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1. 教師續(xù)約

無(wú)論公立還是私立學(xué)校，新教師都有一年的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期間只要大家努力，簽合同是沒(méi)有問(wèn)題的。唯一的區(qū)別是，公立學(xué)校的實(shí)習(xí)教師拿到原工資的七八成，而私立學(xué)校則大多沿用原工資制。公立學(xué)校的合同簽三年，新教師只要不犯政治錯(cuò)誤網(wǎng)校頭條，基本可以無(wú)限續(xù)約，直到終身退休。師資隊(duì)伍很穩(wěn)定，有的可能是一起入職的好同事成都私立學(xué)校，直到退休。私立學(xué)校的合同一般簽兩年，教師流動(dòng)性很大，這也是私立學(xué)校經(jīng)常被詬病的原因之一，流動(dòng)性太大，教師很難有歸屬感。

2. 薪資

公立學(xué)校和民辦學(xué)校的老師工資結(jié)構(gòu)不一樣，但是總工資相差不大（頂級(jí)雙語(yǔ)學(xué)校除外）。我朋友是楊浦區(qū)的歷史老師，實(shí)習(xí)結(jié)束后一年能拿到13萬(wàn)左右的工資。公立學(xué)校的月薪分兩次發(fā)，一個(gè)月大概7000元，年終獎(jiǎng)3-5萬(wàn)，一年五個(gè)大節(jié)日各有3000-5000元。所以你在網(wǎng)上看到的月薪7000多可能是真的，但這只占總工資的一部分。我在民辦學(xué)校工作，一個(gè)月工資1萬(wàn)多一點(diǎn)，年終獎(jiǎng)大概1.5萬(wàn)，每半年發(fā)一次。偶爾節(jié)假日能拿到1000到3000元，平均下來(lái)一年能拿到12萬(wàn)左右，這是這兩年全部的工資收入。

講到這里，你可能還是沒(méi)明白工資差別在哪兒。第一，工作量。我同學(xué)教五個(gè)班，我教一個(gè)班，她的工作量是我的兩倍。第二，五險(xiǎn)一金，特別是公積金。工作第二年，我同學(xué)的公積金已經(jīng)有1400元/月了成都私立學(xué)校，而我的五險(xiǎn)一金還停留在700元的最低標(biāo)準(zhǔn)。第三，住房和伙食補(bǔ)貼。公立學(xué)校的一些區(qū)，比如嘉定區(qū)，新教師工作頭幾年都有住房補(bǔ)貼，有的民辦學(xué)校還提供全額住宿（當(dāng)然也不排除不提供住宿）。公立學(xué)校把伙食補(bǔ)貼放在工資里發(fā)，有的民辦學(xué)校不算錢(qián)，直接包吃包住。在上海，一般好一點(diǎn)的民辦學(xué)校伙食非常好，一天60元，四菜一湯。

3. 個(gè)人晉升問(wèn)題

學(xué)校的晉升通道一般有兩個(gè)，一個(gè)是擔(dān)任管理職務(wù)，比如教務(wù)處、德育處，升到中層甚至高級(jí)，另一個(gè)就是擔(dān)任教學(xué)職務(wù)，努力考取專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。兩個(gè)通道的競(jìng)爭(zhēng)都很激烈。不過(guò)初高中的教師競(jìng)爭(zhēng)不像大學(xué)里的競(jìng)爭(zhēng)，動(dòng)輒幾千萬(wàn)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，競(jìng)爭(zhēng)失敗牽扯到的利益也比較小，大家也比較淡定。唯一的教訓(xùn)就是下班后一定要及時(shí)總結(jié)、寫(xiě)文章，只要努力工作，其他的就交給時(shí)間吧。

4. 子女入學(xué)

在上海，孩子可以隨父母就讀的學(xué)校，比如你在華宇教書(shū)，孩子就可以在華宇讀初中。這也是很多人考教師資格證的原因之一，甚至有人為了孩子上學(xué)，辭掉工作轉(zhuǎn)行當(dāng)老師。我見(jiàn)過(guò)三四個(gè)這樣的例子。不管是公立還是民辦學(xué)校，孩子都有權(quán)利隨父母上學(xué)。區(qū)別就是費(fèi)用，公立學(xué)校不收費(fèi)，民辦學(xué)校免一半學(xué)費(fèi)。

無(wú)論是公立還是私立，都有各自的優(yōu)缺點(diǎn)，所以選擇適合自己的就好。