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3月10日開封市發(fā)布2020年引進企業(yè)人才服務(wù)團簡章,本科可報名

更新時間:2025-07-12 15:52:27作者:佚名

開封市政府發(fā)布信息稱,3月10日,該市推出了2020年度公開招募企業(yè)人才服務(wù)團成員的公告。服務(wù)團旨在吸納60名成員,其中本科生可以申請加入,并且有機會成為編制內(nèi)人員。對于全日制博士或具有副高級職稱及以上資格的人員,將直接通過考察程序來選拔擬引進的人才。

一、引進原則和程序

秉持著操作便捷、高效透明、公正無私、流程順暢有序的原則,我們通過發(fā)布通告、組織報名、實施資格審查、進行專業(yè)技能測評、組織綜合素質(zhì)面試、完成體檢、實施考察以及公示等一系列步驟來進行。針對具備全日制博士學(xué)位或副高級職稱及以上資格的人員,我們則直接進行考察,以確定擬引進的人才。

二、引進范圍和對象

(一)派駐到國有企業(yè)的,須符合以下條件之一:

具備世界一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)資格的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,亦或是教育部最新發(fā)布的A類一級學(xué)科評估結(jié)果中的全日制本科畢業(yè)生。

QS全球大學(xué)綜合排名位列前100的高校畢業(yè)生開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng),以及我國被認(rèn)定為世界一流大學(xué)建設(shè)的高校及省內(nèi)被認(rèn)定為世界一流學(xué)科建設(shè)的高校的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生;或者教育部最新發(fā)布的學(xué)科評估結(jié)果中被評為A類學(xué)科的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。

3.全日制博士、副高級職稱以上人員。

(二)派駐到規(guī)模以上和創(chuàng)新型企業(yè)的,須符合以下條件之一:

具備世界一流大學(xué)建設(shè)高?;蚴澜缫涣鲗W(xué)科建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)資格者,亦或是教育部最新發(fā)布的B類一級學(xué)科評估結(jié)果中全日制本科畢業(yè)生。

2.全日制碩士畢業(yè)生;

開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)_開封市企業(yè)人才服務(wù)團引進簡章_2020開封人才引進政策

3.全日制博士、副高級職稱以上人員。

本科生年齡一般不應(yīng)超過三十歲,碩士研究生則不宜超過三十五歲,博士研究生則不宜超過四十五歲,副高級職稱人員的年齡上限為五十歲,而正高級職稱人員的年齡上限則為五十五歲。對于特別杰出或者特別急需的人才,在年齡上可以適當(dāng)放寬限制。

三、引進單位、專業(yè)和數(shù)量

開封市企業(yè)人才服務(wù)團計劃引進60人。

四、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

四、應(yīng)聘者的年齡需滿足各崗位的具體規(guī)定,具體截止日期為2020年7月1日。同時,對于崗位所需的工作年限,其計算時限亦終止于同一天。

(五)符合擬引進崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

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(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)符合擬引進崗位要求的其他條件。

(八)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

在公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位公開選拔的考試中,若被判定存在作弊等嚴(yán)重違反招聘規(guī)定的行為,且該行為發(fā)生時間未超過五年。

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、報名與注意事項

(一)報名

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行。

1.報名時間:3月21日9:00至3月31日17:00。

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2.報名方式:將所需電子材料發(fā)送至報考崗位所附的電子郵箱。

報名所需資料包括:開封市企業(yè)人才服務(wù)團報名表格;本人持有的有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書(對于在職人員,需提供單位出具的同意報考證明;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生則需提供學(xué)校出具的專業(yè)及學(xué)歷層次證明);榮譽證書等證件的掃描件;以及海外留學(xué)人員需提供的教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的掃描件。將上述資料整合至一個壓縮文件中,該文件需命名為“企業(yè)人才引進_姓名”。

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資格審核環(huán)節(jié):相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)對申請者的資格進行初步審查,并迅速將審核結(jié)果通知申請人本人。通過初審的申請人名單需及時上報至市人力資源和社會保障局進行備案登記。

(二)注意事項

報考者需在眾多企業(yè)中挑選一家,并從中選定一個職位進行報名。若發(fā)現(xiàn)同一報考者向兩家或更多企業(yè)提交報名開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng),其被引進的資格將予以取消。

