更新時(shí)間：2025-10-23 10:27:00作者：佚名
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布2025年招聘信息，涉及專任教師、專職輔導(dǎo)員以及馬克思主義學(xué)院教師崗位，具體公告內(nèi)容如下
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院由省教育廳直接領(lǐng)導(dǎo)，屬于全額財(cái)政支持的事業(yè)單位，坐落在常州市武進(jìn)區(qū)鳴新中路26號(hào)。為了更精準(zhǔn)地挑選優(yōu)秀且能勝任崗位的人員，以增強(qiáng)人才庫(kù)建設(shè)，并調(diào)整教師隊(duì)伍的構(gòu)成，常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定向社會(huì)公開(kāi)招募優(yōu)秀人才。依照《江蘇省事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件的要求常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院地址，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容以公告形式公布。
一、報(bào)考條件
是中華人民共和國(guó)公民，須遵循本國(guó)憲法及法律規(guī)范。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：
崗位1到9的報(bào)名者，年齡須在35歲以下，也就是1990年1月1日之后出生的人。
報(bào)名職位在十號(hào)到十二號(hào)之間的考生，年齡不能超過(guò)三十歲，也就是要求是在一九九五年一月一日之后出生的。
（五）報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗還須具備以下條件：
1.政治面貌要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
2.學(xué)歷學(xué)位要求碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位；
在校期間，擔(dān)任核心學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿一年；核心學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括：班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、黨支書(shū)，在二級(jí)學(xué)院或系的團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)擔(dān)任部長(zhǎng)及以上職位，或在校級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)擔(dān)任副部長(zhǎng)及以上職位。
（六）符合應(yīng)聘職位所需的專業(yè)資質(zhì)、技能等要求（具體內(nèi)容參照職位說(shuō)明）。其中專業(yè)資格依據(jù)《江蘇省2025年公務(wù)員招錄專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定。此次招募的應(yīng)屆生需在2025年8月31日之前完成學(xué)業(yè)并獲得學(xué)歷證明，且目前尚未就業(yè)。2023屆、2024屆大學(xué)畢業(yè)生，以及海外相應(yīng)時(shí)期畢業(yè)且學(xué)歷學(xué)位已核驗(yàn)的人員，若求職時(shí)未就職，可申請(qǐng)針對(duì)次年畢業(yè)生的職位。入職后的相關(guān)事宜將依照國(guó)家法規(guī)執(zhí)行。在國(guó)外學(xué)校或研究單位進(jìn)修，和國(guó)內(nèi)當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生一樣時(shí)間畢業(yè)的留學(xué)人員，是指那些在國(guó)外學(xué)校或研究單位進(jìn)修，并且畢業(yè)時(shí)間與國(guó)內(nèi)當(dāng)年畢業(yè)生相同的人留學(xué)之路，他們的畢業(yè)時(shí)間要求跟國(guó)內(nèi)當(dāng)年畢業(yè)生一樣。計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的起始時(shí)間是報(bào)名的那一天。
臺(tái)島學(xué)生若在大陸普通高校獲得學(xué)歷，或臺(tái)島居民若獲得大陸認(rèn)可學(xué)歷，在應(yīng)聘時(shí)均依照國(guó)家及本省相關(guān)法規(guī)處理。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘者需在“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”完成登記常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院地址，個(gè)人形象照的上傳、資歷的初步審核以及費(fèi)用的最終確認(rèn)，這些步驟都要借助互聯(lián)網(wǎng)同步操作。登記的網(wǎng)址是：（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。
登記手續(xù)辦理、影像資料提交時(shí)間：從六月三十日早上九點(diǎn)持續(xù)到七月七日下午四點(diǎn)；
2.資格初審：6月30日9:00－7月8日16:00；
說(shuō)明理由：這個(gè)時(shí)間段是6月30日到7月9日，上午九點(diǎn)到下午四點(diǎn)。
處理初步異議的時(shí)間段：從六月三十日上午九點(diǎn)開(kāi)始，到七月九日晚上六點(diǎn)結(jié)束
5.繳費(fèi)確認(rèn)：6月30日9:00－7月10日12:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
