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4月12日午后，南昌航空大學(xué)于逸夫樓第二報告廳成功舉辦了“思想大解放，工作重點落實，干部積極創(chuàng)新”的動員大會。本次會議以線上線下結(jié)合的形式展開，由黨委書記羅嗣海擔(dān)任主持人。現(xiàn)場，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、黨委常委以及黨辦校辦、學(xué)工部、保衛(wèi)部、發(fā)展規(guī)劃處、人事處、教務(wù)處、科技處、研工部、督查辦、昌航資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司以及各教學(xué)學(xué)院的主要負(fù)責(zé)人均出席了會議。而校外校領(lǐng)導(dǎo)及處級干部則通過線上方式參與了會議。

在會議中，羅嗣海發(fā)表了題為《思想全面解放、工作切實落實、干部積極創(chuàng)新南京航空航天大學(xué)教務(wù)處，通過南航的高質(zhì)量跨越式發(fā)展，為“六個江西”的建設(shè)以及江西高等教育的突破貢獻(xiàn)力量》的動員演講。

在發(fā)言中，羅嗣海以“曾擁有輝煌的過往，展現(xiàn)出積極的趨勢，然而整體實力略顯不足，存在較為明顯的不足之處”這四句話，對江西省高等教育的歷史與現(xiàn)狀進(jìn)行了精煉的總結(jié)。此外，他還強調(diào)，在全省致力于打造“六個江西”的過程中，省委省政府對高等教育給予了極大的關(guān)注與深切關(guān)懷，并且對高等教育的發(fā)展前景抱有極高的期望和深切的期待。

羅嗣海強調(diào)，在高等教育尋求突破的形勢與機遇面前，南航理應(yīng)肩負(fù)起自身的責(zé)任與使命。鑒于學(xué)校基礎(chǔ)扎實，面對這一千載難逢的機遇，我們應(yīng)保持緊迫感，不能坐視不管、不能拖延不前、不能坐等時機，全力以赴，承擔(dān)起發(fā)展高等教育的神圣職責(zé)。盡管當(dāng)前學(xué)校在實力、水平與發(fā)展需求及期望之間仍存在一定差距，我們?nèi)孕栌y而上，鎖定目標(biāo)。在江西高等教育領(lǐng)域，我們力爭躋身全省第二批重點扶持高校行列，并具備下一輪挑戰(zhàn)國家雙一流大學(xué)的實力。為此，經(jīng)黨委常委會深入研討，學(xué)校決定提升標(biāo)準(zhǔn)，將河北工業(yè)大學(xué)和太原理工大學(xué)作為新的對標(biāo)院校。我們堅信，經(jīng)過多年的不懈奮斗，該學(xué)校將成長為江西創(chuàng)新的支柱、江西繁榮的活力源泉、江西秀美的堅強后盾、江西幸福的堅實支柱、江西和諧的構(gòu)成要素以及江西勤廉的典范力量。

羅嗣海著重指出，全校范圍內(nèi)需深入開展“思想大解放、工作重落實、干部勇創(chuàng)先”的活動，以此促進(jìn)南航實現(xiàn)高質(zhì)量、跨越式的發(fā)展。要確保學(xué)校年度和中長期發(fā)展計劃的實現(xiàn)，關(guān)鍵在于優(yōu)良的作風(fēng)、有效的落實以及干部隊伍的良好狀態(tài)。我們必須將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃與中央和省委的指示要求緊密結(jié)合，全力以赴確保各項工作的順利落實。

首先，我們必須深刻理解舉辦此類活動的重大價值；這既源于干部身份的內(nèi)在要求，也體現(xiàn)了干部隊伍的實際情況。推動學(xué)校向前發(fā)展，支持“六個江西”戰(zhàn)略，干部們在思想認(rèn)識、工作執(zhí)行以及創(chuàng)新精神等方面的問題，都構(gòu)成了至關(guān)重要的因素；同時，這也與干部隊伍的現(xiàn)實狀況密切相關(guān)。我們的干部在思想層面，尚存在守舊、缺乏進(jìn)取心、思想渙散以及“四個意識”薄弱等問題；在實際行動中，則表現(xiàn)為忠誠度不足、戰(zhàn)略眼光不夠、能力欠缺、擔(dān)當(dāng)精神不足、工作熱情不高以及自我約束不夠等問題。針對這些問題，我們需持之以恒、持續(xù)發(fā)力，著力解決思想觀念、執(zhí)行力度和工作動力等方面的問題。

二是需精確領(lǐng)會舉辦活動的各項規(guī)范。需安排實施江西省全面打造“六個江西”的發(fā)展目標(biāo)；需嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的決策計劃，將年度任務(wù)與“十四五”規(guī)劃以及中長期、長遠(yuǎn)規(guī)劃相融合，制定時間進(jìn)度表，分發(fā)任務(wù)清單，責(zé)任到人，按時匯報，保證學(xué)校工作持續(xù)改進(jìn)貝語網(wǎng)校，每年有新進(jìn)展，三年實現(xiàn)重大突破，五年實現(xiàn)新的飛躍。干部們在工作中需參照易煉紅書記在干部創(chuàng)新方面提出的五個堅持原則、五個著力方向以及十七個具體創(chuàng)新要求，明確學(xué)習(xí)重點，建立健全規(guī)章制度，查找并解決問題，確保各項措施得到有效執(zhí)行。

三是務(wù)必確保活動實現(xiàn)顯著成果。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子需強化指導(dǎo)，相關(guān)部門需負(fù)責(zé)牽頭，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行；其次，各級單位的主要負(fù)責(zé)人需承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任，將此事納入工作議程；再者，需強化輿論導(dǎo)向，利用各類媒體營造良好氛圍，推廣先進(jìn)典型，分享成功經(jīng)驗；最后，需加強監(jiān)督檢查，評估實際效果，避免出現(xiàn)偏差和空談。

研討會上南京航空航天大學(xué)教務(wù)處，黨委副書記羅旭彪強調(diào)，需“通過特色創(chuàng)新開辟新途徑、以突破困境樹立新標(biāo)桿、培育師資營造濃厚氛圍、以責(zé)任明確規(guī)范長遠(yuǎn)發(fā)展”，從而堅定教育精神，穩(wěn)固教育基礎(chǔ)，銘記教育使命，掌握教育核心，肩負(fù)教育重任。

熊震宇副校長就其負(fù)責(zé)的領(lǐng)域闡述觀點，強調(diào)在未來的工作中，將以立德樹人的實際成果作為衡量各項工作成效的核心準(zhǔn)則，主動迎接新高考制度的變革，努力提高招生選拔水平，并將加強黨對學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)融入學(xué)生工作的各個環(huán)節(jié)。

陳震副校長針對易煉紅書記提出的我省旨在打造一批在全國范圍內(nèi)具有顯著影響力的特色大學(xué)的目標(biāo)，就我校在人事及科研領(lǐng)域如何實現(xiàn)突破提出了自己的見解：打造一支頂尖的人才隊伍是突破的關(guān)鍵，而增強服務(wù)國家大局的能力則是實現(xiàn)突破的必經(jīng)之路。

郭正華副校長針對易煉紅書記指出的青少年在智慧成長、道德修養(yǎng)、身體素質(zhì)與審美能力、勞動技能方面的不足，從多角度出發(fā)，包括解決策略、教育宗旨、實施辦法等，對如何加強學(xué)校的體育、美育和勞動教育提出了詳盡的建議。

（中國日報江西記者站記者 王健）