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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合日照市蘭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位空缺和工作需要，現(xiàn)將日照市蘭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)現(xiàn)將2023年日照市蘭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公告如下：

一、申請條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行以及與崗位相適應(yīng)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具備招聘崗位所需的專業(yè)、資格及其他條件；

（五）年齡不超過40周歲（1982年4月17日以后出生）；

（六）報(bào)考護(hù)理崗位的人員必須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證書但尚未注冊的，必須在有效期內(nèi)）； 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不要求護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，用人單位與員工簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期一年。勞動者在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的貝語網(wǎng)校，依法終止勞動合同。已取得相應(yīng)職業(yè)資格的，須在注冊系統(tǒng)中注明取得現(xiàn)行資格的年月；

（七）符合招聘崗位要求的其他條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

蘭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員、負(fù)責(zé)控制人員總數(shù)的管理人員不得申請。現(xiàn)役軍人、在校非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被列入聯(lián)合懲戒對象的人員依法失信，涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門審查的。已作出結(jié)論的人員和法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得申請。

有《事業(yè)單位人事回避管理規(guī)定》（人社部規(guī)定[2019]1號）規(guī)定情形的，不得報(bào)考職位。

香港和澳門居民的中國公民可以申請符合資格的職位。

取得大陸全日制大學(xué)學(xué)歷的臺灣學(xué)生以及取得大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，均可報(bào)考符合條件的職位。

留學(xué)歸來人員可根據(jù)自身情況申請符合條件的職位。

全日制高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）畢業(yè)生，畢業(yè)后取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按專科和本科學(xué)歷報(bào)考崗位。

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得所申請職位所需的學(xué)位證書、資格證書等材料。其他申請人須于2023年7月31日前取得所申請職位所需的學(xué)位證書、資格證書等材料2023 年 4 月 17 日。.

本次招聘工作按照《關(guān)于落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個平等”政策的通知》（國衛(wèi)科教辦〔2021〕18號）的規(guī)定，對已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員進(jìn)行招聘。醫(yī)師，即“為社會” 如果招收的住院醫(yī)師是普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，則在通過住院醫(yī)師培訓(xùn)當(dāng)年就進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，享受與應(yīng)屆畢業(yè)生相同的待遇那一年；通過住院醫(yī)師培訓(xùn)的具有學(xué)士學(xué)位的臨床醫(yī)生，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)治療。專業(yè)學(xué)位碩士和專業(yè)學(xué)位畢業(yè)生同等對待。其中，駐場培訓(xùn)證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致。”

2、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件見附件。

3、報(bào)名、初審、繳費(fèi)

（一）個人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日9:00-4月19日16:00

查詢時(shí)間：2023年4月17日11:00-4月20日16:00

應(yīng)聘者應(yīng)登錄日照市蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站招聘專區(qū)（），按要求如實(shí)填寫個人信息，并上傳本人近期一寸正面不戴帽子證件照（確保照片清晰易讀）。每人限報(bào)考1個職位，同時(shí)報(bào)考的申請人將被取消資格。申請人可以在資格初審前修改注冊信息，最后一項(xiàng)將自動替換前一項(xiàng)。

報(bào)考者必須使用有效身份證件報(bào)名、參加考試，報(bào)考者姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)、一致。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序、偽造學(xué)歷證書等相關(guān)文件的，經(jīng)核實(shí)，將取消其報(bào)名資格。應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘者如需咨詢招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情況等資質(zhì)，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位咨詢熱線可通過《2023年日照市蘭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）查找。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2023年4月17日11:00——4月20日16:00

招聘單位可在應(yīng)聘者提交信息后2小時(shí)內(nèi)進(jìn)行初審。其中，考生所修專業(yè)按照教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進(jìn)行審核。專業(yè)按照畢業(yè)證書上注明的專業(yè)確定。如有異議，請以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊與備案》表中記載為準(zhǔn)。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審（節(jié)假日不休息）。報(bào)名期間，應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢查單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，申請人對初審結(jié)果負(fù)責(zé)。符合申請資格并符合申請條件的，不得拒絕申請；初審未通過的，必須說明理由；提交材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)注明缺失內(nèi)容，并退回申請人補(bǔ)充。申請人提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查看審核情況。因提交材料不完整等原因初審未通過的，須在4月20日15：00前重新提交。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。初審?fù)ㄟ^后，注冊信息不得變更。

