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安徽省人社廳公布2022年第二批重大勞動保障違法典型案件

更新時(shí)間:2025-09-12 10:10:23作者:佚名

皖地新聞報(bào)道 安徽省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站于八月三十日發(fā)布通知,將二零二二年第二批次六宗典型重大勞動權(quán)益保障違規(guī)事件以及十八項(xiàng)拖欠農(nóng)業(yè)工人薪資的失信聯(lián)合懲戒名單公之于眾。

安徽勞動保障監(jiān)察拖欠工資案件_合肥市勞動和社會保障網(wǎng)_安徽省拖欠農(nóng)民工工資典型案例

一、合肥市巢湖市查處安徽海鵬鑄造有限公司拖欠勞動報(bào)酬案

安徽海鵬鑄造企業(yè),其社會信用代碼為9791675;企業(yè)位于巢湖市烔煬鎮(zhèn)S105省道35.5公里地段;企業(yè)負(fù)責(zé)人是邢朝華。

二零二一年十二月,合肥市巢湖市勞動和社會保障監(jiān)察大隊(duì)受理勞動者申訴,該申訴指出安徽海鵬鑄造有限公司存在未按時(shí)支付員工薪資的情況。

經(jīng)過調(diào)查,這家機(jī)構(gòu)欠薪給75位員工,總額達(dá)到140.7萬元。2022年1月26日,巢湖市人力資源和社會保障局依照規(guī)定,向該機(jī)構(gòu)發(fā)出《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》。然而,該機(jī)構(gòu)沒有按時(shí)執(zhí)行,還用轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、躲藏等手段來躲避付款。

二零二二年一月三十日,巢湖市人力資源和社會保障部門依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,將這起案件移交給公安機(jī)構(gòu)進(jìn)行偵查處理。二月份的第二個(gè)十天,巢湖市公安機(jī)構(gòu)對此案展開了正式調(diào)查。二月下旬的某日,該企業(yè)的負(fù)責(zé)人邢朝華被采取刑事強(qiáng)制措施。三月份的第八天,邢朝華獲得了逮捕的批準(zhǔn)決定。六月份的二十三日合肥市勞動和社會保障網(wǎng)留學(xué)之路,巢湖市審判機(jī)關(guān)對邢朝華作出裁決,認(rèn)定其構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬的罪行,決定判處其有期徒刑一個(gè)年度,并處以兩萬元人民幣的罰金。刑事案件正在調(diào)查期間,那些拿不到工資的工人向法院提起了民事案件,6月28日,巢湖市人社局依照規(guī)定把這家公司列入了拖欠農(nóng)民工工資的信用懲罰名單。

二、滁州市定遠(yuǎn)縣查處安徽晶睿光電科技有限公司拖欠勞動報(bào)酬案

安徽晶睿光電科技有限公司,其統(tǒng)一社會信用代碼為91341125MA2URTQ18M,公司位于滁州市定遠(yuǎn)縣定城鎮(zhèn)爐橋路與金山路交匯處,法定代表人為胡斌。

二零二一年二月二十八日,滁州市定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍收到欠薪信息,指出安徽晶睿光電科技有限公司未按時(shí)支付員工薪資。

經(jīng)過調(diào)查,這家機(jī)構(gòu)欠了216位雇員總共120.92萬元工資。在2022年3月14日,定遠(yuǎn)縣的人力資源和社會保障局依照規(guī)定給這家機(jī)構(gòu)發(fā)了《勞動保障監(jiān)察要求改正通知書》,但該機(jī)構(gòu)沒有按時(shí)執(zhí)行。

二零二二年四月七日,定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障部門對該機(jī)構(gòu)實(shí)施了五千元的經(jīng)濟(jì)處罰。不過,在處罰決定正式執(zhí)行之前,該機(jī)構(gòu)已經(jīng)全部補(bǔ)發(fā)了拖欠員工的薪資。

三、六安市金寨縣查處金寨慧琪服飾有限公司拖欠勞動報(bào)酬案

金寨慧琪服飾有限公司,其統(tǒng)一社會信用代碼為91341524MA2WCKCM6H,位于安徽省六安市金寨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū),具體地址是安徽江天云控文化傳媒有限公司四層;該公司實(shí)際負(fù)責(zé)人是劉志國。

二零二二年二月二十七日,金寨縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)收到勞動者反映,稱金寨慧琪服飾有限公司有拖欠勞動者工資的情況。

經(jīng)過調(diào)查,這家機(jī)構(gòu)在其運(yùn)營過程中,拖欠了五十九名員工的勞動薪酬,總額達(dá)到二十四萬九千元。二零二二年三月二十五日,金寨縣人力資源和社會保障局依照法規(guī),向該機(jī)構(gòu)發(fā)放了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》,但該機(jī)構(gòu)最終沒有執(zhí)行。