報(bào)名者將報(bào)名資料通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)遞交后，經(jīng)過(guò)二十四小時(shí)（若遇公休日則相應(yīng)推遲），能夠于報(bào)名網(wǎng)頁(yè)上查證是否已經(jīng)獲得招聘組織機(jī)構(gòu)的初步審核許可。
各個(gè)職位收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初步篩選的應(yīng)聘者需在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)，在網(wǎng)上支付報(bào)名費(fèi)100元。只有通過(guò)初步篩選并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，才算報(bào)名成功。
未及時(shí)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格的確認(rèn),沒(méi)有提交個(gè)人影像資料,又或者提出繳費(fèi)要求卻未實(shí)際支付,這些情況都會(huì)導(dǎo)致報(bào)名失去效力。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
已經(jīng)通過(guò)資格審核并且完成繳費(fèi)的求職者，請(qǐng)?jiān)?月16日早上9點(diǎn)到7月18日晚上18點(diǎn)期間，前往江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳的網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，那里可以下載并打印考試通知單。如果在打印環(huán)節(jié)遇到任何困難，可以聯(lián)系相關(guān)電話號(hào)碼。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
求職者需根據(jù)職位條件及網(wǎng)絡(luò)指引，真實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)資料，同時(shí)提交個(gè)人最新正面無(wú)冠像片，尺寸為三十五毫米乘四十五毫米，文件為JPG格式，且體積不超過(guò)二十千字節(jié)。
錄用組依據(jù)候選人遞交的資料展開(kāi)核查。若發(fā)現(xiàn)候選人存在作偽行為，一經(jīng)確認(rèn)，將立即取消其參選資格。
臨時(shí)性工作職位，錄用與報(bào)名人數(shù)的比例設(shè)定為三比一，若報(bào)名人數(shù)不足此標(biāo)準(zhǔn)，該職位將減少名額或予以取消，相關(guān)變動(dòng)會(huì)在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站公布。報(bào)名未成功者，可于2025年7月11日九時(shí)至十六時(shí)，通過(guò)江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)申請(qǐng)其他符合資格的職位。
報(bào)名者只能從崗位清單中選定一個(gè)職位進(jìn)行登記。審核資格合格之后，不能調(diào)整登記內(nèi)容。審核資格不合格的報(bào)名者，在登記期限內(nèi)，可以改報(bào)其他符合條件的職位。報(bào)名者必須使用有效的第二代居民身份證進(jìn)行登記，登記時(shí)與考場(chǎng)使用的身份證件必須相同。
4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有配偶、直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬或近親等親屬關(guān)系的，不能應(yīng)聘該單位的管理、人事、紀(jì)檢、審計(jì)財(cái)務(wù)等職位；若與在職員工存在上述親屬關(guān)系，則不能應(yīng)聘到崗后會(huì)成為直接上下級(jí)的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確需要回避的職位。
未滿五年工作期限的新入職公務(wù)員，或者服務(wù)期未滿三年的江蘇省地方事業(yè)單位在崗人員，但服務(wù)期剩余不足六個(gè)月的除外，又或者有明確約定不允許離職的員工，以及國(guó)家或省級(jí)另有規(guī)定禁止應(yīng)聘事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考核方法：編號(hào)1到9的崗位進(jìn)行試講和面試，如果某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1比20，那么這個(gè)崗位會(huì)增設(shè)筆試環(huán)節(jié)；編號(hào)10到12的崗位則采用筆試和面試相結(jié)合的方式。
（一）崗位1至9的考核方式包括：試講和面試
1.試講
應(yīng)聘崗位的核心課程將作為試講內(nèi)容，通過(guò)講課形式展開(kāi)。試講需依照常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院所定的試講方案進(jìn)行。試講的具體時(shí)間暫定于2025年7月19日，試講的時(shí)間安排、地點(diǎn)信息以及詳細(xì)要求，將在常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站的招聘信息區(qū)公布。應(yīng)聘者務(wù)必在指定的時(shí)間與地點(diǎn)參與試講，否則將視為自動(dòng)放棄考試資格。試講結(jié)果立即反饋給應(yīng)聘者，試講60分（滿分100分）算作達(dá)標(biāo)，未達(dá)標(biāo)者不能繼續(xù)參與后續(xù)的考核步驟。在達(dá)標(biāo)者里面，按照分?jǐn)?shù)從高到低的次序，以計(jì)劃錄用人數(shù)的三分之二為標(biāo)準(zhǔn)挑選面試候選人，若人數(shù)達(dá)不到這個(gè)比例，全部進(jìn)入下一階段。常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事部門會(huì)派專人打電話通知入圍面試的考生