（三）網(wǎng)上支付

付款時(shí)間：2023年4月17日11:00-4月21日12:00

資格預(yù)審?fù)ㄟ^者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上支付。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上支付的，視為放棄。報(bào)名成功后，恕不退款。繳費(fèi)成功者可于2023年4月26日9:00至2023年4月29日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證《2023年日照市蘭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表》表格》、誠信承諾書（參加現(xiàn)場資質(zhì)審核時(shí)使用）。

根據(jù)《山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招聘考試考試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（魯發(fā)改成[2018]1427號） ）、考試費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

預(yù)計(jì)享受低保家庭減免考試費(fèi)用的人員、享受扶貧政策的人員、反貧困監(jiān)測幫扶對象、殘疾人等，無需網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)招聘單位初審后，于2023年4月21日12:00進(jìn)行付款。相應(yīng)材料電子版需提前以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱。郵件主題統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)減免+考生姓名+身份證號”。以郵箱顯示的收貨時(shí)間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，請務(wù)必在當(dāng)天工作時(shí)間內(nèi)撥打0633-2618578進(jìn)行確認(rèn)。減免考試費(fèi)所需證明文件包括： 1. 身份證（正反面）及聯(lián)系電話； 2、低保家庭人員享受家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的最低生活保障費(fèi)。生活保障或最低保障證明；符合扶貧政策條件和反返貧監(jiān)測幫扶對象的，須提供家庭所在地縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明；殘疾人須提供有效的第二代《中華人民共和國《共和國殘疾人證》（或社保卡上攜帶的殘疾人證）。

申請人必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理豁免手續(xù)。逾期不補(bǔ)的，視為放棄資格。

（四）招聘計(jì)劃縮減及崗位重新申報(bào)

報(bào)名完成后，對于報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的招聘崗位，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可按實(shí)際人數(shù)參加筆試和面試的人。筆試和面試將設(shè)定最低及格分?jǐn)?shù)。成績達(dá)到及格及以上者，將根據(jù)考試成績確定就業(yè)。應(yīng)聘被取消招聘計(jì)劃的職位的人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)變更申請其他符合條件的職位或者辦理退款手續(xù)。申請變更只能進(jìn)行一次。確認(rèn)付款后，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注取消職位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

4、考試及現(xiàn)場資格審查

考試分為筆試和面試，分?jǐn)?shù)采用百分制計(jì)算。資格審查貫穿招聘全過程。后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員不符合資格或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試和錄用資格。

(一)筆試

筆試只涵蓋一門科目。筆試內(nèi)容為考生網(wǎng)上報(bào)名并選擇崗位后，在“考試科目”下拉框中指定的考試科目。筆試采用百分制來計(jì)算考生的成績。為保證新錄用人員的基本素質(zhì)，規(guī)定筆試最低及格線，由招聘單位主管部門根據(jù)該崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。考試。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一評分的形式。

筆試時(shí)間：2023年4月29日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證）。

申請人須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件（與報(bào)名時(shí)相同）參加筆試。

（二）現(xiàn)場資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，對筆試及格線以上者，按該職位擬招聘人數(shù)三倍的比例，從高分到低分，擇優(yōu)面試。按規(guī)定程序向社會公布。招聘單位將指派專人對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行嚴(yán)格審核，確定符合招聘條件的人員嵐山人事勞動網(wǎng)，并對資格審核結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘者須按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交相關(guān)證明材料（原件審核后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋Ｏ嚓P(guān)證明材料主要包括：

1、《日照市蘭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》和《誠信承諾書》。

2、全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生申請就業(yè)，須提交本人身份證、國家認(rèn)可的學(xué)位證書或?qū)W校出具的就業(yè)推薦表。

3、其他人員申請的，須提交身份證件和國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2023年4月17日之前取得）。

4、如應(yīng)聘有相應(yīng)專業(yè)（聘用）資格要求的職位，須提供相關(guān)證明或資格證明。

5、應(yīng)聘有專業(yè)要求的崗位，還須提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明應(yīng)由學(xué)校教務(wù)部或研究生處（院）出具；國家招收的全日制高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》注明專業(yè)研究方向的，可以作為專業(yè)研究方向的證明。

6. 如果現(xiàn)任雇員申請，必須提交現(xiàn)任雇主同意申請的介紹信。

7、香港、澳門居民中的中國公民應(yīng)聘該職位，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民申請人還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

8、留學(xué)回國人員憑在境外（境外）獲得的學(xué)歷、學(xué)位申請就業(yè)的，還須提供國家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位證明材料。與國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)畢業(yè)后申請工作的，還須提供在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)位證書和學(xué)位證明材料的承諾函；已獲得國（境）外學(xué)位證書但未取得教育部門頒發(fā)的證書的申請人，還須提供有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的國（境）外學(xué)位證書及翻譯材料，并承諾獲得國（境）外（境外）學(xué)位證書。海外）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)位證明材料。

