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1。因犯罪而受到刑事懲罰的人，涉嫌犯罪，尚未得出結(jié)論的人以及被解雇的人以及被解雇的人；

2。受到政黨或政治紀(jì)律并在懲罰期內(nèi)的人；

3。在公共招募公務(wù)員（參考人員）和公共機構(gòu)的公共公務(wù)員期間，在禁令期間違反法規(guī)和紀(jì)律的人員；

4.公務(wù)員（參考人員）和公共機構(gòu)的工作人員已被解雇不到三年；

5。現(xiàn)役軍事人員；

6。由國家法律法規(guī)規(guī)定的不適合就業(yè)的人員。

4。招聘程序

（i）注冊時間

所有公共招聘均在線注冊，沒有任何現(xiàn)場注冊。

候選人應(yīng)仔細閱讀此公告，并詳細了解招聘目標(biāo)，范圍，條件以及相關(guān)政策和法規(guī)。

在線注冊時間：2024年11月29日至2024年12月10日18:00的8:30，截止日期后不會發(fā)出其他提交。

（ii）注冊方法

電子郵件地址必須通過電子郵件提交，電子郵件地址必須由以下方式指示：工作位置 +工作代碼 +個人名稱。

（iii）提交注冊信息

1。“ Ya'an職業(yè)與技術(shù)學(xué)院的2024年下半場公眾評估和招募教師”；

2。“ 2024年下半年公開評估和招募教師的統(tǒng)計表”；

3。掃描有效的身份證；

4。掃描畢業(yè)證書和學(xué)位證書的副本； （從本科階段提供）

5。提供“教育部學(xué)術(shù)證書的電子注冊表”和下載的“中國高等教育學(xué)位在線驗證報告”；

6。從海外學(xué)習(xí)和出國留學(xué)的回報率提交材料，例如“香港的學(xué)位證書和澳門特殊行政區(qū)域”，“臺灣的學(xué)位證書”，教育部出國學(xué)習(xí)服務(wù)中心的“國外學(xué)位學(xué)位證書”； （從本科階段提供）

7.提供黨組織發(fā)行的黨員身份證明；

8。對于在輔導(dǎo)員中擁有3年工作經(jīng)驗的人，提供社會保證和單位職位認證材料。副高級職業(yè)頭銜的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)提供相應(yīng)的專業(yè)標(biāo)題證書和其他支持文件；

9.如果候選人是該機構(gòu)或公共機構(gòu)的在職工作人員，則他或她必須掃描單位，主管部門和組織（人文和社會保障）部門發(fā)行的申請材料，或有效的書面支持文件，例如勞動力（人事）糾紛仲裁裁決。

上述材料按順序分開掃描，并將其組織到文件夾中作為附件并提交。

（iv）資格審查

資格審查的時間和位置將單獨通知。那些通過資格審查的人將進入評估程序。那些通過資格審查的人將在注冊后的3個工作日內(nèi)在YA'AN人事考試網(wǎng)絡(luò)上宣布。資格審查在整個招聘過程中運行。如果發(fā)現(xiàn)候選人不符合招聘職位的要求或在任何鏈接中掩蓋真相，則他或她的資格進入下一個招聘過程，或聘請他或她的資格進入下一個招聘過程。

（v）面試和評估

1。當(dāng)申請人人數(shù)超過招聘地點數(shù)量的5倍時，學(xué)校可以根據(jù)情況在訪談前進行筆試2024年雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線及要求，并根據(jù)從高到低的書面考試分?jǐn)?shù)確定面試的候選人數(shù)量，并確定以5：1比率的候選人數(shù)量。書面測試內(nèi)容是：較高的職業(yè)教育政策和法規(guī)以及與大學(xué)教師的專業(yè)素質(zhì)有關(guān)的知識，包括教育，教育心理學(xué)，高等教育法，大學(xué)教師的職業(yè)倫理，更高的職業(yè)教育政策和理論，時事和政治網(wǎng)校頭條，時事和政治，法律知識，科學(xué)和人文知識等。總共有1個學(xué)科以及教科書。所有書面測試均在集中式機器測試中進行，時間為90分鐘，書面測試的完整得分為100分。申請人的書面測試分?jǐn)?shù)低于60分（不包括）將不再進入面試資格審查階段。與書面測試有關(guān)的事項應(yīng)由學(xué)校和大學(xué)分開通知。書面測試分?jǐn)?shù)僅用作確定面試候選人的基礎(chǔ)，不得包括最終總分；

