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報考要求:國籍、健康、學歷、年齡等條件及不得報考情形

更新時間:2025-10-30 16:55:27作者:佚名

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。

2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責。

3.符合,此項公告之中,招聘崗位所需要的,其他的,具體條件,以及資格要求(附件1) 。

碩士研究生學歷的人員,其年齡需在35周歲及以下,也就是1983年11月13日以后出生;博士研究生學歷的人員,年齡要在40周歲及以下,即1978年11月13日以后出生;正高職稱人員,年齡需在45周歲及以下,也就是1973年11月13日以后出生。具有正高職稱者,學歷可放寬到普通高等教育全日制本科。

5.愿意在我校工作5年以上。

6.服從學校崗位管理。

有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

照著那份名為綿陽市事業單位招聘工作人員辦法的相關規定來講,是應當回避的,

6.違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、考核招聘名崗位和名額

關于招聘崗位還有名額,則具體詳細情況,可以去查閱《四川中醫藥高等專科學校2019年直接考核招聘工作人員崗位和條件。一覽表》四川中醫藥高等專科學校成績查詢網址,此表就在附件1之中 。

四、報名時間及方式

(一)報名時間

報名時間自發布公告之日起至2019年11月24日24時止。

(二)報名方式

在此次公開招聘當中起步網校,所采取的是網絡報名這種方式,其報名的網址是,四川中醫藥高等專科學校官網的通知公告欄 。

(三)報名所需資料

1. 在我校網站上,讓符合條件的應聘者去下載表格,填寫《2019年四川中醫藥高等專科學校直接考核招聘工作人員報名表》(附件2) 。

把身份證掃描件傳至四川中醫藥高等專科學校組織人事處招聘郵箱,把報名表掃描件傳至四川中醫藥高等專科學校組織人事處招聘郵箱,把個人簡歷掃描件傳至四川中醫藥高等專科學校組織人事處招聘郵箱,把畢業證掃描件傳至四川中醫藥高等專科學校組織人事處招聘郵箱,把學位證掃描件傳至四川中醫藥高等專科學校組織人事處招聘郵箱,把專業技術職務資格證掃描件傳至四川中醫藥高等專科學校組織人事處招聘郵箱。

倘若屬于國(境)外留學生,那就一定要持有經由教育部留學服務中心認證的學歷、學位,而歸國留學人員并不受全日制普通高等教育學習形式的約束。

五、考試考核

(一)資格審查及時間

應聘者網上報名后,學校據其報名材料做資格初審,2019年11月26日17時前,在學校網站公布初審合格者名單,與此同時,電話通知符合條件的應聘者,請注意網上查詢,保持電話暢通。

(二)考核時間

2019年11月30日 8:30-12:00 試講考核

2019年11月30日13:30-18:00 綜合面試

如有變化以學校官網通知為準。

(三)現場資格審查時間

參與考核的人員,要在試講前30分鐘時段內,抵達考核地點,也就是四川中醫藥高等專科學校南區,其位于綿陽市教育園區教育中路1號,到6號教學樓2樓去進行現場資格審查。

(四)現場資格審查所需材料

《四川中醫藥高等專科學校,2019年,直接考核,招聘工作人員,報名表》,1份,(附件2)。

2.身份證原件,提交復印件1份。

3.公告所要求的畢業證原件,需提交復印件1份,學位證原件,同樣提交復印件1份,專業技術職務資格證原件,也需提交復印件1份,且不包含臨時畢業證,不包含臨時學位證,不包含學歷學位證明,不包含在讀證明等非正式畢業證書以及學位證書。

國(境)外學歷需提交,提交的是教育部留學服務中心學歷學位認證證書原件,該原件是關于國(境)外學歷的 。

專門特別提示,應聘者本人所擁有的有效畢業證,上面所載有的學歷四川中醫藥高等專科學校成績查詢網址,以及學位證所登載顯現的所學專業和相關學位,應該與報考崗位所明確要求的學歷,以及界定所規定需要的和限定的專業,還有對應的合格有效學位等資格條件相互符合耦合相符相當契合。因為不符合這些條件而被取消報考資格,還有被撤銷取消聘用資格,產生的一切責任由應聘者自己承擔負責承擔擔負,專業就是依據畢業證上所清楚明白寫明登載的專業名稱而來作為認定和判定準則標準依據以此為準。

(五)考核內容

著重考核的是,應聘者所應具備的,本學科本專業方面的知識,以及,應聘崗位所應具備的,基本素質。

(六)考核方式

采取考核方式進行,該考核方式是試講和綜合面試相結合。試講主要測試考生專業知識,以及教師基本素質等。應聘者按照學校指定教材,詳見附件3,現場隨機抽取試講內容,備課30分鐘后進行試講,試講時間不超過30分鐘。試講結束后再另行進行綜合面試,綜合面試采取結構化面試方式,主要考察應聘者綜合素質能力。

