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貴州省人民檢察院直屬事業(yè)單位于2025年發(fā)布的招聘文件中，詳細(xì)列出了各類事業(yè)單位工作人員的招聘崗位及具體要求，文件名為“一覽表.xlsx”。

貴州省人民檢察院直屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員方案

檢察信息中心及國家檢察官學(xué)院貴州分院均隸屬于省檢察院，系正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。檢察信息中心主要負(fù)責(zé)為機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案提供必要的信息技術(shù)支持，而國家檢察官學(xué)院貴州分院則致力于為全省檢察人員提供素質(zhì)教育的相關(guān)服務(wù)和保障。

依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部頒布的第6號(hào)令）以及《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）的相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際情況，并經(jīng)貴州省人民檢察院的批準(zhǔn)，現(xiàn)特別制定本項(xiàng)方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

貴州省人民檢察院設(shè)有兩家事業(yè)單位，現(xiàn)正向社會(huì)公開招募3名工作人員。具體來說，檢察信息中心擬招聘1名專業(yè)技術(shù)人員；而國家檢察官學(xué)院貴州分院則計(jì)劃招聘1名管理人員和1名專業(yè)技術(shù)人員。

該崗位的具體信息以及任職條件詳盡列于《貴州省人民檢察院直屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）中。崗位信息中規(guī)定的2025屆大學(xué)畢業(yè)生，特指那些在2025年1月1日至12月31日期間完成學(xué)業(yè)的專科（包括高職）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，同時(shí)，這一規(guī)定也適用于2023年和2024年畢業(yè)但尚未獲得編制內(nèi)工作機(jī)會(huì)的畢業(yè)生，并且不對(duì)他們是否已有工作經(jīng)歷或是否已繳納社保做出任何限制。崗位表中規(guī)定的基層工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿溆?jì)算截止至報(bào)名截止日的最后一天，需依照“年份對(duì)等、月份對(duì)等”的原則進(jìn)行。具體認(rèn)定工作將依據(jù)社保繳納記錄、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位出具的證明等有效憑證進(jìn)行。至于基層工作經(jīng)歷的界定范圍，請(qǐng)參考附件2的相關(guān)內(nèi)容。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

持有中國國籍，堅(jiān)定支持我國憲法，且具備優(yōu)秀的思想政治品質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

具備從事應(yīng)聘職位所必需的專業(yè)知識(shí)體系（包括科學(xué)素養(yǎng)）以及實(shí)際操作技能。

年齡需滿足18歲及以上，即2007年2月17日之前出生者，同時(shí)亦需在35歲之下，即1989年2月21日之后出生者。這兩個(gè)日期均包含當(dāng)天在內(nèi)。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

處于試用階段或服務(wù)期限內(nèi)的本省事業(yè)單位在冊(cè)員工，不包含在本次公開選拔的應(yīng)聘者行列之中。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站以及貴州檢察網(wǎng)公開發(fā)布了關(guān)于公開招錄的通告。該通告的發(fā)布日期定于2025年2月8日，并持續(xù)至2025年2月17日。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考者需在2025年2月17日的上午9點(diǎn)至2月21日的下午5點(diǎn)之間，訪問“貴州人事考試信息網(wǎng)”，然后點(diǎn)擊“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”的鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照專題網(wǎng)頁上的指引完成注冊(cè)、信息填寫以及確認(rèn)步驟。

報(bào)考者需認(rèn)真研讀《貴州省人民檢察院直屬事業(yè)單位2025年度招聘工作人員計(jì)劃》，并且需在在線報(bào)名平臺(tái)中鄭重承諾遵守報(bào)名誠信原則。

報(bào)考者需依據(jù)報(bào)考崗位的具體要求，挑選一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并準(zhǔn)確填寫《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件3）。在確認(rèn)所填信息及照片無誤后，務(wù)必點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”按鈕，以提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須保證真實(shí)、精確且完整。報(bào)考者若因身份證件失效、報(bào)名資料填寫錯(cuò)誤、照片質(zhì)量不佳或變形、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名手續(xù)等情形，致使網(wǎng)絡(luò)資格審核未能通過或考試階段遭遇資格審查障礙，相關(guān)后果需由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

