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今年到目前為止，武勝縣人社局一直把改善商業(yè)環(huán)境當(dāng)作促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)進(jìn)步的關(guān)鍵措施，著重關(guān)注企業(yè)和民眾在經(jīng)營(yíng)和辦事過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題，在提高辦事效率、幫助公司解決勞動(dòng)力需求、執(zhí)行對(duì)企業(yè)有利的措施等方面下足了功夫，使得商業(yè)環(huán)境持續(xù)變得更好。

著力優(yōu)化“一站式”服務(wù)，顯著提升政務(wù)服務(wù)水平。借助“最多只需跑一趟”的革新，積極推行“全能窗口”的變革，達(dá)成“統(tǒng)一入口接件、專業(yè)部門分辦、同一窗口送件”的流程，辦事者平均等待周期減少三分之一以上，單件業(yè)務(wù)處理周期壓縮一半。創(chuàng)新線上服務(wù)途徑，促使超過(guò)七成企業(yè)相關(guān)事務(wù)能夠全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)辦理短期職業(yè)技能培訓(xùn)，今年至今已受理案件五萬(wàn)一千一百五十五件，客戶滿意度高達(dá)百分之九十九點(diǎn)八八。實(shí)施無(wú)需申請(qǐng)即可領(lǐng)取的政策，借助數(shù)據(jù)技術(shù)精確撥付就業(yè)補(bǔ)助，使六十家機(jī)構(gòu)、五千零二十名勞動(dòng)者受益。

聚焦“用工保障”，精準(zhǔn)對(duì)接破解難題。解決企業(yè)招募人才困難與勞動(dòng)者求職難題，著力打造“縣—鄉(xiāng)—村”三級(jí)就業(yè)信息平臺(tái)，定期進(jìn)行企業(yè)勞動(dòng)力需求統(tǒng)計(jì)，今年至今，共發(fā)布職位信息超過(guò)五千二百個(gè)，舉辦線上線下招聘活動(dòng)一百三十二場(chǎng)，邀請(qǐng)企業(yè)參與超過(guò)二百家，促成就業(yè)合作超過(guò)四千三百人，其中網(wǎng)絡(luò)直播招聘吸引觀眾累計(jì)達(dá)三百九十萬(wàn)余人次。加強(qiáng)大學(xué)與企業(yè)間的合作，過(guò)去三年，組織當(dāng)?shù)毓镜街貞c電子工程職業(yè)學(xué)院、重慶化工職業(yè)學(xué)院等院校招錄畢業(yè)生四百多名，切實(shí)解決了公司技術(shù)人才不足的狀況。

著力實(shí)現(xiàn)成本削減負(fù)擔(dān)減輕起步網(wǎng)校，實(shí)際利益幫助企業(yè)擺脫困境。組織人社宣傳服務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入公司進(jìn)行政策講解超過(guò)十次，分發(fā)了超過(guò)兩千五百份政策宣傳材料，保證政策好處人人皆知。嚴(yán)格實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)措施，有效減輕了公司短期資金緊張狀況。本年度短期職業(yè)技能培訓(xùn)，為八百六十家公司減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì)一千零七十九萬(wàn)元。幫助公司實(shí)施補(bǔ)貼性質(zhì)的職業(yè)能力培養(yǎng)共涉及283個(gè)人，這樣做既能增強(qiáng)工人的專業(yè)水平，也能確保公司人才庫(kù)的穩(wěn)固。

武勝縣人社局下一階段將保持問(wèn)題意識(shí)和需求意識(shí)，在數(shù)字化提升、精準(zhǔn)服務(wù)、制度完善方面繼續(xù)努力，不斷優(yōu)化流程減少環(huán)節(jié)，提升效率改善服務(wù)，創(chuàng)造更佳的營(yíng)商環(huán)境，以此促進(jìn)本地企業(yè)更加活躍。（供稿：席強(qiáng)）