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最近，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部門發(fā)布了一項(xiàng)文件2025年黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則，內(nèi)容是關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的安排，規(guī)定從2025年1月1日開(kāi)始，針對(duì)那些在2024年底前已經(jīng)完成退休手續(xù)并每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，將提升他們的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，整體調(diào)整幅度相當(dāng)于2024年退休人員每月平均基本養(yǎng)老金的百分之二。

這次變動(dòng)全面權(quán)衡了物價(jià)波動(dòng)狀況和員工薪資提升等眾多條件，據(jù)此科學(xué)設(shè)定了養(yǎng)老保障金的增調(diào)幅度。

《通知》提出，各省、自治區(qū)、直轄市需依據(jù)本地情況2025年黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則，擬定詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃，務(wù)必迅速推進(jìn)，務(wù)必盡早將新增的基本養(yǎng)老金撥付給退休人員。

養(yǎng)老金調(diào)整重點(diǎn)向中低收入群體傾斜

自2005年起，我國(guó)不斷改善退休人員的養(yǎng)老福利，使他們的保險(xiǎn)收益逐步增長(zhǎng)。這次調(diào)整有哪些不同之處？

這次調(diào)整繼續(xù)運(yùn)用固定額度增發(fā)、與某種因素關(guān)聯(lián)增發(fā)以及略作偏重相結(jié)合的增發(fā)方式，主要目的是讓養(yǎng)老金數(shù)額較少的群體獲得更多。

按統(tǒng)一數(shù)額調(diào)整退休金，針對(duì)的是同一地區(qū)的所有退休人員，不論其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的多少起步網(wǎng)校，都增加相同的錢數(shù)，這樣做是為了實(shí)現(xiàn)公平。

掛鉤調(diào)整依據(jù)退休者自身的繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，彰顯出“貢獻(xiàn)越大收益越高”“繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)保障越優(yōu)”的鼓勵(lì)機(jī)制。

對(duì)老年退職者等特殊人群給予傾斜，屬于重視，體現(xiàn)了關(guān)懷，比如那些在偏遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)過(guò)的退職人員。

按照上述辦法，每個(gè)人的基本養(yǎng)老金增長(zhǎng)比例都有所不同。

來(lái) 源：央視新聞、新華社

編 輯：佟東武

審 核：楊 寧

監(jiān) 制：李瑾瑜

總監(jiān)制：郭文劍 宋圣英