更新時間：2021-08-28 01:12:40作者：admin2
??我來說說我的理解吧。借調恐怕是我國特有的一種現象（沒有做過專門研究，只是憑感覺），我也是親身經歷過的。當時在學校工作已經十二年，因為鎮黨委政府需要從事秘書工作的人，就被借調到政府去工作了三年。其實，借調說白了就是對原工作單位的直接掠奪（原諒我這樣直接），因為被借調人員的編制是不會動的，還在原單位，只不過人已經不在原單位上班而已。
??也就是說，不論你在那里工作多久，你的工作關系都是在原單位，如果想要調入先工作單位，需要先解決編制和檔案問題。所以，中小學老師被借調到幼兒園，編制一般不會隨著人走，如果沒有進行正式的工作調動，你編制仍然是中小學編制。
??補充:借調主要分為幾種情況，一是臨時借調，因為借調單位需要臨時增派人手，招聘工作人員來不及，成本也太高，就從下級單位抽調人手，臨時補缺；二是借調單位需要專業技術人才，但是由于單位編制已滿，再招聘新工作人員已不可能，就從兄弟單位或是下機機構抽調人手，這種情況一般需要工作幾年甚至十幾年；還有一種情況是重點培養對象，抽調到上級機構，經過鍛煉，一般會提拔。
你想得美，沒有幼兒教師資格證，你是不合格的，教師資格注冊結論都是暫緩注冊。
你教幼兒就是幼兒園教師呀，而且是借調，你的關系還沒有轉到幼兒園，得不到所有幼兒教師享受的東西，但是你可以享受你工作關系的那個學校有的東西哦
只要有小學教師資格證，幼兒教師可以借到小學任教，不過沒有幼兒教師資格證，小學教師借調任教不能評職稱的，還必須考幼兒教師資格證才能在幼兒園任教。