更新時間：2025-09-16 20:22:55作者：佚名
依照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)以及中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)中的內容與要求，現就2025年下半年安徽工商職業學院選拔職員的相關事宜，發布如下通告：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位
2025年下半年度，安徽工商職業學院將進行人員招聘，共2個職位，具體崗位信息在附件1中可以查閱。
三、招聘條件
應聘者需是經過國家認證的碩士或博士研究生，且必須同時滿足這些要求：學歷需達到碩士級別或更高安徽工商職業學院官網，同時必須是最近畢業或即將畢業的學生，此外還要符合其他若干規定。
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
招聘人員職位清單里的“35歲以內”等于“1989年9月1日往后來的人”(其余有關年紀推算的同樣處理);工作履歷的限定，到2025年8月31日截止。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
在各類各級公共機構選拔錄用時，若有違背《公共機構選拔錄用違規行為處理辦法》的情況，且已被載入公共機構選拔錄用應聘者誠信檔案庫，并且該記錄尚未到期者
犯過罪的人，或者被開除了工作，又或者受黨紀政紀處罰還沒結束，或者正在被審查，還有正受司法調查沒結果的人
依據國家及省級相關條款，對于尚未達到最低工作期限的政府機構、公共機構中，具有正式編制的職員人員。
有法律制度明確禁止參與事業單位考試錄用的人員情況。
應聘人員若被錄用，則不能應聘那些根據《事業單位人事管理回避規定》第六條會形成回避情形的職位，這種情況是被嚴格禁止的。
四、網絡報名
報名需借助互聯網進行，指定的報名平臺是安徽省人事考試網。登記參與的時間從2025年9月15日早上9點持續到9月19日傍晚5點。一旦超出這個期限，將不再接受補充登記。
報名者需進入安徽人事考試平臺完成登記，通過短信驗證環節，簽署誠信保證文件，填寫《安徽省事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，提交個人電子影像資料（近期免冠正面形象照，jpg規格，規格為295×413象素），同時給出有效的聯絡途徑。報名者所填內容須與個人實際狀況、報考資格及崗位需求相符。任何偽造信息以獲取資格認證的，若其實際狀況與資格要求存在出入，一經核實，將立即取消其考試、錄用等相關資格。
每個人只能選擇一個職位報名，報名時以及考試過程中都必須出示本人的有效身份證件。
報名完成后，9月20日17:00之前，可以隨時登陸安徽省人事考試網，了解是否具備資格。如果審核通過，就別再改報其他職位；如果還沒審核或者沒通過，在9月20日17:00之前，還有機會改報其他職位。
符合資格的應試者，須在9月21日16時整之前，訪問安徽省人事考試平臺，依照指引完成筆試報名費用的支付，倘若超期未辦理繳費手續，將被認定是主動退出。
為了提升新員工的素質，核實報名人數和崗位招聘名額的比例低于三比一的，將取消或調整該崗位的招聘名額。對于經過事業單位人事綜合管理部門批準的急需崗位，可以減少比例進行考試。如果崗位被取消，那么報考者可以在九月二十三日十四點到十七點之間改報其他符合條件的職位。
五、筆試
2025年下半年安徽工商職業學院招聘職員時，筆試內容涵蓋《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩項科目，所有報名者都必須參與。具體考試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)執行。此次測試沒有指定參考書籍，校方既不自行舉辦也不委托其他機構開展任何形式的備考輔導班。
考試時間為2025年10月25日(星期六)上午。
08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》這兩門考試緊挨著舉行，沒有休息時間。它們共用一本合訂的題本，在考試啟動時分發，而每科的答題卡則分開發放。當第一門考試的時長結束，會收走該科的答題卡，等到第二門考試的時長結束，再回收所有已發放的考試材料。
考生能夠從安徽省人事考試網站自行獲取并復印證件，時間限定在十月二十二日至二十四日之間。進行考核的場所位于合肥市。
考試結果公布之后，考生們能夠進入安徽省人事考試平臺，通過個人身份證號碼和登錄密碼來查看自己的筆試分數，確切的公布時間將會另外告知。
成績揭曉后十天內，應聘者須訪問安徽工商職業學院官網，核對自己的職位分數高低順序。
筆試最低控制合格標準為兩門筆試分數合計達到150分。專業測試的入選者，在達到同崗位最低控制合格標準的人員中依照規定篩選。若考生其中一門成績不足60分，則失去參與專業測試的資格。
六、資格復審
筆試結果依據《職業能力傾向測驗》結果與《綜合應用能力》結果相加得出。安徽工商職業學院按照應聘者筆試分數高低排序，依照崗位招聘名額，以三比一的比例挑選進入專業考核的人員，若最后一名出現多名考生筆試分數相同的情況，則將這些考生全部選為專業考核對象。
審查資格按照招聘信息上說明的報名資格標準來，核對報名時網上提交的照片和資料。如果發現不符合報名資格要求起步網校，或者不能按要求提供證件的，取消參加專業考試資格。如果因此出現名額空缺，按照筆試分數從高到低，在規定時間內依次等額補充人選。資格審核的時間和地點會另外通知。審核時，報名者需要提交以下材料的原件和復印件：
