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休產假期間要自己交五險一金嗎

更新時間:2021-04-29 13:01:56作者:網絡

根據產前的工資為繳費基數,繼續繳納五險一金,個人負責部分在產假工資中代扣。
根據國務院《女職工勞動保護規定》以及勞動部,《關于女職工生育待遇若干問題的通知》,農場職工懷孕期間的檢查費,接生費,手續費,住院費扥有公司承擔,產假期間工資照樣發。

根據勞動部《企業職工生育保險試行辦法》規定,參加生育保險社會統籌的用人單位,應向當地社會保險經辦機構繳納生育保險費,生育保險費的繳納比例由當地人民政府根據計劃生育女職工的生育津貼、生育醫療費支出情況等確定,最高不得找過工資總額的1%,職工個人不繳費。

五險一金 個人 怎么交

首先要明確:個人繳納保險只能交養老、和醫療保險。其他的險種交不了。
如何繳納:
1、以靈活就業人員繳納
如果你是本地戶口,可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。繳納標準以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。一般去是當地社區街道的社保服務點進行辦理。
2、找社保代繳機構繳納
如果你不是本地戶口,就只能通過社保代繳機構進行繳納,這種方式肯定是需要交一定的手續費的。現在市面上的代繳機構眾多,大家在尋找時一定注意正規性。
如何選擇
個人商業保險的最佳投保策略是,優先完善意外險、健康險等保障型險種,然后選擇適當的養老險、理財險作為適當的補充。



擴展資料
個人養老保險
個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上,身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民,均可作為被保險人向保險公司投保。
個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續,并交納第一期保險費起,至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起,至保險人保險責任終止時止。
繳納
⑴企業和個人繳納養老保險費的標準:
以本人上一年月平均工資為繳費工資基數,按企業繳納 20%,個人繳納8%繳納。
繳費基數:(實際上年月平均工資)
被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標準的,以上一年本市職工月最低工資標準為基數繳納基本養老保險費。
被保險人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不繳納基本養老保險費,也不作為計發基本養老金的基數。
被保險人無法確定本人上一年月平均工資的,以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。(新招人員、失業后再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數并按規定的比例繳納養老保險費;第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定)
參考資料個人養老保險-百度百科

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南京五險一金最低標準

養老保險:單位20%,個人8% 醫療保險:單位9%,個人2%+大病保險10元 失業保險:從2013年8月1日至2015年12月31日,失業保險繳費比例統一從3%下降為2%,其中用人單位應繳納的失業保險繳費

2021-04-29 10:00

五險一金繳納比例是怎樣的

單位與個人五險一金繳費比例: 1、養老保險繳費比例:單位繳納21%(全部劃入統籌基金),職工個人繳納8%(全部劃入個人帳戶)。 2、醫療保險繳費比例:單位繳納9%,職工個人繳納2%+3元。 3

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五險一金的比例是多少

單位與個人五險一金繳費比例: 1、養老保險繳費比例:單位繳納21%(全部劃入統籌基金),職工個人繳納8%(全部劃入個人帳戶)。 2、醫療保險繳費比例:單位繳納9%,職工個人繳納2%+3元。 3、

2021-04-29 09:18

五險一金的繳納比例規定是多少

1.養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶); 2.醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元; 3.失業保險繳費比例:單位2%,個人1%; 4.工傷保險繳費比例:單位

2021-04-29 09:11

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