91精品视频在线看_久久国产精品久久国产片_青春草在线视频精品_伊人天天躁夜夜躁狠狠

歡迎您訪問天津保險是怎么算的(五險)!

天津保險是怎么算的(五險)

更新時間:2021-04-29 15:20:51作者:網絡

養老:個人1900*8%=152,單位1900*20%=380(個人繳費部分計入個人賬戶,單位繳費部分劃歸社會統籌)醫療:個人1900*2%=38,單位1900*10%=1900(個人繳費部分基數個人賬戶,單位繳費部分按照單位平均繳費基數的0.8%劃入個人賬戶)失業:個人1900*0.1=19,單位1900*2%=38(無個人賬戶,均為統籌管理)工傷:個人0,單位1900*1%=19(單位比例視行業風險可上下浮動)(無個人賬戶,均為統籌管理)醫療大額:200元(個人支付,每年第一次投保時繳納)生育:個人0,單位1900*0.8%=15.2

目前養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元; 失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。

天津市五險一金繳納標準

  天津市人力資源和社會保障局文件  津人社局發〔2009〕59號  --------------------------------------------------------------------------------  關于2010年度單位和職工社會保險繳費基數最低和最高標準等有關問題的通知  各區(縣)勞動保障局、人事局,各委、辦、局(集團總公司)人力資源社會保障部門,各有關單位:  依據市人民政府有關文件規定,單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準,每年由市人力資源和社會保障行政部門公布,現就2010年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準等有關問題通知如下:  一、繳納社會保險費基數標準  (一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、醫療和失業、工傷、生育保險費基數的最低和最高標準分別為1425元和8380元。  (二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為3810元。按此標準繳費確有困難的,可在3810元與1525元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2000元。  (三)靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為1525元、失業保險補貼基數為1425元,醫療保險補貼基數為2000元。  (四)困難企業及托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為1425元。  (五)商貿、餐飲、住宿等服務業從業人員參加工傷保險繳費標準維持6元標準不變。  (六)無工作單位殘疾軍人醫療保險繳費基數和殘疾軍人醫療補助繳費基數為2793元。  (七)城鎮企業職工養老保險補繳計算保值系數時,上一年本市職工月平均工資為2793元。  二、退休人員醫療保險費籌資標準  (一)困難企業退休人員、社會退休人員和計劃內破產企業退休人員大病統籌醫療保險費人均籌資標準為969元。  (二)民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員以及安置在本市的軍隊退休干部,參加基本醫療保險費籌資標準為2880元。  三、大額醫療救助籌資標準  在職職工和退休人員大額醫療救助費籌資標準分別為200元和300元。對領取社發養老金的退休人員在2010年1-4月份分別按80元、80元、80元和60元的標準扣繳大額醫療救助費。  四、農籍職工和城鄉居民基本養老保險繳費基數  (一)農籍職工繳納基本養老保險費繳費基數調整為2800元。  (二)城鄉居民基本養老保險繳費基數調整為10600元。  五、基本養老保險欠費補繳  2007年12月31日以前已經參保的城鎮企業及其職工,2010年度內補繳養老保險欠費,暫只補繳欠費的本金及利息。  2008年1月1日以后參保的城鎮企業及其職工和“個人繳費窗口”繳費人員,補繳當年養老保險欠費的,應補繳欠費的本金及利息;補繳以前年度養老保險欠費的,應補繳欠費本金及保值費用。2010年度,保值費用按照應收補繳保值額的60%計算。  六、本通知自2010年1月1日實行。  二OO九年十二月三十日

  天津市五險一金繳納比例是:  養老28%,醫療12%,失業3%,生育0.8%,工傷0.5%,“五險”合計占繳費基數44.3%。  養老保險繳納比例:單位20%,個人8%  醫療保險繳納比例:單位10%,個人2%  失業保險繳納比例:單位2%,個人1%  生育保險繳納比例:單位0.8%,個人不繳納  工傷保險繳納比例:單位0.5%,個人不繳納  住房公積金繳存比例:單位可根據自身經濟狀況,申請提高2014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機關單位住房公積金繳存最高比例,將按照國家和我市有關部門規定執行。企業上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元,可申請降低2014年度住房公積金繳存比例,單位和職工最低不得低于各5%。

為您推薦

公司只給上五險不給上一金有什么影響沒?

沒有影響。 1、五險屬于法定責任,中華人民共和國《社會保險法》第四條規定:中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保

2021-04-29 14:42

不交五險一金有什么后果

相信大部分勞動者對于五險一金都不陌生,但是有些員工和單位不交或者不愿交五險一金,那么不交五險一金有什么后果呢1、無法享受養老保險和醫療保險養老保險金的領取有條件限制

2021-04-29 14:37

具有五險一金、周末雙休、朝九晚六、每月五六千的工作有什么?你的工作是怎樣的?

鄉鎮公務員具有五險一金、周末雙休、朝九晚六、每月五六千,這就是我的工作。 如果到手五六千的話,在一個二三線城市,工資水平算一般,比上不足,比下有余。在國企工作,基本沒有其

2021-04-29 14:32

五險一金什么時候開始實行的

五險一金,國家由1998年開始,逐步開始要求企事業單位給員工繳納的。 五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生

2021-04-29 14:18

五險一金怎么辦理?

