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一、單位簡(jiǎn)介

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院坐落于世界風(fēng)箏之都濰坊市區(qū)。校園環(huán)境優(yōu)美，綠樹(shù)成蔭。是省級(jí)“花園式單位”。馬路對(duì)面就是美麗的元都湖公園和國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)白浪綠洲濕地公園。毗鄰火車(chē)站、汽車(chē)站，交通便利。

山東經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、教育部注冊(cè)、具有高等教育招生資格的省屬公辦全日制普通高等學(xué)校。是國(guó)家供銷(xiāo)社示范性高職院校、山東省首批技能型人才院校。培育特色名校。

學(xué)院下設(shè)會(huì)計(jì)系、工商管理系、金融系、商業(yè)工程與技術(shù)系、國(guó)際商務(wù)系、理科人文系、信息系等八個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)技術(shù)和繼續(xù)教育中心。 40多年來(lái)，學(xué)院為社會(huì)輸送了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。省內(nèi)外財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融、黨政、行業(yè)等領(lǐng)域涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人才，受到社會(huì)各界好評(píng)。先后榮獲教育部高職院校（學(xué)院）人才培養(yǎng)水平評(píng)估優(yōu)秀大學(xué)、山東省高等學(xué)校德育工作優(yōu)秀大學(xué)、普通高等學(xué)校校園文明建設(shè)優(yōu)秀大學(xué)稱(chēng)號(hào)山東省教育機(jī)構(gòu)、山東省高等學(xué)校教學(xué)管理先進(jìn)集體、山東省教育綜合評(píng)價(jià)名單包括最具促進(jìn)就業(yè)的職業(yè)院校和最具公信力的職業(yè)院校、最受歡迎的職業(yè)技術(shù)院校是山東省企業(yè)中最具專(zhuān)業(yè)性、最具特色的職業(yè)院校。近年來(lái)，學(xué)院的辦學(xué)成果被中國(guó)教育報(bào)、中國(guó)青年報(bào)、新華網(wǎng)、人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)高職教育網(wǎng)、大眾日?qǐng)?bào)、齊魯晚報(bào)等多家中央及省級(jí)媒體報(bào)道，引起廣泛關(guān)注。受到社會(huì)的關(guān)注。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，學(xué)院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘教職工102人。具體職位及條件詳見(jiàn)《省級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有與崗位相適應(yīng)的良好品德和身體條件；

4、具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格；

5、應(yīng)聘初級(jí)職位年齡不超過(guò)40周歲（1983年12月以后出生），中級(jí)職位應(yīng)聘者年齡不超過(guò)45周歲（1978年12月以后出生），高級(jí)職位應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)50周歲（1978年12月以后出生）。 1973）。 12月以后出生的）；

6、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

1、詳見(jiàn)《省級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

2、應(yīng)聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2024年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；其他申請(qǐng)?jiān)撀毼坏娜藛T必須取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)后才能申請(qǐng)。

3、留學(xué)歸來(lái)并已獲得國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，但尚未獲得教育部出國(guó)留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》的，須承諾通過(guò)以下方式獲取相關(guān)材料： 2025 年 3 月 31 日。

（三）受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員、非全日制普通高等學(xué)校2024屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及其他不準(zhǔn)參加的人員依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的，不得申請(qǐng)。 2024年畢業(yè)生不能根據(jù)學(xué)歷申請(qǐng)工作。如果您是在職員工，則必須獲得雇主的同意。申請(qǐng)人不得申請(qǐng)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部規(guī)定[2019]1號(hào)）中要求回避的職位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）、山東省供銷(xiāo)合作總社網(wǎng)站（）、山東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布職業(yè)學(xué)院 (http://)。

（二）報(bào)名及資格審查

1. 注冊(cè)

報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日9:00——2024年12月31日17:00

初審時(shí)間：2024年12月25日11:00-2025年1月1日17:00

咨詢時(shí)間：2024年12月25日11:00-2025年1月1日17:00

申請(qǐng)人應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)并提交個(gè)人信息，并持有批準(zhǔn)申請(qǐng)的用人單位介紹信，并上傳本人近期免冠數(shù)碼照片。一頂帽子。

每人僅限申請(qǐng)一個(gè)職位。申請(qǐng)人可以在資格初審前修改注冊(cè)信息，最后一項(xiàng)將自動(dòng)替換前一項(xiàng)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，注冊(cè)信息不得變更。 2024年12月31日17:00后，如單位尚未通過(guò)初審或初審未通過(guò)的，不能再應(yīng)聘其他職位，也不能修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。注冊(cè)人惡意注冊(cè)注冊(cè)信息或者擾亂注冊(cè)秩序的，經(jīng)核實(shí)，將取消其注冊(cè)資格。

