更新時間：2025-02-18 09:08:36作者：佚名
南師范大學是一所百年歷史的學校。這是江蘇省的一所關鍵中學，江蘇省的模特學校，也是一批國家示威高中。它的前任可以追溯到由張·張（Zhang Zhidong）建立的桑吉安格師范大學，張張（張家庭。現在有6所學校，包括附屬高中的總部，舒倫學校，江寧分公司，蘇奎安分公司，新簡分公司南京樹人國際學校宿遷分校，新城學校，江林學校等，擁有510多個班級和超過19,000人。學生，超過2,000名教職員工。
Suqian分支位于宏偉的新區，覆蓋406 MU的面積和80,000平方米的建筑區域。學校遵守Nanshi高中的出色學校運作的傳統，作為學校座右銘，以“咀嚼蔬菜并做大事”，以“誠意和簡單性”為學校精神，并以“現代化，質量，獨特性和高質量”為質量”作為學校的追求，并致力于在北部北部建立一流的品牌學校和一個全國知名的品牌。
根據學校的發展需求，經過研究后，決定在2014年公開招募22名來自新畢業生的教師。現在宣布相關事項如下：
1。招聘職位和人數
招聘職位，計劃的人數和相關要求顯示在“位置概況表”（附件）中。
2。招聘目標和條件
（1）遵守法律和法規，愛情教育，愛工作和工作，具有強烈的職業和責任感，照顧學生，教學和教育，成為榜樣，并在身心上健康。
（ii）年齡超過18歲和35歲以下（生于1978年2月27日至1996年3月7日之間）。
（iii）2014年具有學士學位或更高學士學位的新畢業生。
（4）您研究的專業與您申請的職位有關，并且您擁有與您申請的職位一致的教師資格證書。
（5）需要中文和英語職位的普通話水平才能達到2級A或更高，并且需要在其他位置的普通話水平才能達到2級B或更高。
（vi）申請英語職位的人應在CET-4或更高的CET-6或更高的CET-4或大學英語分數為425或以上的專業英語評分。
3。招聘程序和方法
招聘工作由此類地區的人力資源和社會保障局共同組織。它遵循出版招聘手冊，在線注冊和初始資格審查，書面測試，注冊資格審查，專業技能測試，訪談，身體檢查和檢查，公開公告和就業等的步驟。
（i）在線注冊和初始資格審查
1。注冊和初始資格審查方法
考試注冊，照片上傳，初始資格審查和付款確認都通過互聯網同時進行。
注冊和上傳照片：2014年2月27日：09：00 2014年3月7日；
最初的資格審查時間：2014年2月27日：09：00 2014年3月8日；
付款時間：2014年2月27日 - 2014年3月9日的09：00。
在申請人在線提交注冊信息后24小時后，他可以訪問注冊網站，檢查他是否已通過了該恩第地區教育局的初步資格審查。通過初步審查后，書面測試費為每人100元。完成付款確認的候選人將被視為已通過該職位在線注冊。
注冊網站：此類地區人力資源和社會保障網絡（）。
2。注冊和初始資格審查時要注意的事情
（1）申請人應根據工作要求和在線提示真實地填寫相關信息，并上傳申請人的最新電子照片（最近的兩英寸（34×45mm）ID照片） - 無人機，JPG格式，尺寸低于20kb）。
（2）招聘部門根據申請人提供的信息進行初步資格審查。驗證后，任何犯有欺詐的候選人都將被取消資格。
（3）申請人只能選擇一個位置進行注冊；他們不能同時使用新的和舊的ID卡注冊；注冊必須與檢查室中使用的身份證相同。
（4）開始考試的書面測試比率為1：3。注冊完成后，提交給市政人力資源和社會保障局進行審查后，其申請人人數未達到考試比率的職位將減少或取消。那些申請取消職位的人可以重新申請其他位置。重新應用時間是：2014年3月11日的9：00-16：00。
（5）未支付費用的候選人應被視為未登記失敗。