二零二二年三月三十一日,金寨縣人力資源和社會保障部門依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,將這起案件移送給公安機(jī)關(guān)進(jìn)行司法處理。四月份,公安機(jī)關(guān)開始對此事展開調(diào)查工作。五月份,該企業(yè)的實(shí)際管理者劉志國獲得了取保候?qū)彽呐鷾?zhǔn)。五月份的九日,金寨縣人力資源和社會保障部門依法將該企業(yè)納入拖欠農(nóng)民工工資的失信聯(lián)合懲戒名單之中。

四、宣城市旌德縣查處云頂建筑勞務(wù)有限公司拖欠勞動報(bào)酬案

旌德縣云頂建筑勞務(wù)有限公司, 是一家正規(guī)注冊的企業(yè), 它的統(tǒng)一社會信用代碼是91341825MA2WGN1H5E, 公司的具體位置在安徽省宣城市旌德縣旌陽鎮(zhèn)和平花苑獨(dú)立商鋪四號樓E102, 負(fù)責(zé)該公司運(yùn)營的法定代表人是陳星宇。

二零二一年十二月二十二日,旌德縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)收到勞動者反映,稱旌德縣城區(qū)污水管網(wǎng)提升改造項(xiàng)目中有拖欠勞動者報(bào)酬的情況。

經(jīng)核實(shí),旌德縣云頂建筑勞務(wù)有限公司未支付215位員工的報(bào)酬,總額達(dá)714.27萬元。2022年1月5日,旌德縣人力資源和社會保障局依照法規(guī),向該公司發(fā)放了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》,但該公司未按期執(zhí)行。

二零二二年一月十日,旌德縣人社部門勒令總承建方立刻償付拖欠的員工薪資四百九十八萬三千七百元,并設(shè)法讓開發(fā)方預(yù)先支付四十八萬五千元用作薪資補(bǔ)償。一月二十六日,各分包企業(yè)陸續(xù)交清了尚欠的一百六十七萬四千元報(bào)酬。旌德縣人力資源和社會保障部門,根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》中的相關(guān)條款,針對某個(gè)分包企業(yè),實(shí)施了罰沒六十千元的懲戒措施。

五、池州市貴池區(qū)查處貴池區(qū)凱燕制衣廠拖欠勞動報(bào)酬案

凱燕制衣廠位于池州市貴池區(qū)秋江街道辦事處蓮臺村,該廠與池州市富光涂料有限公司共用廠房,其統(tǒng)一社會信用代碼為92341702MA8LJ7XG4A,負(fù)責(zé)人是顧瑞新。

2021年11月下旬開始,池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)不斷收到工人反映,說貴池區(qū)凱燕制衣廠沒有按時(shí)支付工資。

經(jīng)核查,這處機(jī)構(gòu)欠付六十位雇員的薪資總額達(dá)五十三萬三千六百元整。二零二一年十二月五日,貴池區(qū)人力資源和社會保障部門依照法規(guī),向該機(jī)構(gòu)頒發(fā)了《勞動保障監(jiān)察限期糾正通知書》,但該機(jī)構(gòu)未能在規(guī)定期限內(nèi)執(zhí)行。

二零二二年一月十一日,貴池區(qū)人力資源和社會保障部門依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,將這起案件移交公安機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理。一月三十日合肥市勞動和社會保障網(wǎng),池州市公安局貴池分局對此事展開偵查工作。二月十一日,案件涉及的企業(yè)主顧瑞新被依法采取強(qiáng)制措施。六月份,貴池區(qū)人民法院對該案作出裁決,認(rèn)定顧瑞新存在拖欠勞動者報(bào)酬的行為,決定對其判處有期徒刑兩年,并處以兩萬元人民幣的罰金。

六、廣德市查處廣德安康醫(yī)院有限公司拖欠勞動報(bào)酬案

廣德安康醫(yī)院有限公司,其統(tǒng)一社會信用代碼為91341822MA2RK4KY0L;機(jī)構(gòu)位于安徽省廣德市桃州鎮(zhèn)高湖社區(qū)廣溧路車管所對面的社會兒童福利中心院內(nèi);法人代表是吳耿華。

二零二二年四月二十六日,廣德市勞動監(jiān)察大隊(duì)收到勞動者反映,稱廣德安康醫(yī)院有限公司有拖欠員工薪資的情況。

經(jīng)過調(diào)查,這個(gè)機(jī)構(gòu)沒有支付給六十四名員工總共八十三萬三千八百元的勞動報(bào)酬,違反了規(guī)定。二零二二年四月二十八日,廣德市人力資源和社會保障局根據(jù)法律,向這個(gè)機(jī)構(gòu)發(fā)送了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》,但是這個(gè)機(jī)構(gòu)沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)執(zhí)行。

二零二二年五月一日,廣德市人力資源和社會保障局依法將這起案件移送給公安機(jī)關(guān)處理,因?yàn)樵搯挝槐恢缚卮嬖诓恢Ц秳趧訄?bào)酬的違法行為。五月份第四天,在公安和人社部門共同進(jìn)行的督促和協(xié)調(diào)下,這個(gè)單位最終將所有拖欠的員工工資全部發(fā)放到位。

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編輯 許大鵬

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