更新時(shí)間：2021-04-29 22:57:52作者：網(wǎng)絡(luò)
保險(xiǎn)基數(shù)應(yīng)該是職工上年的月平均工資，應(yīng)該是基本工資加津貼，五險(xiǎn)一金只按基本工資交，如果保險(xiǎn)審計(jì)部門(mén)沒(méi)有查到就沒(méi)事，如果查出，就得把差額補(bǔ)上了。工資很低，要按照社會(huì)最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，農(nóng)業(yè)戶口應(yīng)該是按照最低工資收入交的請(qǐng)事假,正規(guī)的應(yīng)該按照合同書(shū)里的工資進(jìn)行扣減，如果合同沒(méi)有約定，可以只按基本工資算，不加津貼 資包含基本工資加津貼，各占50%，五險(xiǎn)一金只按基本工資交，是否合法，這種工資結(jié)構(gòu)公司自己制定，不需要申報(bào)吧。 社保交納基數(shù)是以員工實(shí)際收入為準(zhǔn)，包括津貼，資金等。 如果工資很低，比社會(huì)最低繳費(fèi)基數(shù)低，要按后者繳費(fèi)吧，很多從農(nóng)村招來(lái)的工人不是也要交不少費(fèi)用。對(duì)每個(gè)人繳費(fèi)都要符合這個(gè)要求，而不是看公司工資總額滿足就行吧。對(duì)的，你可以向用人單位申請(qǐng)并協(xié)商解決，無(wú)果的情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)投訴，是一定可以得到有效解決的。
養(yǎng)老，比例28%；失業(yè)1.5%；生育0.8%；工傷0.8%(具體比例按所在單位的行業(yè)費(fèi)率定)醫(yī)療12%；醫(yī)療農(nóng)民工2%
你好。
五險(xiǎn)一金具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。買(mǎi)房公積金。
養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù):2442.65元 繳費(fèi)基數(shù)(上下限):上限12213.25元、下限2442.65元
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)繳費(fèi)基數(shù):2540元 繳費(fèi)基數(shù)(上下限):上限12699元、下限2540元
工傷保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù):2540元 繳費(fèi)基數(shù)(上下限):上限12699元、下限2540元
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)2540元 繳費(fèi)基數(shù)(上下限):上限12699元、下限2540元
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):2540元 繳費(fèi)基數(shù)(上下限):上限12699元、下限2540元
住房公積金繳費(fèi)基數(shù):1150元 繳費(fèi)基數(shù)(上下限):上限12339元、下限1150元
七海人力資源溫馨關(guān)愛(ài)。謝謝