2.面試
面試主要考察勝任崗位所需的專業(yè)技能、工作本領(lǐng)和整體素養(yǎng)，依據(jù)常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院規(guī)定的面試流程實(shí)施。面試的時(shí)段、場(chǎng)所和詳細(xì)事宜將在常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站的招聘信息區(qū)發(fā)布，或通過(guò)電話、短信途徑告知求職者。面試結(jié)果即時(shí)告知應(yīng)試者，面試60分（總分100分）即為及格，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者不能參與下一階段的評(píng)估。
3.考試成績(jī)計(jì)算方法
崗位編號(hào)1到9號(hào)綜合成績(jī)計(jì)算方式有兩種，第一種包含筆試，總分由筆試成績(jī)的30%，試講成績(jī)的30%，以及面試成績(jī)的40%加總得出，第二種不包含筆試，總分由試講成績(jī)的50%，和面試成績(jī)的50%加總得出
4.注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者若有筆試環(huán)節(jié)，成績(jī)相同者悉數(shù)進(jìn)入試講環(huán)節(jié)；試講環(huán)節(jié)成績(jī)相同者悉數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；綜合成績(jī)相同者，以試講成績(jī)高者優(yōu)先錄取。
如果某個(gè)職位沒(méi)有設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者在試講表現(xiàn)相同的情況下，全部都會(huì)進(jìn)入面試階段；如果應(yīng)聘者的整體表現(xiàn)相同，那么會(huì)優(yōu)先錄取試講分?jǐn)?shù)更高的那個(gè)人。
應(yīng)聘者試講分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)相同的情況下，相同分?jǐn)?shù)者將會(huì)另行安排面試環(huán)節(jié)，持續(xù)進(jìn)行，直到面試分?jǐn)?shù)不再出現(xiàn)并列狀況。
（二）崗位10至12的考核方式包括：筆試和面試
1.筆試
根據(jù)職位具體職責(zé)，考察應(yīng)聘者所需掌握的核心理論、必備常識(shí)及實(shí)際操作技能，不設(shè)定固定考核范圍和參考書(shū)目，筆試初步安排于2025年7月20日舉行，詳細(xì)安排包括準(zhǔn)確時(shí)間、指定場(chǎng)所和注意事項(xiàng)等，將在常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站的招聘信息專區(qū)發(fā)布，筆試及格分?jǐn)?shù)線為60分，滿分值為100分。筆試達(dá)標(biāo)者，按分?jǐn)?shù)高低排序，從高到低篩選，以預(yù)定錄用名額的三分之一為基準(zhǔn)，選取對(duì)應(yīng)數(shù)量的面試者，若比例低于三分之一，則全部進(jìn)入下一階段。筆試結(jié)果與名次，會(huì)于筆試活動(dòng)結(jié)束后第十個(gè)工作天，在常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布；通過(guò)筆試者名單，也會(huì)在筆試活動(dòng)結(jié)束后第十個(gè)工作天，在常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布，求職者可以自行查看。
2.面試
面試主要考察勝任崗位所需要的專業(yè)技能、工作本領(lǐng)和整體素養(yǎng)，依照常州機(jī)電職業(yè)技術(shù) 學(xué)院制定的面試流程開(kāi)展。面試的時(shí)段、場(chǎng)所和詳細(xì)事項(xiàng)將在常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站()人員招聘板塊發(fā)布，或通過(guò)電話、短信途徑告知求職者。面試結(jié)果立即通知應(yīng)聘者，面試60分（滿分100分）算是及格,未達(dá)及格線的不能繼續(xù)參與下一階段的評(píng)估流程。
分?jǐn)?shù)核算方式如下：總得分由筆試部分占一半，面試部分占另一半構(gòu)成，具體比例是筆試成績(jī)的半數(shù)加上面試成績(jī)的半數(shù)。
4.注意事項(xiàng)
①應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)并列時(shí)，均進(jìn)入下一輪考核。
②應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)并列時(shí)，錄取筆試成績(jī)排名靠前人員。
應(yīng)聘者的筆試結(jié)果和面試表現(xiàn)相同的情況下，這些并列者將會(huì)另外安排面試環(huán)節(jié)，持續(xù)進(jìn)行，直到面試分?jǐn)?shù)不再出現(xiàn)并列情形。
（三）資格復(fù)審
面試考核開(kāi)始前，學(xué)校的人事部門要對(duì)報(bào)名參加考核的人員身份進(jìn)行核實(shí)，審核結(jié)果以及考核的具體時(shí)間和場(chǎng)所，都將在常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的官方網(wǎng)站上公布，具體路徑是“信息公開(kāi)-人事師資信息-人員招聘”這一欄目。
