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歡迎您訪(fǎng)問(wèn)湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局臨時(shí)工楊蓮香的退休訴求及相關(guān)部門(mén)工作進(jìn)展!

湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局臨時(shí)工楊蓮香的退休訴求及相關(guān)部門(mén)工作進(jìn)展

更新時(shí)間:2024-08-02 17:16:28作者:佚名

楊蓮香,女,63歲,原湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局人事科科長(zhǎng)羅繼春之妻。楊蓮香于1984年1月至1999年10月在市衛(wèi)生局做臨時(shí)工,先后做過(guò)炊事員、衛(wèi)生員、送信員等工作。1996年11月7日與市衛(wèi)生局簽訂勞動(dòng)合同。1999年10月經(jīng)市人事局批準(zhǔn)辦理退休手續(xù),由市社保局發(fā)放退休金。

二、楊連祥同志的要求

請(qǐng)求湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局認(rèn)定我為我局退休職工;享受機(jī)關(guān)退休職工生活補(bǔ)貼。

三、我局和有關(guān)部門(mén)的工作

我局接到羅繼春同志舉報(bào)后,湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局會(huì)同有關(guān)部門(mén)針對(duì)羅繼春同志人事信訪(fǎng)問(wèn)題做了大量工作。

(一)2011年1月29日,湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局接到書(shū)面報(bào)告后,對(duì)羅繼春同志提出的問(wèn)題作出了書(shū)面答復(fù):

①楊連香同志在市衛(wèi)生局工作期間,為非正式職工,無(wú)正式職員職務(wù),自其退休之日起,市衛(wèi)生局與楊連香同志之間不再存在勞動(dòng)合同關(guān)系,其退休金由市社保局以社會(huì)方式發(fā)放。

②津貼領(lǐng)取對(duì)象為在職干部職員和離退休干部職員,楊連香同志為離退休臨聘人員,不屬于離退休干部職員,其享受離退休干部職員生活補(bǔ)助、津貼待遇無(wú)政策依據(jù)。

③但鑒于諸多特殊情況,我局將繼續(xù)會(huì)同人事勞動(dòng)部門(mén)爭(zhēng)取楊連香同志社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),提高其退休待遇,在此之前,自2010年1月起,每月可領(lǐng)取200元補(bǔ)貼,直至轉(zhuǎn)為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)為止。

④如您對(duì)以上答復(fù)不滿(mǎn)意,建議您申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟。

2. 我們近年來(lái)所做的工作

1、2010年1月,我局就羅繼春關(guān)于其妻子的上訪(fǎng)問(wèn)題貝語(yǔ)網(wǎng)校,書(shū)面征求了湘鄉(xiāng)市人事局的意見(jiàn),市人事局高度重視,派出副局長(zhǎng)周傳武、干部劉桂良到羅繼春家中開(kāi)展工作。

2、2010年3月,時(shí)任湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局局長(zhǎng)的鮑志平與羅繼春同志談心,決定根據(jù)楊連香同志的情況,給予其6000—7000元的一次性補(bǔ)償。羅繼春同志當(dāng)時(shí)原則上同意了這個(gè)方案。但不久,羅繼春同志又反對(duì)了這個(gè)方案。

3、2010年至2011年春節(jié)前,羅繼春同志每月領(lǐng)取湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局財(cái)務(wù)處發(fā)放的200元補(bǔ)助。

4、2011年春節(jié)后,湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局局長(zhǎng)王澤祥、局黨委書(shū)記朱振強(qiáng)、人事局副局長(zhǎng)楊奇志等到勞動(dòng)保障局主要負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)將楊連祥同志的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),因不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定而未果。

5、2011年上半年,市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)曾建國(guó)邀請(qǐng)市人事局副局長(zhǎng)楊奇志及有關(guān)干部到市衛(wèi)生局召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,再次對(duì)羅繼春同志做思想工作。

(三)羅繼春同志去年底在楊建民書(shū)記處參加我局信訪(fǎng)工作

1、去年春節(jié)前,湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局黨委副書(shū)記李明軍在黨委會(huì)議上專(zhuān)門(mén)匯報(bào)了楊建民書(shū)記看望羅繼春同志的情況,傳達(dá)了楊書(shū)記的指示批示,會(huì)議討論并明確要求局班子相關(guān)成員繼續(xù)做好羅繼春同志的工作。

2、2012年春節(jié)前,湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局邀請(qǐng)羅繼春及市人力資源社會(huì)保障局、市信訪(fǎng)局等單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就楊連香同志人事信訪(fǎng)問(wèn)題召開(kāi)了協(xié)調(diào)會(huì)。在同意會(huì)上,羅繼春同志基本接受了我局的建議。會(huì)后,羅繼春沒(méi)有接受我局提出的方案。隨后,我局將羅繼春同志信訪(fǎng)協(xié)調(diào)會(huì)的書(shū)面材料整理打印并送達(dá)羅繼春同志。其主要內(nèi)容:楊連香同志當(dāng)年與市衛(wèi)生局簽訂的臨時(shí)聘用合同真實(shí)、合法;楊連香同志的退休金及24%的保險(xiǎn)費(fèi)按原渠道解決,如基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加,我局將按政策及時(shí)為楊連香同志調(diào)整; 自2010年1月起湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局,市衛(wèi)生局給楊連香每月補(bǔ)助200元,繼續(xù)執(zhí)行;市衛(wèi)生局解決打印費(fèi)1000元。

3、2012年3月初,市衛(wèi)生局朱振強(qiáng)邀請(qǐng)市人力資源社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁庭廖次良庭長(zhǎng)與羅繼春同志進(jìn)行會(huì)談,廖庭長(zhǎng)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的精神,對(duì)羅繼春同志提出的法律問(wèn)題進(jìn)行逐一講解。

4、2012年3月下旬,我局局長(zhǎng)王澤祥、黨委書(shū)記朱振強(qiáng)專(zhuān)門(mén)找羅繼春、楊連香談話(huà),除繼續(xù)開(kāi)展工作外,提出了解決辦法,即根據(jù)近年來(lái)企業(yè)退休人員退休待遇大幅提高的情況湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局,我局將參照企業(yè)退休人員的提高標(biāo)準(zhǔn),為楊連香每月提高生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。如企事業(yè)單位退休人員退休待遇同時(shí)提高,我局將選擇當(dāng)年最高標(biāo)準(zhǔn)為楊連香提高生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

四、我們的建議

鑒于羅繼春同志不接受我局提出的解決方案,對(duì)相關(guān)法律法規(guī)有不同理解,我局對(duì)此情況作出兩點(diǎn)回應(yīng),建議羅繼春同志、楊連香同志:

1、您可以就此問(wèn)題以書(shū)面形式向人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行咨詢(xún);2、如果您對(duì)湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局的處理有任何意見(jiàn),可以通過(guò)法律途徑解決。

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