更新時間：2021-06-27 02:21:52作者：admin2
Sun公司的一名官員于當(dāng)?shù)貢r間本周二在ClusterWorld會展上稱，Sun公司正在對Java編程語言進行改進，使應(yīng)用程序能夠在JVM（Java虛擬機）內(nèi)執(zhí)行多個任務(wù)。
據(jù)Sun軟件服務(wù)部門的資深Java設(shè)計師穆拉里稱，計劃于2005年發(fā)布的J2SE1.6將具有“隔離”功能，提高JVM的程序共享能力。“隔離”功能將使被隔離的實體在不要求第二個JVM的情況下完成各自的計算任務(wù)，使JVM具有多任務(wù)執(zhí)行能力。
J2SE 1.6還將支持SocketsDirectProtocol。穆拉里表示，它將提供Java軟件間的高速通訊能力。他還說，對J2SE的改進將很快會集成在J2EE中。
穆拉里表示，目前已經(jīng)處于β測試階段的J2SE1.5將于6月份在JavaOne會議上發(fā)布，它的主要目標(biāo)是簡化Java編程。
??員工績效改進計劃通常是在主管人員的幫助下，由員工自己來制訂，并與主管人員共同討論，就有待發(fā)展的項目、發(fā)展這些項目的原因、目前的水平、期望達到的水平、發(fā)展這些項目的方式、設(shè)定達到目標(biāo)的期限等內(nèi)容達成一致意見的實施計劃。 員工績效改進計劃通常包括以下幾方面的內(nèi)容： 1。
??有待發(fā)展的項目 通常是指在工作的能力、方法、習(xí)慣等方面有待提高的方面。這些有待發(fā)展的項目可能是現(xiàn)在水平不足的項目，也可能是現(xiàn)在水平尚可但工作有更高要求的項目。一個人需要改善和提高的項目可能很多，但不可能在短短的半年或一年時間內(nèi)全面得到改善和提高，所以在員工績效改進計劃中應(yīng)選擇那些最為迫切需要改進且易改進的項目，選擇方法可按下表進行。
?? 2。發(fā)展這些項目的原因 選擇某些有待發(fā)展的項目列入到員工績效改進計劃中一定是有原因的。這種原因通常是由于在這方面的水平比較低，而工作任務(wù)完成或員工未來發(fā)展又需要其在這方面表現(xiàn)出較高的水平。 3。目前的水平和期望達到的水平 績效的改進計劃應(yīng)該有明確清晰的目標(biāo)，因此在制訂員工績效改進計劃時要指出需要提高項目的目前表現(xiàn)水平是怎樣的，期望達到的水平又是怎樣的。
?? 4。發(fā)展這些項目的方式 將某種有待發(fā)展的項目從目前水平提高到期望水平可能有多種方式，如自我學(xué)習(xí)、理論培訓(xùn)、研討會、他人幫助改進等。對一個項目進行發(fā)展可以采用一種方式，也可多種方式同時實施。 5。設(shè)定達到目標(biāo)的期限 任何目標(biāo)的確定都必須有時限的要求，否則這一目標(biāo)就沒有實際意義。
??同樣在員工績效改進計劃中，要確定經(jīng)過多長時間才能將有待發(fā)展項目的績效從目前水平提升到期望水平。