踐操作技能，展現(xiàn)出顯著的科研成長潛力。

A崗位要求，年齡在36周歲及以下的人員需在過去五年內(nèi)至少發(fā)表一篇中科院小類二區(qū)的論文，或者經(jīng)評審證明其學(xué)術(shù)水平與該要求相當(dāng)；而對于36周歲及以上（包括36周歲）的人員，則需在過去五年內(nèi)至少發(fā)表一篇中科院小類一區(qū)的論文。

B1崗位要求，申請者需在過去五年內(nèi)取得的學(xué)術(shù)成果，達(dá)到或超過南方醫(yī)科大學(xué)授予博士學(xué)位的標(biāo)準(zhǔn)。

B2崗位要求，年齡須在32周歲及以下，且在過去五年內(nèi)成功獲得博士學(xué)位，同時已在我院接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或?qū)？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

(七)高層次人才崗位

應(yīng)聘者需具備博士學(xué)位及相應(yīng)學(xué)位證書。須在業(yè)界具備領(lǐng)導(dǎo)才能，對學(xué)科進(jìn)展持有全球視角及長遠(yuǎn)規(guī)劃，擁有領(lǐng)導(dǎo)國家重要科技項目的能力，且在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域已取得國際認(rèn)可的高質(zhì)量創(chuàng)新性研究成果。

(八)“粵招贛用”崗位

應(yīng)聘條件：具有博士研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位。

(九)增城院區(qū)崗位

應(yīng)聘條件：

醫(yī)療崗位要求應(yīng)聘者需具備碩士研究生及以上學(xué)歷，并已獲得相應(yīng)學(xué)位證書。入職當(dāng)年，必須獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的資格證書。對于本碩博八年一貫制博士畢業(yè)生，若在入職時未能取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書，則需按照國家統(tǒng)一規(guī)定，在我院接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并確保按期獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書。

輔系列和技術(shù)員職位要求：需具備本科或以上學(xué)位，且已獲得相應(yīng)學(xué)位證書，專業(yè)技能表現(xiàn)優(yōu)異中國醫(yī)科大學(xué)研究生，滿足相應(yīng)崗位的專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

四、福利待遇

我們提供具有競爭力的薪資待遇，涵蓋基本薪資、績效獎金、年終分紅、年度考核獎金、住房補貼改革措施以及餐費補貼等。

依照國家相關(guān)法規(guī)，員工可享有“五險一金”、工會提供的福利以及互助醫(yī)療保障等。

享有帶薪年假、免費員工體檢福利、院內(nèi)健身房設(shè)施、以及校內(nèi)資源共享服務(wù)。

積極推動學(xué)歷提升、提供國內(nèi)深造及海外留學(xué)的資金支持、協(xié)助申請各種人才發(fā)展項目。

博士后職位所享有的福利包括：創(chuàng)新培養(yǎng)類崗位的年薪為45萬元，這是稅前收入，包括單位和個人共同繳納的五險一金；A類崗位年薪為35萬元；B1類崗位年薪為25萬元；B2類崗位年薪為20萬元。可憑借項目申請科研資金5至20萬元；可領(lǐng)取醫(yī)院科研專項績效獎金；博士后在完成一年站內(nèi)工作后，可依照規(guī)定報名參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)；若博士后在站期間獲得國家自然科學(xué)基金或博士后基金特別資助，其站內(nèi)服務(wù)時間可延長至三年，并按照A崗薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。離開車站并滿足特定科研條件且得到專業(yè)評審的認(rèn)可，選擇留在醫(yī)院工作的人員，若符合高級人才的標(biāo)準(zhǔn)，將依照相關(guān)政策獲得安置費用。(他們)還將享有第二、三項福利待遇。

針對高層次人才，實施個性化政策，針對每個個體和具體事項進(jìn)行討論，全面加強薪酬福利、人員配置、科研設(shè)施、資金支持以及住房等方面的全方位扶持。

執(zhí)行《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的政策建議》（國辦發(fā)〔2020〕34號文件）：對于通過培訓(xùn)的、由社會招募的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，若他們在培訓(xùn)當(dāng)年在醫(yī)療機構(gòu)工作，他們在招聘、派遣、落戶等環(huán)節(jié)將享有與當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等的待遇。對于通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得合格證書的本科背景臨床醫(yī)生，在人員選拔、職稱評定、崗位分配以及薪酬福利等方面，應(yīng)與擁有臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)專業(yè)學(xué)位的碩士研究生享受相同的待遇。

五、聯(lián)系方式及投遞途徑

專業(yè)技術(shù)崗聯(lián)系人：

莫老師 林老師

增城院區(qū)劉老師，阮老師

護理崗位馬老師

博士后崗位、高層次人才崗位聯(lián)系人：

張老師

官方投遞途徑：

南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘系統(tǒng)

丁香人才網(wǎng)

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