更新時間：2021-06-09 20:50:47作者：admin2
2016年退休人員增加基本養(yǎng)老金具體方案還沒有出臺，本月不能到位。
據李總理《政府工作報告》和財政部《關于2015年中央和地方預算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》，從2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，各地具體方案還沒有出臺，本月已經下旬，不能到位，請耐心等待。
財政部
《關于2015年中央和地方預算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》
二、2016年中央和地方預算草案
（一）2016年財政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，建立基本工資正常調整機制，完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶，完善養(yǎng)老保險制度改革方案。
勞動保障協(xié)理員工資有地域差異，不能一概而論，江蘇省南通市的協(xié)理員工資為當地最低工資標準的1.4倍，并隨最低工資標準調整而調整，另有工齡工資、考勤獎、勞動保障協(xié)理員四級和三級資格證書方面有適當加工資、住房公基金、地方鎮(zhèn)政府年終獎。勞動保障協(xié)理員為勞務派遣用工，南通市海安縣2014年每月工資扣掉五險個人部分到手約2200。