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從市委組織部傳來消息，德州市計劃吸納100位來自全國知名高校的杰出畢業生以及海外歸來的博士人才加入事業單位。對于被聘于管理職位的博士研究生，他們將獲得正科級級別的薪酬待遇；而碩士研究生則可享受副科級待遇。在碩士研究生崗位工作三年后，他們有資格申請中級職稱的認定；本科生在崗位上工作一年后起步網校，同樣可以申請初級職稱的認定。

報考者必須滿足六項具體要求，具體包括：博士研究生年齡須在35周歲及以下，碩士研究生年齡須在30周歲及以下，本科生年齡須在26周歲及以下；對于大學學制為五年及以上的畢業生，其年齡限制以四年學制為基礎，每增加一年學制，年齡限制相應放寬一歲。

若報考者符合以下九種情況中的任何一種，將無法報名參與考試，這些情況包括：曾經遭受過刑事處罰或被公職機關開除、就讀期間受到院系及以上級別的處分、已在德州市內的機關或事業單位中就業。

2019年9月4日早上9點至9月9日下午5點，考生們可以訪問“德州市人事考試信息網”進行報名。需要注意的是，每位考生只能選擇一個職位進行報名，同時，考生不得報考與自己有回避親屬關系的單位。招聘單位將對報名者進行初步資質審核，一旦報名者的資質審核合格，他們便可在2019年9月16日的上午9點至9月21日的上午9點之間德州市人事考試中心，登錄報名平臺，自行下載并打印準考證。

報考者需依次經歷筆試與面試環節。筆試環節著重考察報考者的政治素養、綜合能力、認知程度和實踐技能，滿分為100分，并設定了最低合格標準。筆試定于2019年9月21日上午9點至11點30分進行。考試地點設在德州市德州市人事考試中心，考生可根據準考證上的信息，在10月初登錄報名系統查詢個人筆試成績。

面試候選人將依照筆試得分從高到低進行排序，確定參與面試的人員名單。通常情況下，參加面試的人數與招聘名額的比例維持在3比1。在筆試成績相同的情況下，所有得分相同者都將獲得面試資格。面試環節主要對報考者的專業知識、分析判斷力、規劃決策能力、邏輯推理、組織協調、學習創新能力、語言表達能力和應變控制能力進行綜合評估，面試的最高得分是100分。

受聘人員將被納入市級事業單位編制，并接受為期一年的試用期。試用期結束后，同級別的組織人事機構將對其進行考核，考核通過者將辦理正式錄用手續；若考核未通過或自愿放棄，則不再續聘。獲得管理職位的人員，以及試用期結束后考核合格的博士研究生，將享有正科級級別的工資待遇；同時，根據所在單位職務空缺情況和相關政策的安排，他們有機會被分配到事業單位的正科級職位。而對于試用期結束后考核合格的碩士研究生，他們則能獲得副科級工資待遇，并依據聘用單位的職務空缺狀況及相應政策，有可能被指派到事業單位的副科級崗位。獲得專業技術崗位聘任的博士研究生有資格申請評定中級職稱；碩士畢業生在職場歷練三年后亦可提出中級職稱評定申請；本科畢業生若工作一年后，也有資格申請初級職稱。職稱評定與聘任將依照相關規定享有優先處理權。

引進人員可享有的福利待遇包括：享有人才公寓的優先入住權，同時獲得生活上的補貼支持；同級財政部門將在五年內提供補貼，補貼金額為博士生每月800元、碩士生每月600元、本科生每月400元；博士生還可按照市里的相關規定獲得安家補助。

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0534—2687677、2687084

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0534—2345117（市考試測評中心）