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文件起草效率特別高，專業(yè)性可以滿足大多數(shù)類型的申請。但簽訂合同前必須先簽訂方案，且未展示樣板文件。留學(xué)材料專業(yè)性還不錯，但比較模板化，缺乏個性化。

公司優(yōu)勢：歷史悠久的傳統(tǒng)代理公司，中國留學(xué)行業(yè)首批獲得教育部資質(zhì)認(rèn)證的旗艦品牌之一。組織發(fā)展規(guī)模非常大。在全國設(shè)有30多個分中心。不同地區(qū)分中心的具體情況有所不同。這個需要你自己去了解之后才能做出判斷。

顧問整體實力：顧問數(shù)量較多，各國顧問比較齊全，顧問老師對自己領(lǐng)域的專業(yè)知識掌握比較扎實。但由于服務(wù)流程化的問題，學(xué)生簽約后顧問就會被更換。前期顧問主要負(fù)責(zé)銷售，后期服務(wù)很容易出現(xiàn)缺口。

海外老師協(xié)助申請：2.5分

性價比：8.5分

海外服務(wù)：6分

2. 啟德教育：

是國內(nèi)知名的大型機構(gòu)。它有很多顧問和文案部門，但每個老師都收很多學(xué)生。因此，在簽訂合同后，記得提醒顧問仔細(xì)閱讀留學(xué)文件。一些學(xué)生抱怨該公司的申請文件模板。現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。盡量參與和檢查第一輪文件修改和最終修改過程。

公司優(yōu)勢：總部位于廣州萬極留學(xué)機構(gòu)，在其他省市設(shè)有多個辦事處，規(guī)模較大。是澳大利亞移民局首批授權(quán)使用“電子簽證”系統(tǒng)的機構(gòu)之一，也是國內(nèi)首批獲得澳大利亞“八字簽證”名校官方代表的留學(xué)機構(gòu)。

顧問的整體實力：顧問的服務(wù)態(tài)度比較好，能夠比較實事求是的解答客戶的留學(xué)問題。然而，顧問的質(zhì)量參差不齊。建議大家在理解的時候多注意對比。

海外教師申請協(xié)助：6分

性價比：5分

海外服務(wù)：8.5分

3、信通教育：

杭州本土文案團隊相對穩(wěn)定，但其他地區(qū)則不太清晰。申請文件整體質(zhì)量尚可，但學(xué)生不得直接聯(lián)系文件老師。他們可以對文件的后續(xù)修訂提供意見。由于中低端客戶較多，文件的個性化和針對性關(guān)注度一般。

公司優(yōu)勢：在浙江做得相當(dāng)不錯，幾乎可以稱得上是一家優(yōu)勢公司。但外地分公司的整體評價與總部存在較大差距。你一定要小心比較顧問的實力。

顧問整體實力：顧問整體實力較強，服務(wù)態(tài)度也熱情。早期老師對留學(xué)申請的各個環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)都掌握得很好，能夠根據(jù)學(xué)生的情況制定好的計劃，相當(dāng)專業(yè)。

海外教師申請協(xié)助：6分

性價比：8.5分

海外服務(wù)：5分

4. 像你一樣出國留學(xué)：

在線申請文件具有高度原創(chuàng)性。由海外導(dǎo)師幫助修改在線申請文件可以保證文件的原創(chuàng)性和專業(yè)性。是國內(nèi)唯一采用IDMS系統(tǒng)對國際紙業(yè)網(wǎng)申請文件進行重復(fù)檢查的機構(gòu)。

公司優(yōu)勢：美國本土留學(xué)機構(gòu)，海外導(dǎo)師修改文件。整合了國內(nèi)最個性化的背景提升項目，幫助學(xué)生提升學(xué)術(shù)和專業(yè)背景。是名校錄取率最高的院校之一。

顧問整體實力：始于美國，中美顧問團隊專業(yè)。后期有名校導(dǎo)師把關(guān)申請，經(jīng)驗豐富。由于其業(yè)績特別穩(wěn)定，公司顧問的流動性極低，其特點之一就是其強大的文員團隊。

海外老師協(xié)助申請：8.5分

性價比：8.5分

海外服務(wù)：6分

5、順順留學(xué)：

后期，文書部人員較多，文案分為文、理、工、商等不同類型的寫作組。但由于新人太多，文檔創(chuàng)作上出現(xiàn)了很多問題，包括很多語法和語言錯誤，內(nèi)容無法按照我所申請院校的要求進行整合和銜接。太直接了，而且基調(diào)、定位和后期打磨都不是很好。

公司優(yōu)勢：順順留學(xué)服務(wù)項目包括：順順專屬Argo導(dǎo)師、順順語言培訓(xùn)、順順活動、國際移民。專注于美國、英國、澳大利亞、加拿大及歐亞留學(xué)項目貝語網(wǎng)校，提供從初中、本科到研究生的定制化留學(xué)服務(wù)和計劃。

