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【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)依據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳消息：2025年江蘇揚(yáng)州大學(xué)將招募專職輔導(dǎo)員共30名，其中碩士和博士各占一定比例，具體內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)查看下文！想了解事業(yè)單位考試的政策解讀，可以領(lǐng)取備考資料，關(guān)于更多事業(yè)單位考試的信息揚(yáng)州大學(xué)2025錄取分?jǐn)?shù)線，請(qǐng)關(guān)注htshiyedanwei公眾號(hào)，也歡迎加入事業(yè)單位招聘的交流群。

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揚(yáng)州大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員(碩士、博士)公告

揚(yáng)州大學(xué)由省教育廳直接管轄，屬于全額財(cái)政支持的事業(yè)單位，坐落在揚(yáng)州市大學(xué)南路88號(hào)。該校為了更佳地挑選優(yōu)秀且適合崗位的人才，以增強(qiáng)人才庫(kù)的建設(shè)，并調(diào)整專職輔導(dǎo)員的構(gòu)成，現(xiàn)向社會(huì)公開招募專職輔導(dǎo)員。依照《江蘇省事業(yè)單位招聘工作人員條例》等法規(guī)，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容公布如下：

一、報(bào)考條件

是中華人民共和國(guó)公民，必須遵循中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

中共黨員，包括中共預(yù)備黨員，碩士的年齡不能超過三十歲，出生年份在1995年1月1日之后；具有五年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的人，年齡可以增加五歲，出生年份在1990年1月1日之后；博士的年齡不能超過三十五歲，出生年份在1990年1月1日之后。

(五)具備以下三個(gè)條件之一：

在校期間，出任核心學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)持續(xù)十二個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間，具體職務(wù)涵蓋：班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層成員如班長(zhǎng)與副班長(zhǎng)，團(tuán)組織負(fù)責(zé)人如團(tuán)支部書記與黨支部書記，學(xué)院級(jí)團(tuán)體如團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)及社聯(lián)的核心負(fù)責(zé)人，校級(jí)團(tuán)體如團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)及社聯(lián)的次級(jí)負(fù)責(zé)人，以及校級(jí)各類社團(tuán)的掌舵人。

2.有1年(12個(gè)月)及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;

從事企事業(yè)單位專職從事政治思想領(lǐng)域工作，時(shí)長(zhǎng)達(dá)到三年或三十六個(gè)月以上。專門負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)工作是指，在基層黨組織的委員會(huì)里擔(dān)任專職的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者是在黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和黨務(wù)辦公室、組織人事部門、宣傳部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門專職負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)工作，也可以是在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)工作，還包括專門從事思想道德培養(yǎng)或職業(yè)倫理教育的工作。

計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為報(bào)名截止之日。

符合應(yīng)聘職位所規(guī)定的學(xué)科背景、業(yè)務(wù)能力等準(zhǔn)入規(guī)范，具體內(nèi)容可參看職位說明。參與此次招募的大學(xué)畢業(yè)生，務(wù)必在二零二五年八月三十一日以前完成學(xué)業(yè)并獲得學(xué)歷與學(xué)位證明，并且目前尚未就職于任何機(jī)構(gòu)。

2023屆和2024屆的大學(xué)畢業(yè)生，以及國(guó)外同屆畢業(yè)且學(xué)歷認(rèn)證已通過的人員，如果沒有工作單位，可以申請(qǐng)針對(duì)2025屆畢業(yè)生的職位。入職后的相關(guān)事宜將依照國(guó)家政策執(zhí)行。

在國(guó)外的教學(xué)科研單位完成學(xué)業(yè)的學(xué)生，是指那些在國(guó)外的教學(xué)科研單位學(xué)習(xí)，并且和國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生在同一時(shí)間完成學(xué)業(yè)的人員，他們畢業(yè)的時(shí)間要求需要和國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生保持相同標(biāo)準(zhǔn)。

獲得大陸內(nèi)地普通大學(xué)教育資格的臺(tái)灣學(xué)生，以及獲得大陸內(nèi)地認(rèn)可學(xué)歷的臺(tái)灣居民，在求職應(yīng)聘時(shí)依照國(guó)家及本省相關(guān)制度實(shí)施。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘者需在“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行登記，個(gè)人形象照的上傳、資歷的初步審核以及費(fèi)用的最終確認(rèn)，這些步驟都要借助互聯(lián)網(wǎng)完成。登記的網(wǎng)頁(yè)地址是：(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