在提交報(bào)名資料之后，考生應(yīng)立即登錄系統(tǒng)，關(guān)注自己的網(wǎng)上審核進(jìn)度。那些已經(jīng)通過資格審核的考生，將不再具備報(bào)考其他崗位的資格。考生務(wù)必仔細(xì)檢查自己的資格是否符合報(bào)考崗位的要求，特別是事業(yè)單位和國有企業(yè)的在職員工，必須準(zhǔn)確無誤地填寫自己的工作單位信息，如有隱瞞，將被視為故意隱瞞重要個(gè)人信息。

報(bào)考者若有意隱瞞自身關(guān)鍵信息，或提交了不實(shí)的報(bào)考資料，一旦核實(shí)，其參與后續(xù)選拔程序的資格將即刻被剝奪。

報(bào)名者需確保所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書及學(xué)位證書上的信息完全相符，即便專業(yè)名稱后附有括號(hào)或任何附加說明，亦須準(zhǔn)確無誤地填寫。

留學(xué)歸國人員及高校自主設(shè)置學(xué)科領(lǐng)域的應(yīng)聘者，其所學(xué)專業(yè)雖與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相似，但并未列入既定的參考目錄之中；同時(shí)，若其專業(yè)課程及研究方向與崗位所需專業(yè)相似度達(dá)到70%以上，則可被考慮納入報(bào)考資格。報(bào)考者若滿足本條款要求，需在報(bào)名表格的“是否滿足專業(yè)匹配要求”一欄中真實(shí)填寫信息，并且需提交一份由本人親自簽署并按指印的《關(guān)于專業(yè)匹配要求的報(bào)考者承諾書》（附件4），并將此文件發(fā)送至指定的電子郵箱。

報(bào)考者需親自提交與報(bào)考專業(yè)及課程相符的證明文件，確保信息真實(shí)無誤。招聘方將依據(jù)這些材料，組織專家依據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行評(píng)估。如若報(bào)考者未提供真實(shí)有效的證明，一切后果將由報(bào)考者自行承擔(dān)。招聘方將依據(jù)專家的評(píng)估結(jié)果進(jìn)行資格審核，若評(píng)估結(jié)果顯示不符合本條款要求，報(bào)考者將無法進(jìn)入下一階段。

2.網(wǎng)上資格初審

2025年2月17日9點(diǎn)至2月22日17點(diǎn)為資格初審的時(shí)間段。在此期間，報(bào)考者需登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”的鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，以查詢自己的資格初審結(jié)果。

貴州省人民檢察院承擔(dān)了資格初審的執(zhí)行任務(wù)，確保所有已提交報(bào)名資料的申請(qǐng)者，在24小時(shí)之內(nèi)得到對(duì)其報(bào)考資格的審核與確認(rèn)。

符合報(bào)名條件者，不得予以拒絕其報(bào)名；對(duì)于審查未通過者，需明確闡述原因。資格初審未通過者，在報(bào)名截止時(shí)間（2025年2月21日17:00）之前，有權(quán)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改并再次確認(rèn)。自2025年2月21日17:00起至2月22日17:00止，若報(bào)考申請(qǐng)尚未被審核，將無法再對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行任何修改；若審核結(jié)果為未通過，則該報(bào)名將被視為無效。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考者需在2025年2月17日上午9點(diǎn)至2月23日下午5點(diǎn)之間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，點(diǎn)擊“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)并支付每人100元的考試費(fèi)用。逾期未繳費(fèi)者將自動(dòng)失去考試資格。

應(yīng)聘者每人僅限報(bào)考一個(gè)職位，若專業(yè)技術(shù)類職位的報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的三分之一，則該職位將根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。而管理類職位的報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)人數(shù)若同樣未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的三分之一，需經(jīng)貴州省人民檢察院審核并批準(zhǔn)后，方可取消該職位的招聘計(jì)劃。無人報(bào)考的職位，其招聘計(jì)劃已被撤銷。這些被撤銷的職位信息已在貴州檢察網(wǎng)上進(jìn)行公布。