試講計分采用百分制,綜合面試計分亦采用百分制,應聘者最終得分是由試講的成績與綜合面試的成績加總而成,其中試講成績所占比例為60%,綜合面試成績所占比例為40%。

學校按照錄取崗位名額,等額通知排序靠前的應聘者參加體檢。

最后,合計得分處于75分之上(不涵蓋75分)的人,認定為考核通過,得以進入體檢環節,而合計得分75分以下(不包括75分)者,視為考核不通過,不進入體檢環節。

(七)考核地點

四川中醫藥高等專科學校南區,其位置在綿陽市教育園區教育中路1號,而具體的地點呢是以校內張貼的指示牌作為標準的 。

六、體檢

參照人事部、衛生部印發的《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》之規定,以及《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函07號)之要求,執行相關體檢項目與標準。招聘學校會統一組織體檢工作,前往綜合性二甲及其以上醫院開展。若初次體檢狀況不合格,經本人書面申請,能夠復查一回,復查申請需在接獲體檢結果通知日期起5日之內提交辦理。要是未能依照指定時間到達指定地點參與體檢,便會被視作自動放棄。參加考核面試來校時,請帶上 2 張正面彩色1寸照片,用來粘貼體檢表。

(二)出現因未按要求參加體檢而出現的空額,以及因體檢不合格出現的空額,在報上級主管部門同意后,按照考核最終成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

體檢工作,是由我校來組織實施的。而體檢所產生的費用,需由應聘者來承擔。

(四)體檢時間原則上安排在考核結束后第二天進行。

七、綜合考察

對體檢合格人員,由我校和主管部門進行綜合考察,涵蓋政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品德等方面。在職人員,征求原所在單位意見;非在職人員,征求其戶籍所在地公安機關或人事檔案管理機構意見;往屆未就業高校畢業生,查詢其人事學籍檔案作為考核依據。考察中發現不符合招聘條件人員,取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補,由學校和主管部門來確定。如需遞補,按考生考試總成績依次等額遞補,經體檢合格后,再進行綜合考察。

八、公示

考試考核、體檢以及綜合考察等過后決定的擬聘人員名單,在綿陽人事考試網、綿陽市教育和體育局網站以及我校網站上公示。要公示的內容有擬聘人員姓名、性別、畢業學校和專業、考核成績、擬聘崗位等,同時公布綿陽市教育和體育局以及我校的監督舉報電話。公示期限是5個工作日。公示期間接受社會監督,舉報者要用真實姓名實事求是反映問題,并且提供必要調查線索,凡是匿名或其他方式反映的問題不受理。

擬聘人員公示期結束以后,我校要是對待那種被反映出來存在嚴重問題且檢查后有實際依據證實情節屬實的情況,不會將其給予聘用。要是碰到那種被反映出來存在嚴重問題,然而在短時間之內難以核查清楚真實性或者沒辦法排除存在問題可能性的狀態之下,會先暫時延緩聘用,等到把情況核查明白之后再去判定是否給予聘用 。

九、審核確認和聘用

經公示不存在異議的人員,我校會與這些被擬聘的對象簽訂《就業協議書》,之后經由上級主管部門進行審核,審核通過后辦理聘用入編的手續。擬聘人員需要提供以下這些材料:

1.《綿陽市市屬事業單位招聘工作人員登記表》3份;

在職人員需提供原單位出具的、同意其到新單位應聘的書面材料,該書面材料要通過市人社局審核確認,市人社局審核確認后,在職人員然后再按招聘單位要求,提供正式同意解除聘用,即勞動,合同的書面材料,或者還要提供生效的勞動,即人事,爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

為下崗人員提供,由戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》,或失業證明,以及由有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明;為畢業兩年內尚未就業的普通大專院校全日制畢業生提供,由教育行政部門出具的未就業證明。

3.擬聘人員要持有本人身份證,還要持有政審證明,以及畢業證, 和學位證,另外也要攜帶人事檔案這般相關材料,要在規定時間之內到我校報到 ,要與我校簽訂就業協議,并且要為其辦理入編、檔案代理以及社會保險等相關有關手續 ,逾期之際如果未把上述材料送到我校的,就會被視為自動放棄聘用資格 。

有招聘單位,其主管部門負責對應聘者所提供材料的真實性展開審查,并且將擬確認人員的相關材料報送給市人力資源和社會保障局去審核確認。市人力資源和社會保障局會依規,依據本公告以及招聘單位報送的審核確認材料,對擬聘人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員,能取得聘用資格,按相關規定予以辦理聘用手續。

工作人員,此次是通過直接考核招聘而來,其按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》規定,實行管理當屬事業單位聘用制,對于試用期考核不合格的這些人,會解除聘用關系 。

依據中共中央組織部、宣傳部、教育部黨組所發布的《關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》(教黨12號)的精神,按照學校的規定,對于新進專任教師崗位的人員,包括其他崗位的職工,應當至少擔任一屆輔導員工作,或者擔任一屆班主任工作。

十、其他

招聘環節中,若發現應聘者不符合報考條件,或存在弄虛作假情況,又或是違反回避制度,那么報考資格無效,聘用資格亦然無效,并且責任需由其自行承擔。

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