1.報名資格審查表;
2.有效居民身份證;
3.學歷(學位)證書。已經學完教學方案要求的所有科目，各科考試都及格了，計劃在2025年畢業但還沒拿到畢業證的，需要提交學校或省、市負責自考、成人教育等事務的教育管理部門開具的證明，證明要寫明學歷等級、畢業時間，還要寫明“2025年畢業，所有課程都學完了，各科成績都及格了，畢業證還沒發”，并且要本人寫個保證書，保證畢業證上的專業和要報考的崗位專業是一樣的，還要準備其他相關材料。
4.招聘崗位規定要求的相關證書或證明材料;
該類單位在編人員，同樣需要依據干部人事管理權限，提交單位及主管部門的同意應聘證明文件，且須加蓋公章。
資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。
七、專業測試
專業考核通過專業試講實施，著重評估應聘者的綜合素養、知識水平、業務本領、教學技能以及發展潛力等。專業考核總分以100分計。考核順序在當天通過現場抽簽決定，考核結果即時評定并告知。
專業測試的具體時間與地點將會另外告知,參與專業測試的人員必須帶著自己的有效居民身份證件以及專業測試的書面憑證,這些證件都需要是原件。
依照考核作業要求，組建評審團，每個評審團包含七位評審，外部聘請的評審人數超過評審團總人數的一半。
八、成績合成
最終考試成績由兩部分構成，分別是統考筆試成績和專業測試成績安徽工商職業學院官網，兩者各占50%權重，共同決定最終分數。在計算過程中，筆試成績和專業測試成績都需要先轉換成百分制形式。計算時，每個成績保留兩位小數，如果第三位小數大于等于5，則第二位小數加1，否則直接舍棄第三位小數。
計算方法是這樣的，首先把職業能力傾向測驗的分數和綜合應用能力的分數加在一起，然后除以二，再除以一個點五，得出的結果再乘以零點五，接著把專業測試的分數也乘以零點五，最后把這兩個乘積加起來。
專業測試結果將在考試全部結束后十個工作日公布于安徽工商職業學院官方網站。劃定專業測試的最低錄取標準為七十分，若考生在專業測試中的分數未達到此標準，則無法繼續參與后續的體檢及考察環節。
九、體檢考察
依照招聘名額與應聘者考核最終分數，從高分往低分排序，以1比1的比例等量選定體檢、考察人員名單，倘若最終分數出現并列，則依次按照專業測試分數、《職業能力傾向測驗》分數、《綜合應用能力》分數的高低來決定先后順序，倘若所有科目分數均一致，則實施加試，具體加試辦法后續另行通知。
體檢工作須依照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局發布的通知(人社部發〔2016〕140號)以及省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳下發的文件(皖人社秘〔2013〕208號)等文件要求實施。具體標準與操作流程需嚴格遵循上述規定。體檢費用自理。
評估應聘者需依據預定職位的條件，運用多樣方法，徹底探明被考察者在政治理念、品德修養、業務能力、紀律遵守、廉潔行為、職位契合度等層面的狀況，還要審視其學習經歷和報考過程中的行為表現，同時需確認被考察者是否符合法定報名資格，所提交的報名資料及相關文件是否真實無誤，有無存在需要回避的親屬關系等情況。此外，審查工作須遵循《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等規定執行檔案核查，著重核查年齡、工齡、學歷、學位及履歷等關鍵信息，一旦察覺檔案材料或數據存疑造假情形，須即刻展開調查，未獲證實前一律延緩錄用步驟；對于不符合法定報名資格標準的，不得列為擬錄用人員名單。
依據《關于迅速推進失信者信用監管、告誡及懲治機制構建的實施方案》(皖辦發〔2017〕24號)等官方意見，若審查結束時審查對象仍被列為失信者，審查階段即判定為不合格
如果體檢和考察合格的人員出現空缺，就按照既定的流程和期限，從同一職位的報名者里，依據考試最后的名次，由后往先依次補選，每次補選的人數和空缺的數額相等，而且每個人最多只能補選兩次。等到公布的預備錄用人員名單結束之后，就不再進行補選了。
十、公示
經過體檢和考察都達標的人選，將在安徽工商職業學院官網進行公告，持續時間為五個工作日。
十一、簽約聘用
公示期間無人提出異議，或者公示結果不阻礙錄用的，招聘單位主管部門應依照相關制度，把必要文件提交省委組織部或省人力資源社會保障廳，以便完成錄用審批流程。凡是違背公開招聘條例，或者到2025年12月31日不能拿出崗位所需學歷、學位等證明文件的應征者，其錄用資格將被取消。招聘單位對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
依照《事業單位人事管理條例》的要求，錄用機構務必同應聘者締結事業單位的聘用協議，從而建立人事關聯。應聘者的薪酬福利遵循相關準則辦理。事業單位的新入職職員需按規程接受試用階段，該試用時期計入聘用合同的期限之內。
十二、有關事宜
崗位專業資格審核主要依據國家教育主管機構頒布的學科專業清單，同時結合人力資源與社會保障機構發布的技工學校專業清單等。對于其他未盡事宜，可參照《2025年安徽省直屬事業單位統一筆試招聘人員相關疑問解答》。
政策相關業務聯系電話： 號，以及0551-65658120號。
(安徽工商職業學院組織人事處)
考務咨詢電話： -63457903(省人事考試院)
舉報投訴熱線：65658122，由安徽工商職業學院紀檢部門負責接聽，辦公地點位于該校紀委辦公室。
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：
工商職業學院
2025年9月11日