昆山市第二中學人事處管理制度詳解：工作制度與考核獎懲機制
更新時間：2024-12-09 21:23:08作者：佚名
四、行政例會和教職工例會制度 1、每學期開學前，召開校務(wù)會議，明確新學期的工作目標，研究制定新學期的工作思路。 2、學期期間，第三期每周四下午召開全體學校管理人員工作會議。各部門將通報本周各部門工作的完成情況，同時對下周各部門的工作進行安排和協(xié)調(diào)，做好下周工作的安排。三、根據(jù)工作需要，可以召開臨時辦公會議或擴大辦公會議，研究落實并報告階段性工作。 4、各部門負責人應(yīng)在行政會議上實時溝通，最大限度地協(xié)調(diào)配合，提高學校管理效率。 5、學期結(jié)束前后，召開行政會議，安排實施期末工作，安排假期工作。 6、常務(wù)會議設(shè)專人保存記錄昆山市二中，重大決定必須記入常務(wù)會議記錄。 7、所有教職員工會議定期召開，一般在學期初、每月中旬周三下午第三節(jié)課、學期末舉行。會議主要內(nèi)容包括：匯報學校工作；學習貫徹上級文件精神；教職員工定期會議也可用于開展專題活動。五、職稱評審、崗位工資晉升制度 1、嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的職稱評審政策和辦法，做好年度職稱評審工作。具體操作辦法如下： （一）召開教職工大會，公示本年度職稱評選政策。 （二）根據(jù)學校崗位設(shè)置，進行職稱內(nèi)部測試，初步確定報考人數(shù)和人員。 （三）成立學校職稱評審組，對候選人進行評審。
學校教代會對候選人進行民主評價昆山市二中，并以無記名投票方式推薦候選人。學校職稱評審組對候選人進行評審，確定正式推薦名單。 （四）學校應(yīng)當及時公布推薦名單，并做好參賽人員教育教學成果展示并接受監(jiān)督。 （五）公示結(jié)束無異議后，按要求及時提交教師資格材料進行評審。 2、嚴格按照政策和實施標準，對教職員工進行職務(wù)晉升和薪酬變動。 3、嚴格按照政策要求，對教職工年度工資標準和基本績效工作進行調(diào)整。 4、嚴格按照政策要求，對教職工住房公積金和住房補貼進行年度調(diào)整。 5、嚴格按照政策要求，做好離退休教職工工資審批工作。六、師資培訓和師資建設(shè)體系 1、嚴格按照教育局師資培訓要求，做好師資培訓工作。具體要求如下： （一）制定校本培訓計劃貝語網(wǎng)校，結(jié)合學校各部門工作，實施教師校本培訓。 （二）落實市級以上上級安排的培訓，做好師資培訓報名工作，及時將信息錄入省級師資培訓平臺。 （三）鼓勵教師積極參加學科培訓，做好計學時工作。 （四）鼓勵教師提高學歷，統(tǒng)計學分，按政策給予獎勵。 2、加強學校師資隊伍建設(shè)，鼓勵教師申報各級各類骨干教師，不斷提高學校骨干教師比例；建立青年教師培訓機制，促進青年教師成長。
七、檔案管理制度 1、遵守《檔案法》和上級關(guān)于檔案工作的方針、政策、法律、法規(guī)，嚴格依法管理檔案。 2、按照檔案工作流程，高效率、高質(zhì)量地進行檔案和資料的識別、整理、歸檔、管理、銷毀。 3、及時整理、科學分類學校歸檔的各種資料，充分發(fā)揮其使用價值，有效服務(wù)于學校工作。 4、加強檔案室建設(shè)和管理，確保檔案資料安全。 5、遵守上級有關(guān)規(guī)定和要求，確保保密。附件：檔案管理辦法 一、總則 （一）為了加強學校檔案工作管理，提高檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案在教學、科研管理中的作用，制定本辦法根據(jù)我校實際情況。 （二）學校檔案是指在黨政管理、教學、教研等活動中直接形成的、對學校保存有價值的文字、圖表、音像等各種形式的歷史記錄。 。二、檔案管理辦法 （一）根據(jù)學校實際情況，采取分開管理、定期統(tǒng)一的方式。文件分類：黨建、人事、德育、教學科研、綜合事務(wù)、體育、工會七大類信息。分散管理是指七類數(shù)據(jù)由相關(guān)部門或人員組織歸檔，定期統(tǒng)一管理是指學校檔案人事部門負責集中管理和使用。 （二）學校檔案人事處及各部門檔案管理人員必須對各類檔案、資料實行科學管理，達到完整、準確、系統(tǒng)、安全、充分利用的目的。三、檔案管理人員的基本任務(wù) （一）認真執(zhí)行檔案管理辦法和有關(guān)規(guī)定。
（二）負責學校各類檔案及相關(guān)信息的收集、整理、分類、識別、統(tǒng)計、保存。維護文件的完整性和安全性。 （三）科學編制檔案目錄，積極開展檔案利用工作，服務(wù)學校教育教學。 （四）定期對超過保存期限的物資進行檢查，進行鑒定，提出保存、銷毀意見。 （5）本學期末，檔案資料和目錄索引的編制將采用計算機。 （六）按期裝訂移交檔案。 （七）及時填寫調(diào)入、調(diào)出報告表。并對目錄進行調(diào)整。 4、文件、資料歸檔范圍（一）主要包括學校各部門的工作計劃、總結(jié)、各類會議記錄、會議文件、決定、報告等工作活動，以及教育中形成的文件、資料以及教學管理、實踐研究等活動過程中產(chǎn)生的文件。 （二）教師業(yè)務(wù)考核、師德考核、職務(wù)晉升、評優(yōu)競賽、社會實踐等活動中形成的文件、材料。同時包括照片、錄影帶、圖片等各種載體形式的材料。 5、注：各院系備案時間確定為每學年末。八、學校公章的使用和管理制度 （一）使用范圍 1、學校公章用于以學校行政名義形成的各種文件，以及向上級領(lǐng)導機關(guān)報送的各種報告、報表。 2、與合作單位簽訂的辦學協(xié)議、承包合同、建設(shè)、維護、采購等合同。 3、用于學校畢業(yè)證書、畢業(yè)證書、學歷證書、畢業(yè)生成績單。 4、學校頒發(fā)的各種榮譽證書、聘書、專業(yè)技術(shù)人員資格證書、職工退休證明、以及以學校名義辦理的其他業(yè)務(wù)手續(xù)等。
（二）使用程序及規(guī)定 1、所有由學校領(lǐng)導簽署的學校文件均可由學校辦公室直接打印。 2、凡以學校名義向上級單位報送的報告、報表等材料，須經(jīng)部門領(lǐng)導、學校分管領(lǐng)導或校長簽字同意后，方可登記并蓋章。 3、與合作單位簽訂的辦學協(xié)議、承包合同、建設(shè)維護、采購等合同必須履行蓋章審批手續(xù)，經(jīng)部門領(lǐng)導、學校領(lǐng)導簽字認可后方可登記。 4、畢業(yè)證書印章須經(jīng)教務(wù)處專人審核，分管教學副校長或?qū)W術(shù)主任簽字后方可注冊。 5、畢業(yè)證書、學歷證書、畢業(yè)生學習成績單須經(jīng)學校檔案館審核后方可印制。 6、印章用于部門日常業(yè)務(wù)往來，須經(jīng)部門領(lǐng)導在印章審批表上簽字登記后方可使用。 （三）使用和保管 1、學校鋼印和公章由校長室指定專人分別保管和使用。 2、校長親筆印章和法人印章由學校人事主任保管和使用。 3、辦公場所必須使用公章。一般情況下，公章不得帶出單位使用。特殊情況，須經(jīng)辦公室主任批準后，方可外出使用。 4、禁止在空白信紙或其他無內(nèi)容的紙張上打印。 5、公章應(yīng)由專人保管，不用時鎖入保險箱，防止被盜。