登記手續(xù)辦理，個(gè)人影像資料提交，時(shí)間安排在四月份，從四月八日上午九點(diǎn)持續(xù)到四月十五日下午四點(diǎn)；

2.資格初審：4月8日9∶00-4月16日16∶00;

提出異議：四月份第八天到十七日，上午九點(diǎn)到下午四點(diǎn)，接受處理。

關(guān)于初步反對(duì)意見的應(yīng)對(duì)：4月8日上午9點(diǎn)至4月17日晚上6點(diǎn)期間辦理

5.繳費(fèi)確認(rèn)：4月8日9∶00-4月18日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

報(bào)名者將報(bào)名資料于網(wǎng)絡(luò)遞交之后二十四時(shí)內(nèi)，若遇公休日則相應(yīng)順延，能夠于報(bào)名網(wǎng)址查驗(yàn)是否獲得招聘單位或部門的初步審核資格。

本次招聘需繳納報(bào)名費(fèi)100元，初審合格的應(yīng)聘者須在網(wǎng)上支付該費(fèi)用，并在網(wǎng)上完成100元的報(bào)名費(fèi)繳納。只要通過了初審且確認(rèn)繳費(fèi)，就算報(bào)名成功。若繳費(fèi)后因個(gè)人原因未參加筆試、資格復(fù)審或面試，或參加后未通過，報(bào)名費(fèi)將不予退還。

未及時(shí)在網(wǎng)上核實(shí)報(bào)名資格的，視為報(bào)名作廢，照片未上傳的，也視為報(bào)名作廢，要求繳納報(bào)名費(fèi)但未繳納的，同樣視為報(bào)名作廢。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

符合初步審核和已支付費(fèi)用的求職者，需在規(guī)定時(shí)段前往江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳的網(wǎng)上辦事平臺(tái)，獲取并復(fù)印考試通知單。若復(fù)印環(huán)節(jié)遇到困難，請(qǐng)致電。確切獲取通知單的時(shí)段，將在揚(yáng)州大學(xué)人力資源管理部門的網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

求職者依據(jù)職位條件與網(wǎng)絡(luò)指引，確實(shí)填寫相關(guān)資料，同時(shí)提交最新正面無冠照，尺寸為三十五乘四十五毫米，需為JPG格式，且文件體積不超過二十千字節(jié)。

揚(yáng)州大學(xué)會(huì)對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行核實(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不實(shí)行為，一旦確認(rèn)，將立即取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)名者應(yīng)于“個(gè)人履歷（涵蓋教育背景，須從高中階段起填寫）”部分詳盡記錄擔(dān)任的關(guān)鍵學(xué)生職務(wù)及其任職起訖月份，若因信息記錄錯(cuò)誤或未遵循規(guī)定填寫個(gè)人資料及與選拔資格關(guān)聯(lián)的內(nèi)容，致使資格初審、復(fù)審受阻或無法參與考試，責(zé)任需自行承擔(dān)。

這次招聘是臨時(shí)性質(zhì)的，涉及崗位1到5，報(bào)名人數(shù)和實(shí)際開考人數(shù)的比例是三比一，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到這個(gè)比例，就會(huì)減少或者取消這些崗位，相關(guān)情況會(huì)在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站上公布。那些報(bào)名后崗位被取消的人，可以在2025年4月19日早上九點(diǎn)到下午四點(diǎn)之間，登錄江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘的網(wǎng)站，重新申請(qǐng)其他符合資格的崗位；而崗位6和崗位7起步網(wǎng)校，則沒有報(bào)名人數(shù)的要求。

報(bào)名者只能從崗位目錄中選定一個(gè)職位進(jìn)行申請(qǐng)。審核資格合格之后，不能更改報(bào)名內(nèi)容。審核資格不合格的報(bào)名者，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)其他符合條件的職位。報(bào)名者必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)與考場(chǎng)使用的身份證必須相同。

4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有配偶、直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬或近親等親屬關(guān)系的，不能應(yīng)聘該單位的管理、人事、紀(jì)檢、審計(jì)財(cái)務(wù)等職位；若與在崗人員存在這些關(guān)系，則不能應(yīng)聘到崗后會(huì)產(chǎn)生直接上下級(jí)管理關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確需要回避的職位。

未滿五年工作期限的新入職公務(wù)員，或被聘請(qǐng)至江蘇省境內(nèi)各事業(yè)單位且服務(wù)期未達(dá)三年的人員，但服務(wù)期滿不足半年的除外，以及有明確條款禁止離職的員工，或根據(jù)國(guó)家及省級(jí)政策規(guī)定不允許應(yīng)聘至其他事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)崗位1-5，考試方式為：筆試;心理測(cè)試;面試。

