更新時間：2021-06-14 15:18:40作者：admin2
首先領導班子換屆專題民主生活會，在正確對待個人進退留轉問題上，我想逐一的進行分析一下,從進、退、留、轉四個方面來看。第一，對“進”的同志來說，決不能思想浮動、欣喜若狂，而要坦然面對，保持一顆平常心，做到朝氣蓬勃，在更高層次的領導崗位上開拓進取，干出一番新成就，不辜負黨和人民的期望。第二，對“退”的同志來說，決不能精神萎靡、一蹶不振，而要努力做到處之泰然，服從大局，把黨的事業的接力棒傳遞到年輕同志手中，并善始善終地做好本職工作，站好最后一班崗。第三，對“留”的同志來說，也決不能心浮氣躁、憤憤不平，而要做到安心靜氣，發揚成績，克服缺點，進一步解放思想，扎實工作，力爭在新階段開創新局面。第四，對“轉”的同志來說，決不能朝秦暮楚、忙于應酬，而要做到珍惜崗位、奮發進取，樹立為人民服務不分地域不分崗位的觀念，在新環境中滿腔熱情地工作，在新崗位上干出新成績。
民主生活會每年召開1次，一般安排在第四季度。
民主生活會每年召開1次，一般安排在第四季度。因特殊情況需要提前或者延期召開的，應當報上級黨組織同意。到會人數必須達到應到會人數的三分之二以上。
黨委領導班子的民主生活會，每半年召開一次。
組織生活會一般每季度或半年召開一次。
組織生活會一般由黨支部書記（黨小組長）主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。然后組織引導黨員開展批評與自我批評。