天津科技大學高薪聘請博士后研究人員，待遇優厚
更新時間：2024-07-22 16:22:05作者：佚名
1.人才定位
博士后是我校有計劃、有針對性培養的高層次創新型青年人才。
在站期間，您將成為一名全職、具有流動性質的科學研究人員。
2. 報酬
1.基本年薪
按照35萬元/年的標準，
包括各類保險及公積金（補充公積金），
學校將積極配合國家、天津市、濱海新區等上級部門和學校落實有關政策；
2. 優秀績效獎勵
博士后研究員除完成工作協議規定的任務外天津科技大學是一本嗎，
額外的科研成果
表現突出可按學校、學院規定享受獎勵；
3. 其他獎勵
學?；蚝献鲗熞部赡芸紤]博士后工作表現。
還將發放相應獎勵。
3.工作任務
博士后研究人員可根據研究項目的需要，
博士后在站停留時間靈活，一般為2至4年。
并根據在站時間確定科研任務。
現場工作任務執行任務合同。
四、入學條件
我校招收博士后，其檔案及人事關系原則上轉入我校，在站期間按專職科研人員同等管理。外籍博士后也按外事部門規定管理。
博士后招聘圍繞學?？茖W研究、學科建設和社會服務需要，優先考慮重點學科、重點研究基地、創新團隊和重大（關鍵）科研項目的需求。
年齡不超過35周歲，獲得博士學位不超過3年。對一些緊缺人才，經政府博士后工作管理部門批準，年齡限制可適當放寬。原則上不得在學院同一一級學科招收博士后。在職人員不得兼職從事博士后研究工作。
博士后科研流動站簡介
我校設有“輕工技術與工程”、“食品科學與工程”2個博士后科研流動站貝語網校，截止2018年9月，已接收博士后152人，現有在站博士后61人。
學校高度重視博士后科研工作，先后出臺了《天津科技大學博士后管理辦法》及相關人才引??進配套措施，高薪聘請高水平年輕科研人員，把博士后科研人員作為師資引進和培養的“蓄水池”。
作為天津市唯一一所地處濱海新區、擁有完整本科、碩士、博士培養體系的高校天津科技大學是一本嗎，我校結合濱海新區發展和高層次人才培養的雙重優勢，建設博士后流動站，依托濱海新區發展推進高層次人才培養，為博士后科研工作提供良好的實驗設備和工作環境。
學?？梢哉惺詹┦亢笱芯咳藛T的學科如下：
博士生管理辦公室聯系人：劉璐璐
辦公地址：天津科技大學
濱海主校區1號樓205室
電話：
電子郵件：
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