脫貧人口、防止返貧監(jiān)測對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象以及家庭經(jīng)濟(jì)困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生，均可免除考試費(fèi)用。報(bào)考者需先通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)支付考試費(fèi)用，隨后需遵循“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒獭钡囊?guī)定，在指定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)及相關(guān)材料。審核通過后，將退還相應(yīng)的考試費(fèi)用。若因未按照要求提交申請(qǐng)或提供的資料不真實(shí)等原因造成免試考試費(fèi)用申請(qǐng)失敗，相關(guān)責(zé)任應(yīng)由考生本人自行承擔(dān)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)操作完成之后，考生需在2025年3月24日的上午9點(diǎn)至3月27日的下午5點(diǎn)之間，訪問“貴州人事考試信息網(wǎng)”，點(diǎn)擊“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”的鏈接，登錄報(bào)名平臺(tái)并打印筆試準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話： —86697732。

6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話： —12333。

(轉(zhuǎn)01再轉(zhuǎn)0)。

(三)筆試

筆試由貴州省人民檢察院組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間：2025年3月29日上午

筆試時(shí)間安排為上午八點(diǎn)半至十點(diǎn)，進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》的考試。

10:00-12:00 ?《綜合應(yīng)用能力》

考試采取分類形式進(jìn)行，具體考試大綱可查閱“貴州人事考試信息網(wǎng)”上的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》，所有應(yīng)試者必須參加各自類別下的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩門科目的考試。這兩門科目考試將連續(xù)進(jìn)行，期間不設(shè)休息時(shí)間，考試材料為合訂本，應(yīng)試者不得在考試中途交卷或離場。對(duì)于未參與筆試或未能獲得有效筆試成績的考生，將剝奪其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試

筆試成績的核算方式如下：每門科目最高得分是150分，因此筆試總分可達(dá)300分。將筆試成績轉(zhuǎn)換為百分制后，其占比為總成績的40%。在計(jì)算筆試成績時(shí)，需遵循“四舍五入”原則，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。此外，筆試成績的最低合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，該標(biāo)準(zhǔn)是以百分制來衡量的。

若考生未能完成所有筆試科目，或者筆試成績未達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線，將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

筆試成績?cè)谫F州檢察網(wǎng)(）上公布。

應(yīng)試者需同時(shí)攜帶本人的有效身份證件（或社會(huì)保障卡）以及筆試入場券參與考試。

(四)資格復(fù)審

筆試落幕之后，便正式步入資格復(fù)審的程序。在這一環(huán)節(jié)中，貴州省人民檢察院將依據(jù)招聘的具體要求以及崗位的特性貴州人事考試163，對(duì)參與資格復(fù)審的申請(qǐng)者的個(gè)人資料、提交的文件、應(yīng)聘資格以及相關(guān)條件進(jìn)行現(xiàn)場細(xì)致的核查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。

依據(jù)應(yīng)聘者的筆試得分從高到低排序，依照每個(gè)崗位的招聘名額與該崗位資格復(fù)審報(bào)名人數(shù)1比3的比例來決定哪些人可以進(jìn)入資格復(fù)審。若同一崗位的應(yīng)聘者筆試成績相同，則他們都將被納入資格復(fù)審名單。若某個(gè)崗位的招聘名額與資格復(fù)審報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到1比3，則將根據(jù)實(shí)際獲得有效筆試成績的人數(shù)來決定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。

資格復(fù)審的名單、復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)，均已通過貴州檢察網(wǎng)進(jìn)行公布。

考生需留意資格復(fù)審的相關(guān)通告，并確保電話通訊渠道保持暢通。若考生因未閱讀通告、電話號(hào)碼填寫錯(cuò)誤、電話處于關(guān)閉狀態(tài)或電話號(hào)碼變更等原因，導(dǎo)致無法參與資格復(fù)審，所產(chǎn)生的后果將由考生自行負(fù)責(zé)。

不符合資格復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)或未按既定要求參與資格復(fù)審的求職者，其參加面試的資格將被剝奪，空缺職位將依照筆試成績由高至低進(jìn)行依次填補(bǔ)。

招聘工作的各個(gè)階段均需進(jìn)行資格審查，若在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違規(guī)違紀(jì)、資料不全、作假或不符合崗位要求等問題，應(yīng)立即剝奪其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或獲得聘用的資格。

2.資格復(fù)審需提交材料。

資格復(fù)審實(shí)行現(xiàn)場核查，通常需應(yīng)聘者親自攜帶相關(guān)材料的原件和副本進(jìn)行核實(shí)。若因特殊情況無法親自到場，則可以授權(quán)他人代為辦理確認(rèn)手續(xù)。一旦委托他人進(jìn)行資格復(fù)審，即等同于應(yīng)聘者本人進(jìn)行了確認(rèn)，相應(yīng)的責(zé)任也將由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。在資格復(fù)審過程中，需攜帶的材料包括：

