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瓦哈安

2020年的凝結物理學碩士學位，科學學院，我們的學校。

在學校期間，他曾擔任科學學院青年聯盟副秘書，贏得了“創造青年”的全國競賽銅獎，以及“ Internet +”創新和企業家競賽的省級競賽。他贏得了兩次創新和企業家行業和信息技術部的首個獎學金，以及“ 5月四枚獎牌”和“出色的研究生團隊”等團隊榮譽。現在由阿里巴巴集團的Tmall超市雇用。

?很酷的孩子想成為?

出乎意料的是，2020年新的冠狀病毒肺炎使我從提交論文中回家，但80天后我無法回到學校。在畢業和加入工作的前夕，我要求我談論我的求職經驗。我感到有些不安，但我覺得我可能會說兩三個感覺。至于靈感和參考，我永遠不敢這樣做。

我的求職過程非常簡單。在我的本科和碩士學位期間，我有幾個企業家項目和競爭經驗。我在春季招募中采訪了騰訊和華為，但最后我沒有選擇去暑期實習。我主要在秋季招聘中投資了三到四家公司，因為阿里巴巴是最有效的，是我喜歡的工作，所以我結束了秋季招聘。

為了避免這樣一個事實，當我的大三學生看到這段文字時，他們認為我故意創造了媚俗的效果，或者說一些金色的句子，并在經歷過的人時構成了一些對話的話題，我必須事先指出，秋季招募是對身體和思想的雙重折磨。同齡人越好，他們越努力在背后工作，因此請盡快準備。當然，您還可以提前告訴我，如果您弄亂了第一份工作，那沒什么大不了的。

·第一的·

當一切開始時，就像所有新畢業生一樣，我面前的選擇是：努力留在學校，在國外學習博士學位，轉移到博客，在考試中選擇學生并找到工作。當時，“成為您想要的東西”的BGM在我腦海中盤旋。他們周圍的一些同學急于提交簡歷，有些人的借口是導師不允許實習，并且不會完成論文以避免春季和秋季的招聘，而有些則由家人安排...最壓力的事情是，因為學術系統是不同的，因此在同一時間工作的碩士學位會有三個課程。

我告訴自己不要擔心，不要僅僅因為互聯網上的單詞或朋友的聽覺來選擇“選擇”。這鼓勵了智力懶惰。在那段時間里，我讀了愛因斯坦（Einstein）的《我的世界觀》（My Worldview）??當人類明星閃閃發光等等的收藏，重點是讓自己平靜下來并思考我想要的東西。

·第二·

當我一定要找到工作時，我還確定我打算的行業主要是互聯網cool是什么意思？怎么讀，并由手機制造商補充，并繼續關注房地產，財務，科學研究機構等的招聘趨勢。我打算的職位是產品和銷售。我的經驗是充分利用互聯網搜索。這個時期可以描述為“天空在天空中，天空在黑社會中，而事物是通過手和腳發現的?！?/p>

秋季招募的程序是什么，如何為簡歷做準備以及如何為面試做準備？我認為這將是一個在線閱讀5-10篇文章后的一般想法，而且說更多是沒有用的。 LinkedIn，Niuke和每個人都是產品經理，以及Tencent的“ Tengchang睡眠聊天”計劃，許多求職官方帳戶都是良好的信息來源。當然，最重要的是感興趣的公司的招聘網站。我所知道的是請大兄弟或人力資源在內部推薦他們。許多公司的許多人力資源管理人員和業務經理都會在某些網站及其圈子上發布和招募人員，因此他們必須善于使用周圍的所有連接和渠道來詢問多個來源。

·第三·

除了學術碩士和偉大的大師外，我經常聽到的一句話是“我沒有比賽，實習，項目，而且我的簡歷沒有什么可寫的?！蔽也坏貌徽f這是不對的，但是如果您確實沒有任何“經驗”，那么花時間講自己的故事可能會給面試官留下深刻的印象。

例如，我去上海采訪了春季的一家主要工廠，并在該小組中會見了10多人。我的教育是最低的，而其他人則來自耶魯大學，賓夕法尼亞州，清華大學，北歐大學。還有一個來自帝國大學的女孩，她獲得了三個碩士學位。當時，我不再關心采訪本身。我非常好奇自己如何成為“飛魚”，然后偷偷看著眾神戰斗。結果，我很幸運，我走到最后。當我終于與人力資源聊天時，我的感覺是，當您收到面試邀請并與偉大的大師競爭時cool是什么意思？怎么讀，您必須具有面試官樂觀的氣質和能力，并且您需要非常努力地努力地發現和準備自己的故事。 “當您有足夠的野心并表達自己的感受和信仰?！比绾沃v故事，我在這里推薦羅伯特·麥吉的《故事》。由于它被認為是經典，因此您在閱讀它后仍會獲得一些東西。

·第四·

重要的是要保持警惕，您不能陷入海上投資的陷阱。的確，有很多人持有一堆優惠網校頭條，并繼續檢查采訪只是為了炫耀。我的建議是只需要2-3個強大的報價即可促進后來的薪水和人力資源論點的好處。如果海圖不僅是節奏凌亂（書面測試將碰撞在一起），而且還會浪費財務和物質資源（您通常必須在其他城市呆幾天）。如果您仍然不能放手，最好了解“最佳停止問題 - 37％的規則”。

俗話說：“一個英俊的男人很老，一個美麗的女人被打破了。”您應該注意自己的形象（磨損，語音，行為，簡歷布局和紋理）。只是適當，互聯網公司將變得更加不受限制。阿里巴巴的采訪步伐非?？欤谝粋€下午結束了（第二天早上有太多人，小組的人力資源采訪）。面試過程也很容易。圍繞業務的4輪訪談并不多。我覺得大多數時候我都在談論理想和生活，而我真的在談論理想和生活。我進行了有趣的談話。在采訪結束時，我問面試官他是否在我身上看到了自己的影子。他告訴我，工作包在那一年分發，哈哈哈，我真的很羨慕和嫉妒。

我的經驗是，您仍然需要自己控制面試的節奏。盡管大多數場景都是問題和答案，但您需要提前設計一些“捆綁”，以便面試官可以遵循您的想法，甚至引導他思考，這與聊天確實相同。其他地方的“訪談”以及您所檢查的面試官的各種能力而不必故意練習的各種能力所強調的自信，平靜和各種答案習慣已被整合到聊天場景中。如果您了解此原則，那么秋季招聘實際上非常簡單。

回到這個標題時，我在撰寫本文時沒有考慮任何話題，所以這就像意識流。我從來都不是一個很酷的孩子。很酷的孩子不僅是我父母稱呼他們的其他人家庭的孩子，而且是我暗中佩服的對象。但是，情況越多，我和周圍的朋友在一起越多，我很喜歡。是否很難學習物理學，很難找到工作，還是在各種奇怪的愛好中投入大量能量。莎士比亞寫了“過去是序言”。在“風暴”中，我們將開始本章，讓很酷的孩子想成為。

作者| hua jian