3。在線打印您的入場證書
通過付款確認的申請人必須在指定時間內下載并打印注冊確認網站上的門票。
印刷時間：2014年3月13日至14日。
網站：此類地區人力資源和社會保障網絡（）。
如果您在印刷過程中有任何疑問，請聯系市政考試中心（0527-84353881）。
（ii）筆試
這項書面測試是由該國人力資源和社會保障局和該昂區教育局共同組織和實施的。書面測試內容是基本知識和專業知識，分別占30％和70％，得分為100分。結果是兩個小數點。書面測試時間是2014年3月25日的8:30到10:30，筆記地點是Nanjing師范大學附屬中學的Suqian分支機構。
書面測試結果將在此類地區人力資源和社會保障網絡的網站，類似的教育信息網絡以及Nanjing師范大學附屬中學的Suqian分支機構上宣布，并在檢查室附近發布了公告。書面測試沒有最低分數。如果候選人的分數不少于書面測試總分的50％，則將通過，否則將直接消除。
（iii）資格審查
在書面測試之后，根據書面考試成績，面試的候選人將根據基于書面考試成績的招聘計劃的三倍的比率來確定。對于申請專業技能測試職位的候選人，根據書面考試成績，專業技能測試的候選人將根據工作招聘計劃的6倍的比率確定。如果訪談數量與招聘計劃數量的比率少于3：1，或者參加專業技能測試的人數與招聘計劃的數量的比率少于6：1，則面試將根據符合條件的實際人數進行進行。在面試（專業技能測試）之前，工作人員將組織此類人力資源和社會保障局和教育局的資格審查。資格審查時間是3月28日的9:00到17:00，位置是南京師范大學附屬中學的Suqian分支機構。如果候選人未能在指定的時間和地點參加資格審查網校頭條，則應被視為放棄并且不會被替換。
必須提供以下材料進行資格審查：①ID卡（在同一紙上復制前后）； ②“建議畢業生的雇用雇用表格為雇用的雙向選擇”或“畢業生的雇用協議”（指的是已經與已簽訂合同的雇主大學生在一起的雇主）； ③普通話級證書； ④大學英語級證書（申請人必須以英語職位提供）； ⑤教師資格證書或教師研究生證書。
審查后，無法按時提供原始有效證書的候選人，在線提供虛假信息或失敗的資格審查將被取消，并且不會被替換。通過資格審查的人名單將在考試室附近發布在一個突出的位置。通過資格審查的候選人必須在現場支付每人100元的面試費（專業技能測試費），并收到面試（專業技能測試）通知。如果未按時支付費用，則應認為該費用被視為被免除并且不會補貼。
（iv）專業技能測試
專業技能測試是由這種昂地區人力資源和社會保障局和該昂區教育局共同組織和實施的。在采訪科學，信息，音樂，體育和藝術職位之前，必須對專業技能測試進行測試。專業技能測試時間為3月29日的8:30，位置是南京師范大學附屬中學的Suqian分支機構。根據受試者的特征分別確定測試內容，得分為100點，結果為兩個小數位。未設定專業技能測試的最低分數。如果候選分數不少于專業技能測試的總分的50％，則將通過，否則將直接消除。專業技能測試結果將在現場告知候選人。
專業技能測試結束后，面試的候選人將根據書面考試成績的總和和專業技能考試成績（從高分到低得分）確定，招聘計劃的候選人數量為3次。如果受訪者人數與招聘計劃數量的比率小于3：1，則面試將根據滿足條件的實際人數進行。進入面試的候選人必須在現場支付每人100元的面試費（專業技能測試費），并收到面試通知。如果未按時支付費用，則應認為該費用被視為被免除并且不會補貼。
（v）采訪