《報(bào)名信息表》（附件3）可在貴州人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行在線打印，共計(jì)一份。

請(qǐng)?zhí)峁┯行У木用裆矸葑C，或由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的帶有本人照片的戶籍、身份證明，同時(shí)需遞交畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件以及一份復(fù)印件。對(duì)于2025屆的畢業(yè)生，還需額外提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。然而，在考察過程中，考生還需按照規(guī)定提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件各一份。在申請(qǐng)過程中，來自國外、香港或澳門的學(xué)歷認(rèn)證需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā)的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”的正式文件及其副本各一；此外，對(duì)于高校自設(shè)專業(yè)或與國(境)外類似的專業(yè)，還需提供由學(xué)校提供的關(guān)于所學(xué)課程或研究方向的官方證明材料。

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片1張及照片電子版。

在職人員必須提交其所在單位及主管單位關(guān)于同意其報(bào)名的官方文件，對(duì)于中小學(xué)和幼兒園的在職在編人員，必須獲得當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政部門的批準(zhǔn)，而對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的在職在編人員，則需得到當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政部門的批準(zhǔn)。

應(yīng)聘該崗位所需的其他相關(guān)資料，需依照《貴州省人民檢察院直屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中列出的其他資格要求以及備注說明進(jìn)行提交。

進(jìn)行資格復(fù)審的委托事宜，需由受托人攜帶以下文件：委托人親自簽署的授權(quán)委托書，其中須明確受托人的姓名及身份證號(hào)碼；受托人的身份證復(fù)印件；資格復(fù)審所需材料的正本與副本；以及受托人本人的身份證正本與副本。

以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

(五)面試

面試由貴州省人民檢察院組織實(shí)施。

經(jīng)過資格復(fù)審，符合條件的人員被選定為面試對(duì)象。這些面試對(duì)象的名單、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)，均已通過貴州檢察網(wǎng)進(jìn)行公布。

面試總分達(dá)100分，及格標(biāo)準(zhǔn)是60分。評(píng)分過程采取現(xiàn)場進(jìn)行，重點(diǎn)評(píng)估考生是否具備崗位所需的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。面試得分將依照“四舍五入”原則，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。若考生未參與面試或得分未達(dá)標(biāo)，將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格，且空缺職位將不會(huì)進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)總成績計(jì)算

總成績是由筆試和面試成績相加得出的，其中筆試成績以百分制計(jì)算后占總成績的40%，面試成績同樣以百分制計(jì)算后占總成績的60%。筆試成績、面試成績以及總成績均需依照“四舍五入”原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。若在相同崗位的應(yīng)聘者中，總成績相同，則需以百分制下的實(shí)際成績來判定，若依然相同，則面試成績較高的應(yīng)聘者將進(jìn)入下一輪選拔。若面試成績持平，則《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目得分較高的候選人將晉級(jí)下一階段。

總成績?cè)谫F州檢察網(wǎng)(）上公布。

(七)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試完成之后，將依照應(yīng)聘者的綜合成績從高到低排序，依照各崗位的招聘名額與參加體檢人數(shù)1比1的比例來選定體檢人員。若有人放棄體檢或體檢結(jié)果不合格，將取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格，且該崗位的空缺將不會(huì)進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢需在縣一級(jí)或更高等級(jí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘者需自行承擔(dān)體檢費(fèi)用，體檢標(biāo)準(zhǔn)將依照貴州省公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體體檢時(shí)間將另行予以通知。

(八)考察

經(jīng)過體檢確認(rèn)合格的求職者被選定為考察的目標(biāo)，他們將成為考察的重點(diǎn)。考察的焦點(diǎn)涵蓋了求職者的政治立場、道德修養(yǎng)、能力水平、學(xué)習(xí)與工作表現(xiàn)、遵守紀(jì)律、廉潔自律的情況，以及是否存在需要回避的因素。依據(jù)“嚴(yán)格審查”的規(guī)定，遵循黨對(duì)人才的管理原則，確保政治與學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的一致性，事業(yè)單位在選拔新員工時(shí)，將政治思想表現(xiàn)、遵守紀(jì)律與法律狀況、個(gè)人品德等因素作為首要的審查項(xiàng)目。同時(shí)，在審查過程中，還需對(duì)申請(qǐng)者的資格條件進(jìn)行細(xì)致核實(shí)，確保其報(bào)名時(shí)所提供的信息和資料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。

