更新時間:2025-10-13 10:39:26作者:佚名

01
哈爾濱突然成為了輿論熱點,起因是一條政務信息。
3月20日,哈爾濱市委編辦正式表態,要集中資源與精力,對市級機關及事業單位的編外工作人員進行徹底整頓,
清退冗余人員
必須明確,同時規定了截止日期。對于市屬單位非編制內員工,通常要求五年內完成裁減工作。
02
沒有任何懸念,這條信息引發了全網關注。
[id_1458045614]
發布時機太敏感了,實在太敏感了。
全國兩會期間,中央宣布國家機關需壓縮5%的編制名額,因此,地方層面許多人都在擔憂哈爾濱會計網,這項調整是否會影響到自身的工作崗位。
哈爾濱的動作,就很容易被理解為是一種風向標。
完全搞清楚了,哈爾濱這次是自選動作。
我查了下資料。
去年十月,哈爾濱市委編辦便召集會議,商議了2023年市直非編制人員聘用相關事宜。
在當時的會議通稿里,話已經很直接了。
比如,應當堅持厲行節約,嚴格控制整體規模,盤活現有資源,有所側重地保留關鍵部分,并逐步減少開支。
這就是要裁員啊。
03
哈爾濱在短短5年之內哈爾濱會計網,已進行了兩次事業單位改革。
第一次,是在2018年。
市、區、縣(市)機構編制精簡,達到 20%以上。
第二次,是在2020年底。
官方稱,這是按照中央和黑龍江省委要求進行的。
市級層面的公共機構削減了百分之十九點三,工作人員數量減少了百分之二十五點三;區縣級的公共機構削減了百分之二十一點,工作人員數量減少了百分之二十二;縣市級別的公共機構削減了百分之五,工作人員數量減少了百分之三十二,并且對編制的使用進行了嚴格控制。
哈爾濱官媒評價,這是精準的“外科手術式”裁撤機構。
這次果斷決定削減非在編員工,是前兩次公共機構變革的后續行動。
04
為什么是哈爾濱率先打響這一槍?
還是跟錢有關。
哈爾濱財政供養人員多留學之路,成本高。
這是有歷史原因的。
比如,哈爾濱地處東北老工業區,較早實施計劃經濟,較晚結束計劃經濟,在長期計劃經濟影響下,構建了龐大的運作機制。
根據相關資料,哈爾濱市直屬的公共機構在巔峰時期多達七百零七個,其工作人員的崗位設置總數超過三萬八千個。
《哈爾濱日報》稱,市委、市政府認為必須借勢解決歷史難題:
機構編制規模過大
財政供養支撐困難
人員結構不合理
現階段,哈爾濱尚未發布最新的社會進步相關數據文件。根據其2021年的記錄,該市的人口數量出現了下降趨勢。
人口在減少,管理機構和人員勢必要減少。
05
哈爾濱這一步,是遲早要來的。
這是自救!時間已經很緊迫了。