1.筆試

筆試預(yù)計(jì)安排在2025年4月份的后期，確切日期會(huì)在揚(yáng)州大學(xué)人力資源管理部門的網(wǎng)頁(yè)上另行告知。

筆試主要考察應(yīng)聘者是否符合崗位要求的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，內(nèi)容涉及高校思想政治引導(dǎo)和教育測(cè)評(píng)等方面，沒有固定的考試范圍和參考書目。筆試滿分一百，及格標(biāo)準(zhǔn)是六十分。

筆試結(jié)果將在十日內(nèi)揭曉，具體信息會(huì)發(fā)布在揚(yáng)州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站，應(yīng)聘者可以憑借身份證和準(zhǔn)考證查詢成績(jī)，同時(shí)網(wǎng)站也會(huì)公布心理測(cè)試和資格復(fù)審的名單，這些信息包括排名情況。

筆試達(dá)標(biāo)者，按分?jǐn)?shù)高低排序，每名合格者對(duì)應(yīng)三名復(fù)審候選人，依次向下選取，直至候選人不足三人。若達(dá)標(biāo)人數(shù)與所需復(fù)審人數(shù)比例低于1比3，則所有筆試合格者均需參與復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

揚(yáng)州大學(xué)在心理測(cè)試和面試之前，會(huì)對(duì)參與心理測(cè)試的人員進(jìn)行身份核實(shí)，應(yīng)聘者需要準(zhǔn)備以下文件的原件和復(fù)印件，以便核對(duì)：應(yīng)屆生需出示身份證、黨員身份證明、學(xué)生干部資格證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本（專）科畢業(yè)證和學(xué)位證，已獲得碩（博）學(xué)位的還需提供相應(yīng)學(xué)歷證明；海外歸國(guó)人員還須附上教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；資格審核時(shí)或崗位要求中列出的其他文件。

[id_1797499509]提交的資質(zhì)證明文件有缺失的，或者審核未獲認(rèn)可的，將失去參與面試的資格，只有通過資質(zhì)審核的人才有資格進(jìn)行心理評(píng)估和面試環(huán)節(jié)。任何存在欺騙行為的人，一旦被發(fā)現(xiàn)，將立即失去心理評(píng)估和面試的資格。

3.心理測(cè)試

通過線上答題等手段評(píng)估求職者心理狀況，心理考核屬于考察內(nèi)容，不納入總分計(jì)算。

4.面試

面試以固定流程進(jìn)行，著重考察崗位所需的專業(yè)技能、工作本領(lǐng)和整體素養(yǎng)等方面。面試滿分一百，及格標(biāo)準(zhǔn)是六十，未達(dá)六十者無法錄用。面試結(jié)果會(huì)即時(shí)告知求職者。總成績(jī)以百分制核算。

總分?jǐn)?shù)等于筆試得分乘以百分之四十，再加上面試得分乘以百分之六十。筆試得分、面試得分以及考試總分?jǐn)?shù)都保留兩位小數(shù)，最后一位進(jìn)行四舍五入處理。如果總分?jǐn)?shù)出現(xiàn)相同的情況，那么優(yōu)先比較面試得分，得分高者排名靠前。如果筆試得分和面試得分都相同，則需要通過面試額外測(cè)試來決定最終順序。

(二)崗位6-7，考試方式為：心理測(cè)試和面試。

1.資格復(fù)審

揚(yáng)州大學(xué)在心理測(cè)試和面試之前，會(huì)對(duì)參與心理測(cè)試的人員進(jìn)行資格核實(shí)，應(yīng)聘者需要準(zhǔn)備以下文件的原件和復(fù)印件，以便檢查：首先，應(yīng)屆生需要提交身份證件、黨員身份證明、擔(dān)任主要學(xué)生干部的證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本（專）科畢業(yè)證、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證等文件，如果已經(jīng)獲得博士學(xué)位，還需提供博士畢業(yè)證和學(xué)位證；其次，海外留學(xué)歸國(guó)人員還必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等文件；最后，資格審核期間或崗位具體要求的其他文件。