報(bào)名完成后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，擬招聘1人的，原則上取消招聘崗位；擬招聘兩人以上的，招聘崗位數(shù)按照規(guī)定比例相應(yīng)減少。通過(guò)資格初審的考生名單將在學(xué)院網(wǎng)站公布。請(qǐng)您及時(shí)關(guān)注，恕不電話通知。如因個(gè)人原因未能及時(shí)查看資格初審情況及通知信息，影響您報(bào)名或考試，由此產(chǎn)生的后果由您自行承擔(dān)。

被取消的招聘職位的應(yīng)聘者必須親自提出申請(qǐng)，并可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)其他符合條件的職位。請(qǐng)應(yīng)聘者留意職位取消公告。

2.資格審查

進(jìn)入面試的應(yīng)聘者須按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查。面試應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審核不符合應(yīng)聘條件者貝語(yǔ)網(wǎng)校，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格而產(chǎn)生的空缺，根據(jù)筆試結(jié)果依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘者的資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。申請(qǐng)人必須如實(shí)提供相關(guān)材料。申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料信息一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不真實(shí)的，將取消其申請(qǐng)資格。

3.付款

付款時(shí)間：2024年12月25日11:00-2025年1月2日17:00。

資格審核通過(guò)者，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上支付；逾期未進(jìn)行網(wǎng)上支付的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，如未能按時(shí)參加考試，已繳納的考試費(fèi)用將不予退還。

根據(jù)省發(fā)展改革部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為筆試每科每人50元，面試每人每科70元。

（三）考試

1、根據(jù)省級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，1至14、27教師崗位可通過(guò)簡(jiǎn)化程序、直接面試的方式組織招聘。根據(jù)符合條件的人數(shù)確定面試人選。面試以答辯的形式進(jìn)行，主要考察申請(qǐng)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否滿足專(zhuān)業(yè)建設(shè)的需要。面試采用百分制計(jì)分制，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員才能進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，余數(shù)四舍五入。面試結(jié)果將于面試后當(dāng)場(chǎng)公布。

2、除1-14、27教師崗位外山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院分?jǐn)?shù)線，其他崗位考試分為筆試和面試，采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試的主要內(nèi)容是崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。筆試內(nèi)容沒(méi)有指定或參考的教材。筆試總分為100分。筆試及格分?jǐn)?shù)線為55分。達(dá)到筆試及格線的應(yīng)聘者，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)1：3的比例擇優(yōu)參加面試。新兵。如果最后名并列，則一起面試；若筆試通過(guò)人數(shù)尚缺，則取消招聘；未達(dá)到筆試合格人數(shù)的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。筆試結(jié)果及面試人員名單將于筆試結(jié)束后及時(shí)在山東經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（）公布。

資格初審合格者山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院分?jǐn)?shù)線，應(yīng)在筆試前3天內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證（具體筆試時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)或?qū)W院網(wǎng)站） 、事業(yè)單位工作人員報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書(shū)（溫馨提示：參加資格審查和面試時(shí)使用，請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保存；過(guò)期不可打印） 。

（二）面試

對(duì)于食品安全、疾病預(yù)防控制、審計(jì)、招標(biāo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)、校園綠化、新聞宣傳等崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。申請(qǐng)人。

教師職位15-26、教師職位28-42、思想政治教師、心理教師、輔導(dǎo)員職位1-4，面試采取試講和答辯形式（各占50%）。面試總分），主要考察應(yīng)聘者是否具備所應(yīng)聘職位所需的基本素質(zhì)和技能，以及該職位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。

面試總分100分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員才能進(jìn)入考察范圍。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例綜合考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)并列，則按照筆試成績(jī)從高到低排序。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按照1：1.5的比例確定體檢應(yīng)聘人員，并組織考察和體檢。等量。單位成立體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)體檢工作。

檢查根據(jù)作業(yè)條件的要求，采取多種方式進(jìn)行。主要檢查人事檔案。按照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格干部檔案管理的意見(jiàn)》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）要求，對(duì)檢查對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核、重點(diǎn)審核。 “三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)等，評(píng)價(jià)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的崗位條件以及相關(guān)信息材料是否齊全所提供的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。審查。我們將認(rèn)真排查檔案中存在的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不妥善處理的，將不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修改公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人力資源部印發(fā)）和社會(huì)保障）。 2016〕沒(méi)有。 140）應(yīng)予以實(shí)施。國(guó)家另有規(guī)定的，按照其規(guī)定。按規(guī)定需要重新檢查的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)審只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)審結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格而造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員等額填補(bǔ)。

（五）聘任公告

考試、考察、體檢合格的考生將在主管單位和學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘報(bào)名通知書(shū)》。用人單位和勞動(dòng)者憑《事業(yè)單位招聘?jìng)浒竿ㄖ獣?shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，建立人事關(guān)系。聘任人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。

5. 治療

招聘人員應(yīng)當(dāng)遵守高等學(xué)校人事總量控制和管理的有關(guān)規(guī)定，工資福利待遇應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位工作人員的標(biāo)準(zhǔn)。