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市人力資源和社會保障局同市財政局最近發布文件，推動技能提升行動中的網絡技能培訓，鼓勵單位人員參與線上或線下學習。北京市的技能提升管理平臺于6月28日啟用，此后北京職業技能培訓網，許多單位開始安排員工通過互聯網接受培訓。市人力資源和社會保障部門說明，中小微單位能夠經由參與“以訓興業”活動來獲得相應補償。

本市人力資源社會保障部門指出，本市范圍內參與社會保險的各類企業、個體工商戶以及民辦非企業單位，若在2021年安排員工參與技能提升學習，便具備資格申請以訓興業專項補助。參與培訓的員工涵蓋與單位形成勞動關系的本市社保繳納者，以及勞務派遣工作人員。培訓活動能夠通過網絡平臺、實體課堂，或兩者互補的形式實施，各類學習時間均可累計計入培訓總時長。網絡學習務必借助北京市職業技能提升行動管理平臺進行登記和進入，學員能夠自行挑選觀看在線課程、使用機構錄制的課程或參與線下教學活動?，F階段該平臺提供兩種訪問方式，分別是電腦網頁版和微信小程序版，即“京訓釘”，學員能夠依據個人條件挑選合適的途徑。

每個參與培訓的員工，總學習時間至少要達到40個課時，每個課時是45分鐘，如果通過了考核，所在單位就能夠申請到以訓興業提供的培訓費用補償。補償的詳細規定是這樣的：如果員工參加的是點播式的培訓，其中不收費的課程，每課時單位可以拿到10元的補償，而付費課程每課時能拿到25元的補償；如果員工參加的是機構自己錄制的視頻課程或者線下的培訓項目北京職業技能培訓網，每課時單位也能拿到25元的補償。培訓時長在40到60節之間，且不足60節時，按40節計算，60到80節之間，且不足80節時，按60節計算，80節及以上的，按80節計算。經費可用于員工教育開支留學之路，也可用于繳納單位社保，或者獎勵參加培訓的員工。

根據掌握的信息，該機構于北京市職業技能提升行動管理平臺啟用之后，即6月28日平臺開通之際，便著手安排員工參與學習活動，整個培訓過程持續到2021年12月31日結束。申請相關補貼的時限同樣截止于2021年12月31日。