更新時(shí)間：2021-05-16 18:36:42作者：admin2
一、人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；崗位描述；人員招聘；員工培訓(xùn)；員工激勵(lì)；績(jī)效考核；薪酬福利設(shè)計(jì)與管理；勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
二、考核方案
4-3級(jí)
職業(yè)道德?選擇題?125?題卡作答?-?占總分10%? 來(lái)源：考試大
理論知識(shí)?占總分100?90%
專(zhuān)業(yè)技能?簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等? 紙筆作答?100?占總分100%?
2級(jí)
職業(yè)道德?選擇題?125?題卡作答?-?占總分10%? 考試大論壇
理論知識(shí)?100?占總分90%?
專(zhuān)業(yè)技能?簡(jiǎn)答、綜合分析? 紙筆作答?100?占總分100%?
綜合評(píng)審?論文撰寫(xiě)? 口頭或書(shū)面答辯?100?100%? www.Ｅxamda.CoM考試就到考試大
三、鑒定方式
分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。