更新時間：2021-05-20 08:13:46作者：admin2
國家職業(yè)資格考試-人力資源管理人員的職業(yè)概念： 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。 隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)面臨著激烈競爭，核心是企業(yè)人力資源的競爭，保證企業(yè)有一支具有開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊，則是企業(yè)人力資源管理人員的重大責任，開展全國統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認證，建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊伍勢 在必行。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。 二、 考試介紹：根據(jù)中華人民共和國勞動和社會保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》，2004年開始在全國推行人力資源管理職業(yè)資格認證考試，從2010年開始，從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書后方可上崗。 三、證書簡介：學(xué)員畢業(yè)（結(jié)）業(yè)后，參加勞動和社會保障部統(tǒng)一命題的企業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格鑒定考試，通過鑒定考試的人員由勞動和社會保障部統(tǒng)一核發(fā)職業(yè)資格證書。 四、教材和師資：采用國家勞動和社會保障部編寫的國家職業(yè)資格培訓(xùn)專用教材，聘用著名人才資源專家及專門從事國家職業(yè)資格考試的講師擔當主講。 五、職業(yè)等級:本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級），高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級，尚在試點，未開考）。 六、報名條件(具備所列條件之一即可) 。 2、助理人力資源管理師（三級） （1）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （2）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 3、人力資源管理師（二級） 八、考試發(fā)證 經(jīng)職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)并經(jīng)國家勞動和社會保障部統(tǒng)一考試鑒定合格者，可取得勞動和社會保障部相應(yīng)的企業(yè)人力資源管理《職業(yè)資格證書》，全國通用。 全國統(tǒng)一考試時間：２００８年５月中旬