更新時間：2025-07-18 17:42:39作者：佚名
如何以促進就業為核心，激發人才潛力與產業發展活力的緊密融合？自今年年初起留學之路，鶴壁市人社局攜手高校力量，相繼深入鄭州大學、河南大學、河南理工大學鶴壁工程技術學院等教育機構，已累計組織215家企業提供超過5200個職位，并助力1400多人確立了初步就業意愿。
只需步行不遠便可與心儀企業直接交流，真是極為便利！在2025年舉辦的“百日千萬招聘專項行動”中，河南省鶴壁汽車工程職業學院的專場活動上，該校2025屆畢業生小張向筆者展示了他手中的簡歷，他興奮地說：“現場有眾多優秀的汽車行業企業提供了適合的職位，經過溝通后，我對未來的就業前景感到十分有信心。”
以“職引未來，筑夢青春”為主題的招聘會吸引了眾多目光，共有74家用人單位參與，它們提供了涉及汽車制造、電子電氣、新能源科技等多個領域的2100多個崗位。在活動現場，共有320人表達了初步的就業意向。為了增強活動的實際效果，主辦方采取了三大關鍵措施。分區設置，重點企業與新業態招聘區域明確劃分河南理工大學就業網，旨在滿足2025屆畢業生的求職需求，同時為低年級學生提供實習機會；服務全面，職業指導、政策咨詢、后勤保障等區域一應俱全，提供從崗位匹配到社保政策的“一站式”服務；校地合作河南理工大學就業網，政府助力、校企攜手，共同推進求職招聘的最后一環。
河南一家公司的人力資源部門負責人秦巖高度評價了此次活動的成果，他表示：“由人社部門構建的交流平臺作用顯著，公司成功與多名專業對口的學生建立了聯系，這使得公司在人才招聘方面的滿意度得到了大幅度的提高。”
鶴壁市就業創業服務中心的主任李習軍指出，他們一直把校園招聘視為推動就業、吸引人才、增強產業競爭力的關鍵手段，旨在達成畢業生在本地實現高質量就業、企業精確引進人才以及地方產業需求與人才供給三者之間的共同利益。
鶴壁市正致力于通過舉辦招聘會，實現求職者和企業之間的互動，并積極推動政企校三方合作，共同打造就業生態。這一舉措不僅有效推動了“穩就業”政策的實施，也為城市的持續發展注入了新的活力，同時為人才的成長和城市的繁榮搭建了同步發展的新平臺。（來源：鶴壁市委宣傳部 作者：肖莉萍 陳艷艷）