應(yīng)聘者務(wù)必依照指定時(shí)間與場(chǎng)所完成資格核實(shí)，否則將認(rèn)定其自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。任何偽造信息（與報(bào)名表內(nèi)容或現(xiàn)實(shí)狀況不一致）的行為，一經(jīng)確認(rèn)，將立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者需依次遞交以下材料原件（同時(shí)需附帶一套復(fù)印件）。
（1）準(zhǔn)考證；
（2）有效身份證（復(fù)印件正反面在同一頁(yè)）；
高等教育的各個(gè)學(xué)習(xí)階段所獲得的學(xué)歷證明文件，學(xué)位授予憑證，由學(xué)信網(wǎng)提供的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案信息，以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線認(rèn)證的詳細(xì)報(bào)告，均涵蓋大專、本科和研究生這些不同層次。
在國(guó)外獲得的學(xué)歷和學(xué)位，還必須提交教育部門駐外機(jī)構(gòu)認(rèn)證的文件；
招聘信息里“其他條件”的證明文件：三年職業(yè)履歷的證明文件是勞動(dòng)保障部門提供的社保繳費(fèi)記錄，參與三個(gè)以上公司項(xiàng)目經(jīng)歷的證明文件由相關(guān)履歷的公司開(kāi)具，需要加蓋公司印章或財(cái)務(wù)專用章。
應(yīng)屆生需遞交學(xué)校開(kāi)具的省教育廳統(tǒng)一制作的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并提供原件與復(fù)印件；2023、2024年普通畢業(yè)生，若在就業(yè)期限內(nèi)未找到工作，以應(yīng)屆生身份報(bào)考，同樣需要提交上述兩份材料，原件和復(fù)印件都要備齊；《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為網(wǎng)絡(luò)簽約的考生，須附上網(wǎng)頁(yè)截圖作為證明。
該黨組織開(kāi)具的黨員身份文件，需為中共正式黨員或中共預(yù)備黨員，且最近六個(gè)月內(nèi)有效。
班級(jí)和院級(jí)的重要學(xué)生干部經(jīng)歷需要學(xué)院黨委開(kāi)具證明文件，校級(jí)的關(guān)鍵學(xué)生干部經(jīng)歷則必須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部以及學(xué)生工作處提供證明材料，這些證明文件中必須清楚注明擔(dān)任的職務(wù)以及任職的具體時(shí)間段。
四、體檢、考察
考核完成后，依照總分核算規(guī)則得出應(yīng)聘者的最終得分，在各項(xiàng)考核均達(dá)標(biāo)者里面，按照預(yù)定崗位的招聘數(shù)量與錄用名額一致，從分?jǐn)?shù)高到低順序篩選出參與體檢的人員名單。體檢的規(guī)范依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》來(lái)實(shí)施。
經(jīng)過(guò)健康檢查達(dá)標(biāo)者，由本校的人事部門實(shí)施評(píng)估，再依照評(píng)估與體檢的記錄，選定準(zhǔn)備錄用的職員名單。準(zhǔn)備錄用的職員名單會(huì)在江蘇省人力資源和社會(huì)保障的網(wǎng)頁(yè)上公布七天。公布的內(nèi)容有職位的編號(hào)、錄用機(jī)構(gòu)、職位的名稱、準(zhǔn)備錄用者的姓名、學(xué)歷背景、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)的學(xué)校、當(dāng)前的工作單位、錄用考試的各項(xiàng)分?jǐn)?shù)、總分、位次等。
如果應(yīng)聘者考核或體檢未達(dá)標(biāo)，或者公示的擬錄用人員影響錄用，抑或擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用，又或是有其他緣由造成崗位空缺，就需要依次進(jìn)行補(bǔ)充選拔。一旦完成聘用審批或備案，就不再進(jìn)行補(bǔ)充選拔。
五、公示與聘用
對(duì)沒(méi)有異議的公示人員，省人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)進(jìn)行登記備案，然后學(xué)校的人事部門會(huì)為他們辦理相關(guān)的入職手續(xù)，并簽訂工作合同，同時(shí)規(guī)定一個(gè)試用階段。試用階段結(jié)束后，如果考核通過(guò)，就會(huì)確定崗位和級(jí)別；如果考核不達(dá)標(biāo)，就會(huì)取消錄用資格，終止工作合同。新入職人員若與用人單位簽訂三年期及以上的勞動(dòng)合同，除非按照法律法規(guī)解除合同，否則需在學(xué)校最少服務(wù)三年，包含試用期在內(nèi)。專職輔導(dǎo)員與學(xué)校締結(jié)聘用協(xié)議，除非依法依規(guī)終止協(xié)議，一旦錄用必須在本校輔導(dǎo)員職位上工作四年，包含試用期在內(nèi)。
備案手續(xù)完成后，若三十日內(nèi)未與用人單位簽署正式勞動(dòng)關(guān)系文件，或者在職者無(wú)法提交與先前雇主的脫離證明，又或者應(yīng)屆生未能在規(guī)定時(shí)間獲得應(yīng)有的學(xué)歷和學(xué)位憑證，那么其被錄用的資格將被取消。
六、招聘政策咨詢
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： -86331046
聯(lián)系人：馬老師
七、招聘工作監(jiān)督
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話： -86331237
聯(lián)系人：瞿老師
2025-10-23 09:34
2025-10-23 08:36
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