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1. 面試評估原則

1.堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2、堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用。

3.堅(jiān)持在昭陽區(qū)2023年中央特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下、紀(jì)檢監(jiān)察部門等部門監(jiān)督下，由區(qū)教育體育局、人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，接受社會和有關(guān)職能部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

4.堅(jiān)持回避原則。

2. 訪談對象

參加面試的應(yīng)聘人員為報(bào)考昭陽區(qū)初中、小學(xué)教師崗位的人員，經(jīng)昭通市教育體育局2023年7月8日組織的中央特崗教師招聘筆試，并在2023年8月3-4日資格審查中資格審查合格，確定參加面試。

三、訪談方式及內(nèi)容

（一）訪談方式

面試考核以教學(xué)演示的形式進(jìn)行，持續(xù)時(shí)間為10-15分鐘。

（二）面試內(nèi)容

1.報(bào)考初中教師崗位的考生，教學(xué)內(nèi)容選自九年義務(wù)教育階段現(xiàn)行初中教材，分科出題。

2.報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生，教學(xué)內(nèi)容選自九年義務(wù)教育階段現(xiàn)行小學(xué)教材，分科出題。

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年8月11日持身份證、筆試準(zhǔn)考證到昭陽區(qū)教育體育局教師工作科報(bào)名并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期未報(bào)名者視為自動放棄面試資格。

面試開始時(shí)間：2023年8月12日上午8：30。

面試地點(diǎn)：朝陽區(qū)第三小學(xué)（集創(chuàng)校區(qū)）。

五、面試要求

（一）面試成績?yōu)闈M分100分，主考官評分不設(shè)最低分，由主考官根據(jù)面試評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評分并向考生公布?？忌嬖嚱Y(jié)束后，以主考官評分去掉最高分和最低分后的平均分作為考生的面試成績（面試成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（2）考生總成績由筆試成績和面試成績組成，筆試成績和面試成績各占50%（計(jì)算時(shí)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），即：總成績=筆試成績（折合成百分比并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）X 50%+面試成績X 50%。

（3）面試后，對考試成績達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照擬招聘崗位數(shù)從高到低按1：1的比例確定進(jìn)入考核；若最后總成績相同貝語網(wǎng)校，則筆試成績較高的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核；若筆試成績與面試成績相同，則再進(jìn)行一次面試，確定是否進(jìn)入考核。

六、紀(jì)律要求

（一）與被訪人有婚姻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的審查人員及參與訪談的工作人員應(yīng)當(dāng)回避。

（二）招考全過程堅(jiān)持“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。考試將邀請全國人大代表、政協(xié)委員參加監(jiān)督。

（三）對在公開招聘過程中存在弄虛作假、違反保密規(guī)定、徇私舞弊等行為的，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任；對不符合公開招聘條件、提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員昭通市教師招聘昭通市教師招聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

七、本通知由昭陽區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：-2128213

昭陽區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023 年 8 月 5 日