資格審查是引進工作的始終要求。報考者在報名階段提交的資料和信息需確保真實可靠。若發(fā)現(xiàn)其不符合引進標(biāo)準(zhǔn)、存在造假行為或違反引進規(guī)則,將取消其考試和聘用資格,并需個人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。2020屆畢業(yè)生需在2020年8月31日之前獲取相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

報考者如對報考資格的具體要求有疑問,請參照引進計劃表中提供的聯(lián)系電話進行咨詢。

通過資格審查的各位,請留意您的電子郵箱,您將收到相關(guān)通知(或電話告知),務(wù)必及時查閱郵件并確保電話保持暢通。請按照通知中規(guī)定的時間、地點和要求,完成相關(guān)事宜。若逾期未至,將視為自動放棄參選資格。

六、考試

考試時間另行通知。

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考試包括專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試,滿分均為100分。

專業(yè)技能測試由相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)執(zhí)行,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)及“需何能、考何能”的原則,主要對考生的專業(yè)知識及實踐操作能力進行評估。測評結(jié)果需上報至市人力資源和社會保障局進行備案。

綜合素質(zhì)面試環(huán)節(jié),面試前需經(jīng)過各主管單位的資格復(fù)核。這項工作由市人力資源和社會保障局聯(lián)合相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)執(zhí)行。面試主要對考生的言語表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及應(yīng)變處理能力進行綜合評估。

考試的總成績是由專業(yè)技能測試的得分乘以百分之五十,再加上綜合素質(zhì)面試的得分乘以百分之五十所構(gòu)成的。

博士和副高級職稱以上人員,直接進入考察環(huán)節(jié),不需參加考試。

七、考察與體檢

依據(jù)考試總體成績,依照引進方案中規(guī)定的1比2的比例,從高分到低分挑選考察人選;若無法達(dá)到這一比例,或者涉及博士學(xué)歷及副高級職稱及以上的人員,則可直接進入考察流程??疾焐婕暗赖缕焚|(zhì)、能力水平、勤奮程度、工作業(yè)績以及廉潔自律等多個方面。

依據(jù)評估結(jié)果,依照既定的招募方案,以1:1的比例篩選,最終選定參加體檢的人員。這些人員的名單已正式在開封市人力資源和社會保障官方網(wǎng)站上予以公布。

體檢應(yīng)依據(jù)《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)中的具體要求進行。若法律、法規(guī)或行業(yè)主管部門已有明確規(guī)定,則應(yīng)遵循這些規(guī)定。

八、公示與入編

開封市企業(yè)人才服務(wù)團引進簡章_2020開封人才引進政策_(dá)開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)

體檢結(jié)果顯示合格者,將被認(rèn)定為擬引進人員。經(jīng)過公示且無任何異議后,相關(guān)情況將提交市委人才工作及市校合作領(lǐng)導(dǎo)小組進行審議網(wǎng)校頭條,一旦得到批準(zhǔn),便將正式確定引進人員名單。完成事業(yè)單位編制手續(xù)辦理后,這些人員將由市人才交流中心進行統(tǒng)一管理。

九、派駐管理

將入選者納入開封市企業(yè)人才服務(wù)團進行管理,依據(jù)其報名意愿分配至企業(yè)崗位;市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管服務(wù)團成員的檔案資料;各成員需與市國資委、市工業(yè)和信息化局、市科技局簽署《開封市企業(yè)人才服務(wù)團協(xié)議書》,同時與派遣企業(yè)簽訂勞動協(xié)議,并將相關(guān)材料分別提交市國資委、市工業(yè)和信息化局、市科技局進行備案。企業(yè)需為服務(wù)團成員配備與其專業(yè)相符的職位,確保他們獲得必需的工作與研發(fā)資源,以便他們能夠充分發(fā)揮自身作用。

十、相關(guān)待遇

企業(yè)人才服務(wù)團成員的待遇規(guī)定,需依照《開封市企業(yè)人才服務(wù)團實施方案(試行)》的相關(guān)條款進行實施。

十一、其他事項

公告已在中國開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)以及開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上公開發(fā)布。其中,開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)是本次公開引進工作的官方平臺,所有關(guān)于人才引進的相關(guān)信息和事宜,均將在此網(wǎng)站上公布。

嚴(yán)格執(zhí)行引進紀(jì)律,確保其公開性,并接受社會及中共開封市紀(jì)委監(jiān)察委的全面監(jiān)督。監(jiān)督聯(lián)系電話為:-23666671。

3.未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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