擔(dān)任共產(chǎn)黨員身份或中共預(yù)備黨員身份，以及學(xué)院層面的重要學(xué)生干部工作，需要學(xué)院黨委提供相關(guān)證明材料；擔(dān)任校級(jí)層面的重要學(xué)生干部工作，則要由校團(tuán)委和學(xué)生管理部門分別提供證明材料，證明中必須清楚注明擔(dān)任的具體職務(wù)和起止時(shí)間，時(shí)間需精確到月份；在高校或企業(yè)單位的工作履歷，應(yīng)由相關(guān)單位的人事部門出具證明，證明中同樣需要明確擔(dān)任的職務(wù)和起止年月，時(shí)間需精確到月份；個(gè)人在學(xué)生時(shí)代進(jìn)行的實(shí)習(xí)或兼職工作，不包含在工作履歷證明范圍內(nèi)。證件準(zhǔn)備不完整的人、審核未通過的，將失去心理評(píng)估和面談的機(jī)會(huì)，只有審核合格的才能進(jìn)行心理評(píng)估和面談。任何偽造信息的行為，一旦被發(fā)現(xiàn)，將立即失去心理評(píng)估和面談的資格。

2.心理測(cè)試

這種考核方式主要采用問答模式來評(píng)估求職者的心理狀況，心理方面的檢測(cè)僅作為參考內(nèi)容，不會(huì)影響最終評(píng)分結(jié)果。

3.面試

招聘過程依照本機(jī)構(gòu)確立的面試規(guī)范開展，著重考察應(yīng)聘者勝任工作須具備的專門學(xué)問、工作技能以及整體素養(yǎng)等方面。面試最終得分以百分制計(jì)，及格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為七十分，未達(dá)此分?jǐn)?shù)者將無法獲得職位。面試結(jié)果即時(shí)通知給每一位參與者。評(píng)分結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)第二位，最后一位采用四舍五入法處理，該分?jǐn)?shù)即為該職位的總評(píng)等級(jí)。

四、體檢、考察

考核結(jié)束后揚(yáng)州大學(xué)2025錄取分?jǐn)?shù)線，依據(jù)總分核算規(guī)則得出應(yīng)聘者的最終得分，在各項(xiàng)考核均達(dá)標(biāo)者里面，按照崗位預(yù)定錄用名額與應(yīng)聘者數(shù)量1比1的比例，以分?jǐn)?shù)從高到低的順序篩選出參與體檢的人員名單，體檢的規(guī)范需參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的相關(guān)要求來實(shí)施。

經(jīng)過健康檢查達(dá)標(biāo)者，由工作單位實(shí)施評(píng)估，隨后結(jié)合評(píng)估與檢查情況，公布預(yù)備錄用職員名單。該名單會(huì)在江蘇省人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)展示七天。展示信息涵蓋職位代碼、錄用機(jī)構(gòu)、職位頭銜、預(yù)備錄用者姓名、學(xué)歷背景、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、當(dāng)前任職單位、錄用考試各項(xiàng)分?jǐn)?shù)、總分、位次等。

應(yīng)聘者經(jīng)評(píng)估或檢查未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，或者公示的候選人最終影響錄用，抑或候選人主動(dòng)放棄錄用資格，又或存在其他情況造成職位空缺，需按順序進(jìn)行補(bǔ)充選拔，一旦完成聘用審批或備案程序，就不再進(jìn)行補(bǔ)充選拔。

五、公示與聘用

對(duì)沒有異議的公示人員，省人力資源和社會(huì)保障部門審核通過后，用人單位要為其辦理相關(guān)入職手續(xù)，同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，并確定試用期限。試用階段結(jié)束后，如果考核達(dá)標(biāo)，就可以安排崗位和確定級(jí)別；如果考核不達(dá)標(biāo)，將取消錄用資格，終止勞動(dòng)合同。新聘請(qǐng)的專職輔導(dǎo)員若與學(xué)校機(jī)構(gòu)簽訂雇傭協(xié)議，在符合法律規(guī)定和規(guī)章制度解除雇傭協(xié)議的情況之外，一旦錄用就必須在本校輔導(dǎo)員職位上工作滿四年及以上，包含試用期的時(shí)長(zhǎng)。

六、招聘政策咨詢

揚(yáng)州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話： -87971876

七、招聘工作監(jiān)督

揚(yáng)州大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話： -87972358

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳和江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳受理有關(guān)事業(yè)單位招聘的投訴。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：，

舉報(bào)電話：。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：，

舉報(bào)電話：。

九、技術(shù)支撐

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：

2.報(bào)名技術(shù)支撐電話：

附件：揚(yáng)州大學(xué)2025年專職輔導(dǎo)員招聘（碩士、博士）公告附件-崗位表.xlsx

揚(yáng)州大學(xué)

2025年4月7日

揚(yáng)州大學(xué)近期發(fā)布一則公告，涉及2025年度專職輔導(dǎo)員崗位的公開招募工作，面向具備碩士及博士學(xué)位的人員進(jìn)行選拔，具體詳情請(qǐng)參照官方通知。