2。在完成資格審查或書面測試后，學(xué)校將根據(jù)情況組織評估，評估時間和位置將單獨通知。評估主要測試候選人的全面質(zhì)量和工作適應(yīng)性，并根據(jù)候選人的評估狀況確定應(yīng)聘用的候選人；

3。傳球分?jǐn)?shù)將在面試中設(shè)置，并且傳球分?jǐn)?shù)為70分。任何低于訪談評估的傳球評分線的人都不得進入體格檢查或檢查程序。

（vi）體格檢查

學(xué)校安排進行體格檢查，以進行第二層綜合醫(yī)院或更高的醫(yī)院。體格檢查的項目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)實施。重新審查只會進行一次，體格檢查結(jié)論應(yīng)受到重新檢查結(jié)果的約束。那些未能進行體格檢查的人將不再進入后續(xù)程序。

（vii）檢查

進行體格檢查后，將檢查要聘用的候選人，包括意識形態(tài)和政治素質(zhì)，遵守法律法規(guī)，道德質(zhì)量培養(yǎng)，心理調(diào)整能力，個人信用等，以及其人員檔案的真實性和有效性以及與該申請相關(guān)的其他材料的真實性和有效性。那些考試失敗的人將不再進入后續(xù)程序。

（8）公告

在確定了候選人的評估，體格檢查和檢查結(jié)果之后，候選人將被報告給市政人力資源和社會保障局通過YA'AN人事檢查網(wǎng)絡(luò)公開宣布7天。在公告期間，舉報人應(yīng)以他的真實姓名如實報告問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（9）招聘

如果不反對公開公告，則應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)處理就業(yè)審查和確認程序。原則上，就業(yè)工作將在2025年2月28日之前結(jié)束。

如果受雇人士是另一個部門的工作人員，他應(yīng)在公開公告結(jié)束后的一個月內(nèi)終止或終止與原始單位的人員和勞動關(guān)系。如果不能在規(guī)定的時間限制內(nèi)終止或終止與原始單位的人員和勞動關(guān)系，則他不得遵守就業(yè)審查和確認程序并取消就業(yè)資格。

雇用人員的試用期應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)實施。如果您在招聘部門指定的時間內(nèi)沒有從事這項工作或未能簽署就業(yè)合同，則您將被視為自動放棄就業(yè)資格。

V.政策處理

（i）準(zhǔn)備

該單位的招聘和使用公共職位的服務(wù)應(yīng)不少于5年。

（ii）工資和其他好處

引入的人才的立場和頭銜應(yīng)按照相關(guān)的國家，省和市法規(guī)來處理。除了享受公共機構(gòu)的正常福利福利外2024年雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線及要求，符合條件的人還應(yīng)根據(jù)Ya'an City和Ya'an職業(yè)和技術(shù)學(xué)院的相關(guān)人才政策和法規(guī)實施。

6。紀(jì)律和監(jiān)督

該招聘嚴(yán)格按照有關(guān)公共機構(gòu)公共招聘的相關(guān)法規(guī)進行，并在整個過程中受紀(jì)律檢查和監(jiān)督部門的監(jiān)督。如果有任何違反紀(jì)律和法規(guī)（例如欺詐）的違規(guī)行為，一旦得到證實，則將根據(jù)“行政器官中公務(wù)員的紀(jì)律規(guī)定”的規(guī)定來處理它們的規(guī)定。紀(jì)律紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)分紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律紀(jì)律紀(jì)律紀(jì)律學(xué)分紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)科紀(jì)律學(xué)分

7。其他事項

該公告由Ya'an職業(yè)技術(shù)學(xué)院解釋。