更新時間：2021-06-09 14:57:59作者：admin2
你好！現在中國的發展已進入火熱化，機關工勤編制的人員屬于干部身份，或者具有專業技術職稱，可以按照事業單位套改，這是肯定的事情了，因為國家的發展，需要這些人員的支持，已經無可后非了。因此國家逐步提高了對人才的待遇和福利，相信會有更大的突破的。
事業單位的工勤人員分為五級，技師已經算是高級級別，但工資水平比起專業技術人員的高級職稱差得多，甚至不如中級職稱拿的多。1、事業單位按崗位分為管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位，除崗位聘用制管理外，工人一般在工勤崗位安排工作，負責后勤服務工作，比如司機、電工等。崗位聘用制管理的事業單位，工勤人員可以在管理崗位和專業技術崗位應聘，享受該崗位的工資福利待遇。2、工勤人員按技術等級分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師，分別對應不同的工資待遇。技師必須是通過高級工考試并工作滿5年，才可以參考。而且技師等級在勤崗位中只能占到5%，難度比較大。3、在實際工作實踐中，工勤人員多半是在臨近退休時才有可能考過技師（退休前考試會有優先政策）。工勤人員技師的工資待遇，大概和專業技術人員的中級職稱待遇，或者是公務員的副科級工資待遇相當。
技師按照工資待遇是初級待遇，而干事是最高級待遇，每天忙碌的比那個也忙碌！就因為是工勤！！
現在事業單位工勤人員考試（中級工 高級工 技師）都是走形式，都是拿著書抄，抄都不一定能過，特別是汽車駕駛等，都是找關系或者另一種辦法（你懂的），沒有關系考很多年都過不了，這催生了另一種腐敗，建議取消這種考試或者考試改卷很公平。誰能為最底層的工作人員說話。
謝邀，事業單位的工勤人員技能崗位分五個級別，兩大類，包括‘高級技師，技師，高級工，中級工，初級工這五個工勤技術崗位、事業單位工勤崗位二大類是專業技術崗位和工勤技能崗位，主要是提供技能操作和維護，后勤保障，服務等職責，高級技師，技師，高級工的總量佔工勤技術崗位的25%，高級技師，技師佔事業工勤技能崗位的5%，高級技師，技師須在本工種崗位工作滿5年，並分別通過高級工，中級工技工等級考核才能勝任，待遇比照事業單位統籌。