2024年蘭州城市學院分數線
更新時間：2025-01-25 15:06:38作者：佚名
以上材料打包后命名為：姓名+專業+畢業院校+應聘職位代碼命名至郵箱（），發送至我校招聘郵箱（），發送給二級負責人單位在帖子列表中發布。為保證招聘單位收到報名郵件，請應聘者提交報名郵件，并務必與招聘單位負責人聯系確認。每人僅限一個職位。
現場報名的考生攜帶上述材料到招聘學院或人事辦公室進行報名。
4、注意事項：應聘者提交的相關信息必須真實、準確、有效，并符合應聘選拔職位的條件，否則后果由本人承擔。其中，提交的學歷和專業（專業方向）信息應為同一畢業證書信息，并符合招聘公告要求。提供信息時影響報名審核結果的，一經發現，取消報名資格，并按照《公開招聘違紀人員處理規定》（部委）有關規定處理。人社部第35號）將嚴肅處理。最后一天報名的應聘者2024年蘭州城市學院分數線，經審核未報其他職位的，責任自負。
（二）資格預審
資格初審按照公告要求和崗位清單中的招聘條件進行審核，由招聘單位負責。符合相應崗位基本條件的，通過注冊資格審查，初審未通過的，不得參加審查。資格初審結果通過電子郵件回復候選人。
（三）資格審查
1、審核時間：5月17日。
2、審核地點：蘭州市安寧區大樓路11號蘭州城市學院至大樓三樓人力資源管理科三樓。
3、審核材料：
（1）本人身份證復印件各一份；
（二）研究生畢業證書、碩士學位證書原件及復印件、學信網學位認證報告；
（三）有工作單位的應聘者，須持有本單位有人事管理權限的部門出具的聘任證明原件；
（四）招聘崗位要求的其他相關資料（證明）。
本人提交的材料應當真實、準確，并在資格審查時當場簽署誠信承諾書。對不符合報考要求、提供虛假材料、不能按時參加審核的考生，取消其癌癥資格2024年蘭州城市學院分數線，取消其報考資格。
（四）評價
通過資格審查人員進入考核流程，考核工作由學校公開招聘領導小組和二級學院共同組織實施。根據不同崗位，有學術背景、科研成果、科研成果、科研成果、科研成果、科研成果、科研成果、操作技能等考核指標以及對工作的適應能力是量化的?？己瞬捎冒俜謹抵?，確定最低控制分數線。未達到最低控制線的應聘者，終止招聘程序。具體時間和考核內容將在面試前在學校人事處網站上通知應聘者。
資格審查和人員必須參加心理測試，主要以答疑的形式評價報考人員的心理健康狀況和素質能力。
（五）考試
檢查采取檔案、個別談話、座談會的方式，對政治素質德行、精力、勤奮、表現、學習、師德等方面進行全面檢查。師德的表現是“一票否決”。經審查不合格的，不得錄用。
（六）體檢、公示、審批和備案
1、體檢。合格人員由學校根據招聘計劃確定并在三級以上綜合醫院進行體檢名單并進行。文[2016]140號）文件執行。第一次體檢不合格者一般進行復檢。復試一般只進行一次。體檢結論以復檢結論為準。候選人由候選人照顧。
2、宣傳。學校根據考核、考察、體檢結果確定擬聘人員。同時，確定人員名單在學校人事處網站（）進行公示，公示期為7天。
3. 批準。無異議的擬任人、無異議的擬任人應按規定提交個人畢業證書、學位證書等相關材料。
4. 記錄。學校報省教育廳、省人力資源社會事務廳備案。符合條件的備案人員，按照程序辦理聘用手續，確定職級級別、簽訂聘用合同、履行相應待遇等手續。
3、其他事項
（一）弄虛作假者，一經發現，一律取消參賽資格。
（二）我校對聘用人員實行試用期（正式工作經歷人員試用期為半年，其他人員試用期為一年）。試用期滿并考核正式錄用后，試用期計入就業服務期。
（三）公開招聘人員的考核工作接受學校紀委、監察專員辦公室的監督?？忌趫罂歼^程中對招聘有異議的，可以向學校紀檢監察部門舉報。
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