公司辦理五險一金: (1)社保、公積金開戶 企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》,公積金開戶后會取得單位

2021-04-29 13:44

五險一金怎么算

費用的計算方法是: 養老保險金=工資×6%(個人交納比例)+工資×25.5%(單位交納比例) 醫療保險金=工資×1%(個人交納比例)+工資×5.5%(單位交納比例) 失業保險金=工資×1%(個人交納比例)+工資×1%(單位

2021-04-29 13:38

加載中...
91精品视频在线看_久久国产精品久久国产片_青春草在线视频精品_伊人天天躁夜夜躁狠狠

            成人性生交大片免费 | 国产99久久久国产精品潘金网站| 日韩精品电影在线| 免费人成网站在线观看欧美高清| 久久99久久99| 播五月开心婷婷综合| 欧美中文字幕一区| 这里是久久伊人| 国产亚洲福利社区一区| 日韩毛片一二三区| 国产精品538一区二区在线| 久草这里只有精品视频| 日韩一区二区三| 国产日韩欧美制服另类| 亚洲国产精品久久人人爱 | 国产亚洲精品7777| 国产电影精品久久禁18| 成人动漫一区二区三区| 亚洲国产精品精华液ab| 日韩高清电影一区| 成人午夜电影网站| 国产精品午夜久久| 另类小说图片综合网| 成人v精品蜜桃久久一区| 国产三级久久久| 99国产精品久久久久久久久久| 日韩一区二区三区在线观看| 美女精品一区二区| 91搞黄在线观看| 日本一区二区三级电影在线观看| 成人丝袜18视频在线观看| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 亚洲一区二区三区免费视频| 国产成人在线影院| 综合激情网...| 欧美日韩三级一区| 中文字幕一区免费在线观看 | 欧美日韩电影在线播放| 国产精品麻豆一区二区| 色呦呦国产精品| 国产精品美女久久久久高潮| 99久久综合99久久综合网站| 日本一区二区三区久久久久久久久不| av网站一区二区三区| 亚洲aaa精品| 色婷婷亚洲一区二区三区| 爽爽淫人综合网网站| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 美女精品一区二区| 中文字幕一区二区三区色视频| 欧美日韩国产片| 国产精品1024久久| 亚洲一区av在线| 国产欧美日本一区视频| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 黄页视频在线91| xvideos.蜜桃一区二区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 国产精品护士白丝一区av| 欧美一区二区黄| 久99久精品视频免费观看| 亚洲日本成人在线观看| 精品国产一二三| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 色天使色偷偷av一区二区| 麻豆91精品视频| 一区二区欧美国产| 中文字幕精品综合| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 国产在线乱码一区二区三区| 午夜免费久久看| 精品91自产拍在线观看一区| 欧美视频在线播放| 久久99久久久久久久久久久| 亚洲午夜电影在线观看| 中文字幕亚洲精品在线观看| 国产视频一区不卡| 精品国产自在久精品国产| 91 com成人网| 欧美日韩不卡一区| 欧美在线你懂得| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产九色精品成人porny| 美女网站在线免费欧美精品| 秋霞电影一区二区| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲一区在线看| 亚洲最快最全在线视频| 一区二区三区中文字幕电影| 中文字幕五月欧美| 亚洲三级在线观看| √…a在线天堂一区| 日韩美女视频一区| 亚洲黄一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 欧美日韩国产综合视频在线观看 | 国产精品国产三级国产| 国产精品美日韩| 成人欧美一区二区三区在线播放| 国产精品乱码久久久久久| 中文字幕一区二区视频| 国产精品午夜春色av| 亚洲欧洲日本在线| 亚洲精品中文在线影院| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲v中文字幕| 青青草97国产精品免费观看| 麻豆freexxxx性91精品| 国产美女在线观看一区| 亚洲综合精品久久| 性感美女极品91精品| 免费久久精品视频| 久久se这里有精品| 成人av影视在线观看| 欧亚一区二区三区| 日韩一区二区三区在线视频| 久久综合九色综合欧美98| 国产精品午夜免费| 亚洲一区二区精品视频| 久久9热精品视频| 99久久伊人网影院| 欧美日韩一区二区在线观看| 2021国产精品久久精品| 亚洲色图视频网| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 国产精品一区二区视频| 91精品福利在线| 久久综合丝袜日本网| 一区二区三区毛片| 激情久久五月天| 色8久久精品久久久久久蜜| 日韩三级.com| 亚洲三级免费电影| 久久精品国产精品亚洲红杏| 成人短视频下载| 日韩视频在线一区二区| 日韩一区欧美一区| 另类小说视频一区二区| 在线看日本不卡| 久久久久久黄色| 日韩精品色哟哟| 99久久精品久久久久久清纯| 欧美成va人片在线观看| 亚洲主播在线观看| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 欧美剧情片在线观看| 日韩欧美国产一区二区三区| 日韩美女视频19| 国产在线一区二区综合免费视频| 在线精品视频一区二区三四 | 欧美韩国日本不卡| 日韩 欧美一区二区三区| 91小视频免费看| 欧美影院一区二区| 国产欧美日本一区二区三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 欧美国产日本韩| 精品综合久久久久久8888| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 日韩中文字幕91| 色狠狠桃花综合| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 久久精工是国产品牌吗| 欧美日韩一区二区三区不卡| 亚洲视频小说图片| 国产成a人亚洲精品| 久久先锋影音av鲁色资源| 伦理电影国产精品| 欧美一区二区视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 99re8在线精品视频免费播放| 久久免费视频一区| 国产剧情一区在线| 国产网站一区二区| 国产v日产∨综合v精品视频| 久久久精品综合| 国产精品一区二区视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 狠狠色综合日日| 久久精品视频一区二区三区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产偷国产偷精品高清尤物| 成人一级视频在线观看| 中文字幕一区二区5566日韩| 99精品国产视频| 亚洲一区在线视频观看| 在线电影国产精品| 免费成人在线观看| 久久在线免费观看| www.日韩av| 亚洲综合免费观看高清完整版| 欧美视频精品在线观看| 男人的j进女人的j一区| 久久看人人爽人人| 91色视频在线| 日本午夜一区二区| 久久久五月婷婷|