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2025年青海省公務(wù)員考試網(wǎng)，青海省將招募2380名公務(wù)員，相關(guān)公務(wù)員考試成績的查詢可通過青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行。

2025青海公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?/p>

加分政策

符合以上各項加分政策的累計加分不超過5分。

(二)大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員報考要求。在青海省，那些在基層單位服務(wù)兩年并經(jīng)考核認(rèn)定合格的大學(xué)生“村官”、參與“西部計劃”的志愿者（包括青南計劃成員）、“三支一扶”團(tuán)隊成員以及特崗教師，若報考定向的大學(xué)生“村官”等基層服務(wù)項目職位，需依照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局發(fā)布的《關(guān)于從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中選拔錄用公務(wù)員的相關(guān)事項通知》的規(guī)定進(jìn)行操作。上述四類人員在基層服務(wù)的具體期限、服務(wù)地點(diǎn)以及考核標(biāo)準(zhǔn)均由團(tuán)省委、省人力資源社會保障廳以及省教育廳共同確認(rèn)。對于在省外完成服務(wù)期限并經(jīng)考核達(dá)標(biāo)，擁有青海省戶籍的“西部計劃”志愿者，若欲報考針對基層服務(wù)的特定職位，其資格認(rèn)定工作則由團(tuán)省委負(fù)責(zé)。

青海省籍退役士兵，若在軍隊服役超過五年，或是在青海省入伍，亦或持有青海省戶籍，且為高校畢業(yè)生，均可報考針對基層服務(wù)項目的特定職位。此類高校畢業(yè)生退役士兵包括：在入伍前已獲得全日制普通高等專科及以上教育學(xué)歷的退役士兵，或者是在校期間入伍，并于2025年7月31日之前獲得大學(xué)專科及以上教育學(xué)歷的退役士兵。

(三)資格審查環(huán)節(jié)，這項工作主要由省直的招錄機(jī)構(gòu)以及各市（州）的黨委組織部承擔(dān)，同時，他們還需向考生們提供考錄職位所需的專業(yè)知識和資格要求的相關(guān)咨詢與詳細(xì)解釋。

報考省級直屬機(jī)關(guān)以及西寧市、海東市及其下屬職位的考生（不包括報考藏漢、蒙漢雙語職位的考生），在《申論》考試中需用國家規(guī)定的通用語言文字（即現(xiàn)代漢語）進(jìn)行作答，若使用其他語言文字作答的部分將不予計分；而對于報考六個自治州及其以下職位的考生，《申論》考試中可以選擇使用本自治州自治主體民族的語言文字進(jìn)行作答。報考藏（蒙）語文字寫作能力相關(guān)職位的應(yīng)試者，在《申論》考試中必須至少挑選一道題目，以所報考職位規(guī)定的民族語言文字進(jìn)行作答，并確保獲得有效分?jǐn)?shù)。若未能滿足這一要求，將被視為未滿足職位資格條件，進(jìn)而取消其本次考試的錄用資格。

（五）關(guān)于筆試成績的合格標(biāo)準(zhǔn)。對于報考人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比為1:1的崗位，只有筆試成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生才能進(jìn)入下一階段的考錄程序，而未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生則將失去進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)的資格。筆試成績的合格分?jǐn)?shù)線界定為：在考錄職位所需人數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)之比超過1:1的職位中，所有參與資格復(fù)審的考生中，除開那些考錄職位所需人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)恰好為1:1的情況外，成績排名最后的筆試總分。

對于其他崗位需要補(bǔ)充的人員，若其筆試成績未達(dá)到規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試前，報考人民警察及體能測評加試職位者需接受體能測評，此項測評由招錄單位負(fù)責(zé)組織；而報考藏漢雙語職位者則需進(jìn)行藏語或蒙語口語能力測試，該測試由省委組織部負(fù)責(zé)，并指導(dǎo)各州委組織部或省直招錄單位具體執(zhí)行。若體能測試或蒙藏語口語測試未能達(dá)標(biāo)，將喪失面試機(jī)會；對于出現(xiàn)的面試空缺，將根據(jù)該職位筆試總成績由高至低依次進(jìn)行填補(bǔ)。

（七）關(guān)于開考比例的規(guī)定。對于省、市（州）兩級機(jī)關(guān)中，那些不按照專業(yè)類別進(jìn)行設(shè)置的考錄職位，其筆試的開考比例應(yīng)超過三比一；若未能達(dá)到這一開考比例，則根據(jù)報名人數(shù)來決定該職位的考錄人數(shù)；而對于其他職位，筆試階段則不設(shè)定開考比例。參加面試的應(yīng)聘者數(shù)量按照既定計劃，以1:3的比例來確定錄取名額；若計劃錄取人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1:1，并且該職位考試中綜合成績排名最后的考生面試成績未及當(dāng)天本組所有面試參與者平均分，則該考生將失去進(jìn)入下一錄取環(huán)節(jié)的資格。

在筆試和面試階段結(jié)束后，若考生的綜合成績出現(xiàn)并列情況，將依照筆試總成績的高低順序進(jìn)行排列，以此決定進(jìn)入下一階段考錄流程的人員；若筆試總成績相同，則需依據(jù)行政職業(yè)能力測驗的成績高低進(jìn)行排序，以確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)的候選人；若行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則由招錄單位根據(jù)考察結(jié)果來決定擬錄用的具體人選。

體檢和考察環(huán)節(jié)的人選，將依據(jù)總分排名由高至低，以一比一的比例進(jìn)行確定。體檢和考察的標(biāo)準(zhǔn)與要求，將嚴(yán)格依照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體工作由省直招錄機(jī)構(gòu)和各市（州）委組織部共同負(fù)責(zé)。若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺職位，將依照該職位的考試總分排名，從高到低依次遞補(bǔ)。而考察環(huán)節(jié)及之后的考錄階段青海省公務(wù)員考試網(wǎng)，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試環(huán)節(jié)落幕之后，對于那些基層考錄計劃尚未完成的崗位，若招錄單位有補(bǔ)充錄用的需求，則可實施調(diào)劑補(bǔ)錄。這項調(diào)劑補(bǔ)錄的具體工作，將由省委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一執(zhí)行和落實。