2024年西南石油大學錄取分數線(2024各省份錄取分數線及位次排名)
更新時間：2024-10-11 16:07:35作者：佚名
又到了盛夏，柳絮搖動，蟬鳴蟬鳴，綠草蔥蘢。正是青春夢想綻放的時刻。隨著錄取分數線的公布，很多學子距離自己夢想的學校的距離越來越近。面對填寫申請表的過程，考生盡可能多地掌握院校的招生信息非常重要。本期小編整理了中國石油大學（華東）近三年錄取分數線、2024年招生計劃等信息，助你一路向東，遇見大山還有海洋——
中國石油大學（華東）2020-2023年各?。ㄗ灾螀^、直轄市）錄取分數線
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中國石油大學（華東）2024年招生專業
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中國石油大學（華東）2024年招生計劃
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2024年招生計劃方面，對于考生和家長來說，有兩個好消息。
一是學校招生規模增至4870人，呈現穩步上升態勢，滿足了更多優秀學子“考上好大學”的期待。
二是進一步優化各省優勢專業和報考率高專業的規模和數量。
具體來說，將結合專業建設、學生發展和區域經濟社會發展需要，進一步優化省專業規劃，讓更多優秀學生享受優質高等教育資源，助力學生培養和未來發展。
中國石油大學（華東）簡介及人才培養優勢特色
中國石油大學（華東）是教育部直屬的全國重點大學。是國家“雙一流”、“985工程優勢學科創新平臺”、“211工程”重點建設大學。是經教育部批準設立研究生院的大學。是一所以工為主、石油石化特色鮮明、多學科協調發展的高水平大學。建校70年來，學校辦學實力和水平不斷提升。培養了30名兩院院士和一大批行業領軍人才和工程技術骨干。被譽為“石油技術和管理人才的搖籃”。
學校圍繞“建設中國特色能源領域世界一流大學”的辦學目標，總結70多年的辦學經驗，以先進的教育理念為指導，提出“三個類型”、“三個現代化”、“三個性質”。 “三三”本科教育培養體系，通過實施理科實驗班、本碩一體班、人文素質班、微型專業和現代產業學院，探索多元化人才培養模式，幫助學生實現全面化、個性化、最大化成長， ETC。 。
中國石油大學（華東）2024年招生工作新變化
2024年，中國石油大學（華東）招生工作有三個重點變化：
關鍵詞一：新專業
學校今年新增了一個招生專業——人工智能。人工智能專業依托國家特色示范軟件學院建設平臺，構建多學科交叉的課程體系，開設智能制造、智能感知、電子信息工程等多個相關學科2024年西南石油大學錄取分數線(2024各省份錄取分數線及位次排名)，致力于培養人才在信息技術領域具有前瞻性的眼光和創新精神?？萍?、油氣能源、工業軟件等領域從事智能信息處理、智能系統設計或智能應用開發的專業人才。同時，近年來新增碳儲科學與工程、智能傳感工程、儲能科學與工程等10個工科專業，為優秀學生提供了優良的成長平臺。
關鍵詞二：全新解決方案
學校為未來制定了新的2024年計劃。以學生成長為中心，秉承“使命驅動、激發好奇心、形成興趣、全面發展”的教育理念，全面構建“新學科專業結構、學生成長新規劃、以“協同育人新模式”為核心的人才培養體系不斷深化學科、科教、產教融合，探索多元化的人才培養模式。
2024年，各專業按學院、按學科開展廣泛培養；重構核心課程模塊，凝練學生未來發展所需的核心能力；基于OBE理念建立實驗教學與畢業要求的關聯矩陣；在專業教育方面落實2.國際教育學分等強制要求，諸多改革和探索都是為了培養拔尖創新人才，全面提高人才培養質量。
關鍵詞三：多元文化
學校現有基礎學科、理科實驗班、本碩連讀等研究型拔尖基地；工程卓越計劃、工業學院和軟件學院；以及復合雙學士學位、微型專業和人文素養課程。憑借輔修學位等一系列人才培養模式，著力打造和實施一流的本科教育特色和品牌，采用先進的跨學科學習和成長路徑，打造各類人才成長成功的“直通車”的頂尖人才。
值得注意的是，今年學校新增了新型培養模式改革——雙學士學位。該模式依托石油天然氣工程、管理科學與工程兩個一級學科博士點，以及石油工程、工程管理兩個國家一流本科專業建設點構建。擁有雄厚、優良的師資、教學條件、科研平臺。 。 2024年通過高考首次招收“石油工程+工程管理”雙學士學位，學制四年。畢業并符合學士學位要求者，授予工程與管理學雙學士學位。兩個學位具有同等效力，不區分。專業和未成年人。
學校就業特色及優勢
中國石油大學（華東）開展全方位就業教育工作，開展“全流程、精細化、個性化”的就業指導和職業教育，構建“課程引導、專題指導”的鏈條式就業指導體系“實訓”與“評價、體驗、咨詢、輔導”一體化的職業教育體系，提升學生就業競爭力和職業發展能力。同時，構建多元化就業市場，精準組織高質量校園招聘活動。每年有3000余名優質用人單位來校選拔人才，80%的簽約畢業生通過校園招聘實現就業。近年來，學生就業質量不斷提高，就業結構更加合理。
簽約畢業生中，49%就職于世界500強企業，58%就職于國有企業，其中知名的“三油一網”（中石油、中石化、中海油、國家管網）、占簽約畢業生的22%以上；其他用人單位主要集中在中國建筑、國家電網、中國鐵路、比亞迪、萬華化學、海爾智家等企業。
就業地區主要集中在東部沿海地區，約占75%。
畢業生第一份工作總體滿意度達98%，用人單位對學校就業滿意度達99%。
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