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企業的資深老員工的座談會需要講些什么和注意什么

更新時間:2022-01-19 16:51:20作者:admin2

摘要

公司老員工代表座談會發言稿 公司老員工代表座談會發言稿 姓名:xx 部門:研發部 入職時間:2021年6月 結合個人成長及所從事工作,談談自己的感受。 ——關于公司開展:公司是國內產業辦金融領域的領先者,當之無愧。在過去十多年的開展中,得益于一種平衡,在市場化和國資管理體制、在積極進取與防控風險之間的平衡,踩準了節奏,實現了穩健開展。目前公司正處在一個前所未有的平臺上,對年青員工而言,廣闊天地大有作為。 ——關于公司氣氛:溫暖的大家庭。首先是一個正直充滿正能量的企業,公司對大家一視同仁,世間自有公正,付出總有回報;其次是一個包容的企業,獨立的觀點會受到鼓勵;第三,是一個創新進取的企業,從開展道路、業務形式到通信手段、生活方式。 ——關于工作的體會: 第一,做事要用心,無論行文辦事,事無大小,多問一句,多想一層,學會從公司的高度、對方的立場、事情的根源的三個角度考慮問題。拿出來的東西首先要對得起自己。 第二,待人要誠心,公司的事情要有公心,助人為快樂之本,不計較一時得失,心底無私天地寬。

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企業的資深老員工的座談會需要講些什么和注意什么

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