更新時間：2025-11-17 10:47:08作者：佚名
今年1月18日起，江西正式實施單獨兩孩政策，之后不少家庭申領了二胎準生證。可是，記者昨日從有關部門得知，生育“單獨兩孩”的女職工無法享受30天的晚育假，并且男方也沒有15天的看護假。
市民
產婦焦慮 二胎休假有不同？
胡女士今年快要35歲了，懷二胎已經3個月，家人們為迎接第二個寶寶做了各種準備，她一直覺得生育兩孩應當和生育一孩一樣休產假，然而最近她聽說生兩孩的假期要少得多，因此十分焦慮留學之路，畢竟到了高齡產婦的歲數，她擔心第二個孩子出生后，恢復時間會更慢，所以對她而言，肯定還是希望休假時間長一些。
從1月18日開始，“單獨兩孩”政策施行之后，市民龔女士跟丈夫也始終在計劃著再生一個小孩，一方面是思量到兩個孩子彼此扶持更有益于成長江西單獨二胎，另一方面家人也覺得家里多一個孩子更有益于家庭和諧，于是，近日龔女士和丈夫就前往社區進行咨詢，然而，在申請二胎準生的進程當中，他們得知，原來生二胎產婦的休假時間存在差異，雖然時間不太會對我們的決定造成影響，但是關于產后休假，我們得做好提前的打算了。
市計生委
生育“單獨兩孩”無法享受晚育假
根據市人社局相關部門工作人員所講，我市針對女職工產假假期所做規定的主要依據，乃是國務院的《女職工勞動保護特別規定》。據知曉，該《規定》當中表明，女職工生育能夠享有98天產假，其中在產前是可以休假15天的；要是難產的話，會增加產假15天；要是生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，便增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月就流產的，可享受15天產假；懷孕滿4個月才流產的，能享受42天產假。
有記者從市計生委法規處而得知，生育“單獨兩孩”的那些夫妻江西單獨二胎，能夠享受到上述所講國家規定的產假，然而卻沒辦法享受到晚育假、男方護理假等。按照《江西省人口與計劃生育條例》，已婚的婦女若是晚育的，除了國家規定的產假之外還會增加產假30天，并且給予那男方護理假15天 。
根據市計生委法規處工作人員所講，已婚婦女年滿24周歲生育首個子女的屬于晚育，因而生育兩孩不契合“第一個子女”的條件，也就不能享受晚育假政策。現今，我國依舊鼓勵每個家庭僅生育一個孩子，所以二胎雖說政策許可，但是不符合鼓勵政策的范疇，故而無法享受“晚育假” 。（來源：南昌晚報 記者 陳詩蕾）。