在審查過程中，若發(fā)現(xiàn)存在以下任何一種情形，將被判定為不合格，經(jīng)貴州省人民檢察院黨組審核確認(rèn)后，將剝奪其參與后續(xù)階段的資格，且該職位空缺將不會(huì)進(jìn)行填補(bǔ)：

那些無法堅(jiān)守黨的基本路線、在關(guān)鍵政治問題上無法與黨中央保持步調(diào)一致的個(gè)人；

2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生;

3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

曾因涉及貪污、賄賂、泄露國家機(jī)密等行為，該人員曾遭受黨紀(jì)或政紀(jì)的懲處；或者，在最近三年內(nèi)，該人員在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的年度考核中被評(píng)定為“不稱職”或“不合格”。

截至考察階段，未能提供相應(yīng)崗位所需資格證明文件的個(gè)人；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

在事業(yè)單位的公開招聘過程中，若有人被認(rèn)定為存在舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律的行為，或者因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》而被記錄在事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案中的人員。

法院判定為失信被執(zhí)行者，或者被相關(guān)政府部門主管機(jī)構(gòu)確認(rèn)有嚴(yán)重違法失信行為的人。

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示招聘結(jié)果

通過筆試、面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)的嚴(yán)格篩選，符合條件的求職者被認(rèn)定為擬錄用對(duì)象，貴州省人民檢察院將在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳的官方網(wǎng)站以及貴州檢察網(wǎng)上公布擬錄用人員名單。公示期限將不少于五個(gè)工作日，期間將接受公眾的監(jiān)督。

公示期間如發(fā)現(xiàn)存在重大問題，足以影響聘用決定的，將取消其聘用資格；對(duì)于一時(shí)難以核實(shí)的問題，將暫緩聘用，待問題查清并得出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否最終聘用；公示擬聘用人員名單之后，將不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

受聘者須在指定期限內(nèi)前往招聘方單位辦理入職手續(xù)。若逾期未辦理，將終止其聘用合同。

五、有關(guān)說明

在貴州省人民檢察院黨組的統(tǒng)一指揮下，開展了公開招聘工作人員的工作，并據(jù)此設(shè)立了專門的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

招聘過程全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行；應(yīng)聘者需自覺遵循回避原則；負(fù)責(zé)招聘的工作人員需嚴(yán)格執(zhí)行公開招錄的保密和回避等紀(jì)律，以保證招聘活動(dòng)的公正性和公平性。若發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為貴州人事考試163，一經(jīng)核實(shí)，將予以嚴(yán)肅處理。

事業(yè)單位招聘的考試并未指定特定的輔導(dǎo)教材，同時(shí)，既不自行組織，也不授權(quán)任何組織或機(jī)構(gòu)舉辦相關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

對(duì)于本次公開招聘面試環(huán)節(jié)因某些原因造成的崗位空缺，單位將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。公告中明確貝語網(wǎng)校，那些在此次招聘筆試中，與本次招聘考試科目相同、成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)、且符合崗位資格要求的應(yīng)聘者，可以憑借原有的筆試成績報(bào)名參加面試。如果報(bào)考人數(shù)與崗位需求的比例達(dá)到1:3或更高，將依照規(guī)定程序進(jìn)行面試及其他相關(guān)工作。

(五) 撥打聯(lián)系電話： ，如需監(jiān)督，請(qǐng)撥打監(jiān)督電話： 。

六、對(duì)于未詳盡的事項(xiàng)，貴州省人民檢察院將與省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行協(xié)商，共同研究并確定解決方案。

本方案由貴州省人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州省人民檢察院直屬事業(yè)單位2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.wps

附件三：貴州省2025年度全省事業(yè)單位公開選拔考試筆試報(bào)名資料表.doc

附件4：符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書.wps

貴州省人民檢察院

2025年2月8日

貴州省人民檢察院直屬的各類事業(yè)單位，將于2025年開展一次面向社會(huì)的人才招聘活動(dòng)，旨在選拔優(yōu)秀人才加入。