該訪談是由該國人力資源和社會保障局和該恩區教育局共同組織和實施的。科學，信息，音樂，體育和藝術職位的訪談將在專業技能測試中終結。其他職位的采訪時間是3月29日上午9:00，這些地點都是南京師范大學附屬中學的蘇克分公司。訪談包括兩個部分：國防和表演。辯護的內容是教育和教學理論在教學，教師和主題專業品質的基本素質等方面的應用。時間為5分鐘南京樹人國際學校宿遷分校，得分為30分。防守結束后，課程將立即開始。類內容將根據主題特征分別確定。時間為15分鐘，得分為70分。候選人將根據面試彩票訂單開始面試前60分鐘的課程，進入準備室，為課程做準備，并以統一的方式提供教學內容和必要的參考書。如果課堂需要特殊的教學輔助工具，候選人將自己準備。
訪談結果是國防結果和績效結果的總和，結果是保留了兩個小數點。審查員將現場通知候選人的訪談結果。如果候選人的分數不少于面試分數的50％，他將通過，否則他將直接被淘汰。
訪談后，百分比系統用于根據書面考試成績和訪談得分的70％來計算候選人的總分，結果是兩個小數位。對于申請專業技能測試職位的候選人，該百分比系統用于根據書面考試成績計算候選人的總成績，專業技能測試分數占30％，訪談分數占40％，并且占使用百分比系統計算候選者的總得分，結果是兩個小數點。
（vi）體格檢查和調查
根據總分從高到低得分的順序（當總分相同時，根據訪談分數和訪談分數相同，根據表現分數和績效分數相同，重組考試并確定檢查），以1：1的比率確定體格檢查候選者。體格檢查標準應按照“公務員招募的體格檢查（試驗）的一般標準”，并應由候選人本身承擔體育審查費用。在體格檢查人員中與雇主簽訂合同的候選人必須在體格檢查前提供原始單位的批準證書，否則將取消體格檢查資格。
通過體格檢查的人應由“國家公務員對江蘇省的國家公務員招聘評估的執行規則”，應由該恩第地區教育局和學校檢查。
如果由于體格檢查或檢查失敗而導致空缺，或者由于特殊情況而放棄了空缺，則不會進行替換。
（vii）公告和就業
那些通過檢查的人將被確定為公共候選人，并將在此類地區人力資源和社會保障網絡的網站上宣布，此類地區教育信息網絡以及Nanjing師范大學的Suqian Suqian分支機構。公告時間是七個工作日。
公告完成后，此類地區人力資源和社會保障局將負責向符合條件的人發送人員檔案，地區教育局將負責初步審查，以及地區人力資源和社會資源安全局將提交給地區人力資源和社會保障局進行重新檢查。對于那些通過審查的人，他們將在獲得畢業證書后遵守該地區的公立學校的程序，緩刑期將根據國家法規實施。
4。紀律和監督
這項公共招聘工作嚴格實施了“開放，平等，競爭和最佳選擇”的原則，嚴格遵守規定的程序，條件和標準，并嚴格禁止欺詐或偏愛。招聘工作受紀律檢查和監督部門和社會的監督。經過驗證后，將根據相關法規認真處理違反考試，就業紀律或工作失職的工作人員。
5。該小冊子由該昂區的人力資源和社會保障局解釋。
政策咨詢熱線：此類地區人力資源與社會保障局0527-82960398
此類地區教育局0527-82960305
南京師范大學的蘇克分支
監督和報告熱線：此類紀律檢查委員會0527-82960263
這樣的地區人力資源與社會保障局0527-82960133
這樣的地區教育局0527-82960314
附件：2014年蘇克分公司的教師招聘清單，一所隸屬于南京師范大學的中學
這樣的地區人力資源和社會保障局此類教育局
2014年2月20日
教師測試問題：小學和中學學齡前教師招聘測試問題
常見問題解答供教師訪談：教師招聘考試面試的常見問題解答摘要
教師講稿草案：教師招聘考試講座草案的摘要
教師課程計劃：教師招聘考試的課程摘要
教師考試大綱：教師招聘考試大綱
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公務員檢查信息主題：最新公務員檢查信息發布區域