更新時間：2025-10-18 20:44:38作者：佚名
根據國家“雙減”政策要求，強化校外教育機構監管及評估監測工作，經市委編制部門及市人社局批準，安陽市教育局教育評估監測中心計劃從市直全供事業單位公開選拔5名工作人員，現將相關內容公告如下：
一、選調原則
公開選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、組織形式
安陽市人力資源和社會保障局負責監督指導，安陽市教育局負責具體執行公開選調工作。
三、選調范圍、崗位及人數
（一）選調范圍
面向市直全供事業單位在編在崗人員。
（二）崗位及人數
教育評估監測中心工作人員5名。
四、選調條件
（一）報名人員應當具備下列資格條件：
非常敬重教書育人工作，政治立場端正，遵紀守法意識強，熱心公益，樂于配合他人，善于統籌安排，甘愿為安陽教育事業發展貢獻力量。
精通教育法規條例，了解相關政策方針，把握校外辦學整治行動的要點，知曉教育監督管理的流程。
擁有本科或更高學歷，具備初級或更高級別教育相關職業資格，從事教學、研究或教育管理方面工作超過三年時間，持有教師執業資格證書。
身體健全，精神良好，實際年齡不超過四十五歲，即出生日期在二零零七年一月一日或之后。
（二）具有下列情形之一的，不得參加此次公開選調：
1.違反中小學教師職業道德并受過處分的；
2.正在接受有關部門審查處理的，或處分期未滿的；
3.檔案重要材料不全或者弄虛作假的；
4.屬于國家、省、市另有規定不能流動的其他情形。
五、選調程序
（一）發布選調公告
二零二二年二月八日，安陽市教育局官網與安陽市人力資源和社會保障局官網公布選拔公告。安陽市教育局官網系此次選拔工作的指定公告發布平臺，應聘者須及時留意。
（二）報名
1.報名時間：2022年2月15日至2月17日
報名地點在安陽市教育局，位于朝霞路與燈塔路交匯處往南100米，東邊。
3.報名材料：
（1）報名表（一式兩份）；
（2）身份證、畢業證、教師資格證和職稱證等原件及復印件；
（3）工作經歷證明。
報名表需單位主要領導簽字，其他材料復印件需加蓋單位公章。
（三）資格審查
審查環節始終伴隨選拔活動全過程。報名者遞交的申請文件務必真實可靠、信息精確、內容齊全且具備法律效力。倘若存在不符合報名資格的情況，或采取虛假手段欺騙，抑或違背選拔紀律，一旦查實，將立即取消其參與資格。通過審查者將獲得參加面試的資格。
（四）面試
這次選拔的面試工作由安陽市教育局具體負責安排，面試的分數滿分為100分，如果考生的面試分數在60分以下，那么將不能被選中。面試的確切時間、地點以及具體形式，會在后續另外告知大家。
報名者眾多要分開設場的，運用再分配方案核算，依照應聘崗位擬錄用名額，以成績高低順序，等額選定體檢對象。
（五）體檢
體檢流程、檢查內容以及評判依據按照《公務員錄用體檢通用標準》開展。檢查的醫院（二級甲等及以上綜合醫院）由安陽市教育局臨時選定，檢查的日期另外告知，檢查的開銷由個人承擔。沒有依照規定參與檢查的人，看作是放棄機會。
如果有人不參加檢查或者檢查不合格導致選調崗位出現空缺的，就按照面試分數從高到低的順序，等額補充人選。
（六）考察
依據面試表現與體檢狀況等比例選定考察對象，此項工作由安陽市教育局負責執行。考察過程通過審閱個人檔案和現場考察實施，對考察者的品德能力、工作態度、業績表現及廉潔自律狀況進行綜合評估。
考察期間，若有人因未達標準導致選調職位出現空缺，將不再進行補充選拔；若有人主動退出導致選調職位出現空缺，則根據面試分數從高到低依次進行等量補充選拔。
（七）公示
通過考核的人員，會在安陽市教育局官方網站、安陽市人力資源和社會保障局官方網站上公布，公開時間為七天工作日。在公示階段如果有不同意見，需要用書面形式向安陽市教育局選調工作監督團隊提出，同時附上必須的證明材料。反映問題的人必須提供自己的真實姓名、工作地點、聯系電話等有效信息，任何匿名的、假的或者過期的異議都不會被接受。公開階段，若某人存在涉及錄用的事務且經核實，其將失去被選拔的機會。對于反映的情況暫時難以確認的，會先擱置選拔，等查明真相后確定是否錄用。
（八）辦理調動手續
如果沒有異議，安陽市教育局將依照相關規則和流程來處理調動事宜。
六、其他事項
選調工作一直處于紀檢部門、群眾、社會和輿論的監督之下安陽市教育平臺留學之路，會迅速受理舉報，并且依照法律法規及時處置。監督熱線是：-5116822、5022285。
二選調的最終決定權由安陽市教育局掌握，聯系電話是-5116815，同時也可以撥打5116892。
2022年2月8日
附件安陽市教育平臺，2022年安陽市教育局公開選調工作人員報名表，文件格式為PDF