更新時間:2025-10-18 08:57:27作者:佚名

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近日,蘇州市家庭服務行業協會發布了
《2018年上半年度蘇州市家政員工資指導價位發布》
根據指導價顯示,
蘇州的月嫂月薪最高達到了13000元

記者實采:金牌月嫂已達18000元/月
月嫂王懷粉表示,她每年幾乎沒空休息半個月,并且手頭的預約已經排到下個月,甚至持續到春節之后了。

家政企業相關人員表示,當前訂單里,有兩個孩子的家庭占比達到四成,雙孩家庭是月嫂需求旺盛的核心因素。
而王懷粉的企業里,頭等金牌月嫂的報酬高得驚人,達到了18000元每月。
這么貴,還供不應求?!
真是貧窮限制了想象啊

名城君也采訪了幾位市民
看他們是怎么看待請月嫂這件事的
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吳女士表示,三年前她聘請月嫂的費用為9500元,而去年她的朋友在同一個機構雇傭月嫂,價格則大幅度上漲至12000元。
得知著名媒體人提及今年月嫂行業指導價位達到十三千元,吳女士情緒激動表示;要立刻考慮生育第二個孩子。
吳女士表示,對于二胎她打算繼續聘請月嫂,原因是兩位母親年紀偏大,同時丈夫工作繁忙,還要兼顧大女兒,擔心自己難以應付。另外,她之前請的月嫂服務令人滿意,或許自己比較幸運,因此對于二胎生產也會考慮請月嫂。
市民殷先生表示,家中月嫂由他親自挑選,目的是為了減輕家人和妻子的負擔。目睹妻子分娩的艱辛過程,他深感她們承受了巨大的身心壓力。
王女士表示,價格實在讓人難以承受,普通民眾根本無力承擔,倒不如給孩子添置些生活用品和食物。她一人照顧兩個幼兒,并不覺得過于辛苦。新生嬰兒需要人懷抱喂養,若由不熟悉的人照看,她堅決無法接受,因此寧愿自己多付出些辛勞。
那么,你對請月嫂是怎么看的呢?
什么原因導致月嫂工資水漲船高?

全面二孩政策實施后,對坐月子期間的照顧服務需求明顯增長,提供家庭式月嫂服務的人員數量有所增加,但仍然無法滿足市場快速增長的供應,導致服務價格顯著提高。
現代生活進步,大家開始注重生活品質,并且關注孩子的早期教育貝語網校,這造成住家保姆的收費提高,由于從事這個職業的人手比較少,費用增長比較顯著,育嬰師行業雖然從業人員數量有所增加,但費用也只是保持穩定,稍微有點上升。
與照顧老人的家庭幫手相比,他們從事這份工作的意愿偏低,從事人員數量增加的幅度不大,所以服務費用提升的幅度也不高。
這份鐘點工的家政工作對個人能力、年紀以及學習經歷等綜合條件限制不大,并且市場收費也比較穩定。
而專職家庭服務人員供需相對穩定,價格變化不大。
相比于月嫂市場的熱火朝天,
照顧老人的居家保姆,
則有些青黃不接。

蘇州家庭服務行業協會秘書長劉紅軍表示,居家養老的需求確實存在,不過選擇從事這方面工作的人員數量卻并不充裕。
一方面,家庭護理人員的月收入大約為五千到六千元,僅為產婦護理員收入的一半;另一方面,與家中新生命的喜悅相比,護理人員照料的通常是失去自理能力的老人,部分人甚至需要全天候陪護。
工作累,工資不多,也讓很多人望而卻步。

業內人士提醒,
市民在選擇家政人員的時候,
首先要選擇正規的大型公司,
其次要看家政人員你的上崗資格證。
今年下半年,蘇州家庭服務行業協會計劃推出家政人員誠信服務平臺,市民在挑選保姆時,可借助該平臺核實家政人員身份,同時查詢其職業操守記錄,了解其從業以來的誠信狀況。
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名城君這就告訴你
蘇州夏季十大高薪行業
在招聘薪酬水平排名中:

金融行業平均月收入達到10590元,仍然保持領先地位;
中介服務的以9748元的平均月薪排名第二位;
跨行業運作的整體報酬數額和位次都獲得了提升,以九千五百零一元位列第三。

高級管理職位在十大高薪職業中穩居首位,其薪酬水平達到20088元,持續保持領先地位。

好了
大家應該已經了解下一份工作要做啥了!

歡迎大家留言聊聊關于月嫂的那點事