attrition

attrition是什么意思，attrition怎么讀 語音:
英音  [??tr??n] 
美音  [??tr???n] 

• 基本解釋

n. 消耗；消磨；摩擦；（神學）不徹底的懺悔

• attrition是什么意思？

"Attrition" 是一個英語單詞，有多種含義，主要指：

1. 人員或物資的逐漸減少或喪失；

2. 逐漸削弱或消耗；

3. 人員或組織中逐漸離開或喪失的比例；

4. 人員或組織的自然淘汰或流失；

5. 逐漸消失或減弱的影響力。

在人力資源管理中，"attrition" 通常指的是員工離職率，即員工主動離職的情況。這是一個重要的管理指標，因為它反映了員工對工作、公司文化、工作環境等的滿意度。降低員工流失率是許多公司努力的目標之一。

• 速記技巧

【記】at（加強）＋trite（磨）

• 中文詞源

• 雙語例句

用作名詞(n.)

1. Lube can ease attrition, and extend the using time of machines.
   潤滑劑能減少摩擦，延長機器壽命。
2. We should learn to respect others so as to avoid attrition and confliction.
   我們應該學會尊重對方，避免摩擦和沖突。
3. But the objective of strategic attrition may also be achieved by campaigns of attrition.
   但達到戰略消耗目的的，還有戰役的消耗戰。

• 常用短語

1. Attrition rate：人員流失率，表示一定時間內離職的員工數量占員工總數的比例。

2. Attrition prevention：防止人員流失的措施，包括提高員工滿意度、提供培訓和發展機會、建立良好的企業文化等。

3. Attrition rate analysis：人員流失率分析，通過分析離職原因和趨勢，幫助組織了解員工流失的原因和采取相應的措施。

4. Attrition-adjusted performance：將人員流失因素考慮在內的績效評估，通過將實際離職人數與評估標準相除，得出相對準確的評估結果。

5. Attrition rate reduction：降低人員流失率的策略，包括提高員工滿意度、改善工作環境、提供職業發展機會等。

這些短語在人力資源管理、組織行為學和績效評估等領域中經常使用，可以幫助組織更好地了解員工流動情況并采取相應的措施。

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