9、招聘職位如需要工作經(jīng)歷，還須提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同或聘用合同、社保繳納證明等，如在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。工作年限按整年整月累計(jì)，截止日期為2023年4月17日。大學(xué)畢業(yè)生在校期間進(jìn)行的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不屬于工作經(jīng)歷。

10、崗位要求的其他材料。

面試候選人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審核不符合應(yīng)聘條件者，取消面試資格。因放棄或取消資格而產(chǎn)生的空缺，在筆試合格線以上按筆試最高分至最低分順序補(bǔ)缺，并向社會公布。若筆試通過人數(shù)尚有空缺，則取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按照實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

（三）面試

面試主要考察應(yīng)聘者從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。面試的評分標(biāo)準(zhǔn)為 100 分。面試結(jié)果由主考官當(dāng)場評審，并當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績各占50%，采用百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，余數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定體檢人選。面試最低及格分?jǐn)?shù)為70分，達(dá)到及格分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，按照筆試成績從高分到低分確定體檢應(yīng)聘人員；如果筆試成績也相同，可以通過附加考試確定候選人。

資格現(xiàn)場審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)用按規(guī)定收取。

5、檢查和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃嵐山人事勞動網(wǎng)，按照1：1.5的比例確定體檢應(yīng)聘人員，并按同等數(shù)量進(jìn)行組織。

招聘單位成立體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)體檢工作。檢查可根據(jù)崗位要求采取多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)、廉潔自律以及是否存在應(yīng)避免的情況、身心健康狀況和情況等。的位置。匹配，審查應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的崗位資格以及提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。按照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格干部檔案管理的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對檢查對象的檔案要嚴(yán)格審查，重點(diǎn)審查“三齡兩歷”和一個身份”等內(nèi)容。對于檔案中存在的問題，必須認(rèn)真排查。發(fā)現(xiàn)問題未妥善處理的，不得辦理聘用手續(xù)。檢查、體檢工作組必須實(shí)事求是，對檢查對象進(jìn)行全面、客觀、公正的評價(jià)，并形成書面檢查意見。

體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，按照其規(guī)定。未當(dāng)日或現(xiàn)場復(fù)查的體檢項(xiàng)目按照規(guī)定需要復(fù)查的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)審只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)審結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的申請人，視為自動放棄。因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的空缺，從進(jìn)入同一崗位體檢范圍的人員中同等數(shù)額填補(bǔ)。因工作需要確需擴(kuò)大體檢范圍的，須報(bào)區(qū)、事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

六、公告及招募

考試、考察、體檢合格的擬聘人員，將在蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。公示期間如有異議，招聘單位主管部門將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理并作出結(jié)論。公示期滿，無問題或者舉報(bào)問題不影響就業(yè)的，由招聘單位主管部門提出就業(yè)意見，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。舉報(bào)問題影響就業(yè)并經(jīng)查實(shí)的，不予錄用。擬聘人員名單公布后，不再進(jìn)行更換。

在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中與原單位發(fā)生人事勞動爭議，影響入職手續(xù)的，后果自負(fù)。

區(qū)人民醫(yī)院職位的應(yīng)聘人員實(shí)行人事總量控制和登記管理，其他職位的應(yīng)聘人員按照招聘計(jì)劃納入編制實(shí)名制管理。

用人單位與受聘人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定簽訂勞動合同，建立人員關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期合格的，予以正式聘用；不符合條件的，終止勞動合同。

聘用人員實(shí)行服務(wù)期限制度，服務(wù)期限為5年（含試用期）。服務(wù)期間不得調(diào)出藍(lán)山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)。

7. 其他

（一）應(yīng)聘者應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持溝通順暢、有效。如因自身原因錯過重要信息，影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

（二）對公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（第199號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中華人民共和國人力資源和社會保障部令35號）。

（三）日照市蘭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)書籍，不舉辦、也不授權(quán)、委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1：2023年日照市蘭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：錄取通知書介紹.xls

附件3：專業(yè)工作經(jīng)歷證明.doc

中共日照市蘭山區(qū)委員會組織編制委員會辦公室

日照市蘭山區(qū)人力資源和社會保障局

日照市蘭山區(qū)衛(wèi)生局

2023 年 4 月 10 日

原標(biāo)題：日照市蘭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)構(gòu)2023年公開招聘簡章

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