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深耕日語教育二十七載的專業(yè)機構(gòu)

蘇州朝日日語是長三角區(qū)域率先進行體系化日語教學(xué)的教育機構(gòu)，從1995年建校起，一直專注于日語人才的發(fā)展。該機構(gòu)由擁有日本一橋大學(xué)教育經(jīng)歷的專業(yè)人士創(chuàng)辦，借助上海大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，建立了"教學(xué)+實踐+增值"的多元培養(yǎng)體系。

教學(xué)體系三大核心優(yōu)勢

教師團隊構(gòu)成：核心成員來自日本排名前二十的大學(xué)，擁有海外留學(xué)背景，外籍教師具備日語教學(xué)專業(yè)認證，中方教師均具備五年以上執(zhí)教經(jīng)歷，并定期前往日本參與J.TEST教學(xué)交流活動

教學(xué)方案：選用日本語言教育機構(gòu)配套讀物，獨立設(shè)計JLPT考試要點分析工具，構(gòu)建"根本鞏固→單項強化→實戰(zhàn)演練"三步學(xué)習(xí)路徑，過往N1/N2通過率穩(wěn)定在七成五以上

教學(xué)支持：運用自創(chuàng)的五項質(zhì)量監(jiān)管機制，涵蓋課前水平檢測、課堂進度監(jiān)測、周期性成果評估、針對性強化計劃、畢業(yè)階段輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)，提供完整服務(wù)流程。

特色課程體系解析企業(yè)定向培養(yǎng)模式

與長三角地區(qū)超過兩百三十家日資公司構(gòu)建了人才輸送橋梁，依據(jù)豐田汽車、三菱商事等企業(yè)的特定職位要求，設(shè)置了商務(wù)文書撰寫、日企商務(wù)規(guī)范、行業(yè)詞匯深化等特色課程，學(xué)員完成學(xué)業(yè)后能夠借助專門渠道迅速獲得工作機會。

教學(xué)網(wǎng)絡(luò)覆蓋情況

蘇州工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、高新區(qū)分布著三個教學(xué)基地，并且服務(wù)范圍延伸至上海、南京、杭州等長三角核心區(qū)域。每個教學(xué)點都設(shè)有現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備蘇州韓語培訓(xùn)，包括互動式電子教室、日語模擬訓(xùn)練室以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)。

特色教學(xué)服務(wù)保障

設(shè)立學(xué)員學(xué)習(xí)跟蹤檔案機制，推行"一對一學(xué)業(yè)指導(dǎo)員加教學(xué)監(jiān)督"的雙重管理措施。包含無費用再次學(xué)習(xí)、周期性檢測、海外升學(xué)輔導(dǎo)等十二項輔助服務(wù)留學(xué)之路，為曠課學(xué)員設(shè)計個性化追趕課程蘇州韓語培訓(xùn)，保證學(xué)習(xí)節(jié)奏一致。

教學(xué)質(zhì)量認證體系

持續(xù)五年贏得全國日語教學(xué)聯(lián)合會"卓越教學(xué)單位"嘉獎，被日本國際協(xié)力機構(gòu)選為考試業(yè)務(wù)合作點，同時與東京大學(xué)、大阪大學(xué)等十五所日本大學(xué)達成學(xué)分交換協(xié)議。