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保安會(huì)議內(nèi)容怎么寫

更新時(shí)間:2022-01-15 09:46:18作者:admin2

7月x日周會(huì)會(huì)議記錄會(huì)議名稱:關(guān)于上周工作總結(jié)及下周工作部署情況時(shí)間:20xx.07.01.17:30地點(diǎn):公司二樓會(huì)議室主持人:總經(jīng)理參會(huì)人:保安xx缺席人:xx會(huì)議內(nèi)容:xx:1、組織后勤人員打掃辦公區(qū)和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。2、負(fù)責(zé)給辦公區(qū)和廠區(qū)噴藥。3、一起把警衛(wèi)室后門的煤鏟了。xx:1、和馬主管、李強(qiáng)一起去員工宿舍檢查。2、跟董事長去員工宿舍抽查衛(wèi)生、做飯及空調(diào)使用情況。沒收了違規(guī)做飯宿舍的灶具。3、在辦公樓前后打掃衛(wèi)生、擦玻璃。4、繼續(xù)招聘工作。5、組織員工培訓(xùn)、考試,批閱考卷。xx:1、負(fù)責(zé)日常采購事宜。2、重新統(tǒng)計(jì)宿舍人數(shù)及床位數(shù)。3、抽查空調(diào)的使用情況。xx:下周的工作安排1、月計(jì)劃安全總結(jié)由xx負(fù)責(zé),我配合,下周五前完成。小院暫時(shí)先去前廳做接待。2、以后員工的離職申請表人事辦存一備份,以便于掌握員工的流失量。3、每人寫一份月度總結(jié),星期一交。張福妹這塊要寫清楚六月招聘員工,離職員工數(shù)量及培訓(xùn)次數(shù)。4、安全月生產(chǎn)活動(dòng)總結(jié)(包括培訓(xùn)方案、圖片和小結(jié))。5、跟xx溝通下,問問照相機(jī)數(shù)據(jù)線和安全員證都擱哪兒了。會(huì)議結(jié)束。范文二:小區(qū)物業(yè)保安部會(huì)議記錄范例時(shí)間:10:00-11:20地點(diǎn):消防中心主持:Z(經(jīng)理)參會(huì)人員:Z 會(huì)議程序:由Z經(jīng)理對進(jìn)期的工作進(jìn)行總結(jié)提出要求,然后由主管進(jìn)行補(bǔ)充,再由領(lǐng)班及組長自行發(fā)言。以下是Z經(jīng)理的發(fā)言內(nèi)容:一、加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié) 1、要想工作質(zhì)量提上去,首先就得先把團(tuán)結(jié)搞上去,否則工作就沒法開展(舉實(shí)例)。2、要形成凝聚力,首先要從在坐的領(lǐng)導(dǎo)班子做起,要帶要領(lǐng)自己班的人員提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)。二、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,提高自身要求 1、夜班時(shí),領(lǐng)班要對各崗位進(jìn)行巡查。(主管及經(jīng)理也會(huì)不定時(shí)的對各崗位進(jìn)行抽查,一旦抓到睡覺的將按獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行處理) 2、崗位上不得亂擺放私人物品。3、隨時(shí)隨地都要注意自己的形象,不要在崗位上做一些不文雅的舉動(dòng)。三、落實(shí)我部的細(xì)則管理規(guī)定及獎(jiǎng)懲制度 1、每班上下班前要對細(xì)則管理規(guī)定及獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。2、要嚴(yán)抓崗位形象,根據(jù)細(xì)則管理規(guī)定,該站的站、該敬禮的要敬禮、該問好的要問好(在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)施好)。3、要分清楚哪些事情當(dāng)講,哪些事情不當(dāng)講(盡量多做少講) 以下是Z主管的發(fā)言:一、學(xué)會(huì)如何把自己的工作做的更好 1、從小的方面去做,不要有自己多做了,其他少做了的思想。2、做事要先有個(gè)頭緒在去做。二、領(lǐng)班要負(fù)責(zé)管好自己的隊(duì)員 1、首先自己要自律、自控,給隊(duì)員先帶個(gè)好頭。2、要使他們學(xué)會(huì)自己處理一些問題。3、想辦法使自己的隊(duì)員配合自己的工作。三、樹立保安形象 四、安全意識(shí) 1、培養(yǎng)隊(duì)員養(yǎng)成良好的習(xí)慣。2、調(diào)班要根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行,堅(jiān)決不能讓他們 連續(xù)作戰(zhàn) 。3、作為一個(gè)管理者,要把一些事情提前的把他想的嚴(yán)重點(diǎn)。五、紀(jì)律問題 1、在違反規(guī)定的前提下,領(lǐng)班、組長、隊(duì)員將一視同仁。(希望大家不要帶頭放錯(cuò)誤) 2、要培養(yǎng)隊(duì)員的口頭表達(dá)能力(將組織專門的培訓(xùn)) Z:(1)分班及換崗問題 (2)新宿舍導(dǎo)班問題 Z:(1)崗位變動(dòng)問題 (2)東面防火門是否該打開問題(討論) 在會(huì)議中,主管提到每月可能將評(píng)出優(yōu)秀領(lǐng)班、組長及隊(duì)員,z經(jīng)理提要要體現(xiàn)會(huì)議的保密性,但該傳答的一定要及時(shí)的傳達(dá)下去。

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