顧問整體實力：顧問整體能力還是不錯的，但是公司經(jīng)過幾次大的人事變動，真正有能力的顧問已經(jīng)所剩無幾了。剩下的少數(shù)顧問也忙著培養(yǎng)新人，在第一線擔(dān)任顧問老師的人就更少了。整體專業(yè)水平一般。

海外老師協(xié)助申請：5分

性價比：6分

海外服務(wù)：6分

6、新東方：

文檔是一個經(jīng)常被質(zhì)疑的問題。由于后期學(xué)員數(shù)量眾多，在個性化方面滿足客戶需求必然非常困難。后期團隊精簡運作，效率比較高。它也有強大的流程服務(wù)體系，但有網(wǎng)友反映該文檔是一套模板，質(zhì)量較低。

公司優(yōu)勢：歷史悠久、兼營留學(xué)業(yè)務(wù)的大型語言培訓(xùn)機構(gòu)。在全國設(shè)有多個分中心，顧問專業(yè)技能強。機構(gòu)品牌影響力強，服務(wù)流程規(guī)范。高端應(yīng)用占比較小。一般來說，申請中低難度院校的歷史案例較多，個性化涉及較少。

顧問的綜合實力：顧問一般會先了解申請人的背景情況，分析申請方向，推薦學(xué)校并對每個推薦學(xué)校進行詳細(xì)描述，比較專業(yè)。同時，你可以拿出更多的數(shù)據(jù)來展示自己的優(yōu)勢。咨詢顧問數(shù)量眾多，能力水平參差不齊，很難做出判斷。新來的顧問老師比例比較大，所以大家在選擇時需要注意。

海外老師協(xié)助申請：5分

性價比：6分

海外服務(wù)：6分

七、金吉列留學(xué)：

文員隊伍人數(shù)眾多，且大部分在北京。辦公室沒有文職老師，但學(xué)生無法與文職老師見面，溝通不方便。

公司優(yōu)勢：公司規(guī)模較大，是一家老牌的大型中介機構(gòu)。總部位于北京。全國多地設(shè)有分支機構(gòu)，北京總部提供更好的服務(wù)。該分中心在市場上的聲譽平平，顧問流動率非常高萬極留學(xué)機構(gòu)，而且過于以銷售為導(dǎo)向。

顧問整體實力：公司規(guī)模較大，擁有龐大的留學(xué)顧問團隊。顧問本身對留學(xué)申請有獨到的見解，可以針對不同的客戶申請給出詳細(xì)的方案。然而，出國留學(xué)業(yè)務(wù)是高度正規(guī)化的。前期顧問對后期應(yīng)用了解甚少，顧問的專業(yè)水平也不同。建議大家在選擇的時候多多比較。

海外老師協(xié)助申請：5分

性價比：6分

海外服務(wù)：8.5分

8、味久留學(xué)：

總體而言，網(wǎng)上申請文件質(zhì)量較好，且允許修改。但流程化操作尤其難以體現(xiàn)申請人的個性，模板化文件起草的問題也沒有得到改善。建議認(rèn)真審閱文件初稿，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

公司優(yōu)勢：味久總部位于北京，規(guī)模較大。在國內(nèi)外多地設(shè)立了辦事處。它專門從事英國留學(xué)。不過，它也在英國、美國、澳大利亞和加拿大建立了業(yè)務(wù)，主攻中低端市場。 ，高端應(yīng)用涉及較少。

顧問整體實力：部分顧問具有留學(xué)相關(guān)背景，熟悉海外環(huán)境。他們擅長分析申請本科預(yù)科課程的學(xué)生的申請，尤其是來自英國的申請，但他們對其他國家的申請也有專業(yè)能力。比較平均。

海外老師協(xié)助申請：5分

性價比：8.5分

海外服務(wù)：6分

9.啄木鳥教育：

寫作團隊人數(shù)較多，效率比較高。可以保證初稿或修改稿在預(yù)定時間內(nèi)完成。但機構(gòu)內(nèi)部缺乏高端文案老師，學(xué)生無法聯(lián)系到自己的寫作老師。如果文字需要修改，需要由顧問轉(zhuǎn)達。流程透明度和模板問題十分突出。

公司優(yōu)勢：專業(yè)從事美國留學(xué)申請，代理主營業(yè)務(wù)為美國高中留學(xué)項目。整體機構(gòu)資源偏向低收入留學(xué)市場，本科及以上學(xué)歷留學(xué)申請經(jīng)驗相對一般。

顧問整體實力：留學(xué)顧問總數(shù)較少，但顧問專業(yè)講解有條理、統(tǒng)一、專業(yè)。但業(yè)務(wù)范圍過于單一，難以滿足不同需求的個性化應(yīng)用。

海外教師申請協(xié)助：6分

性價比：5分

海外服務(wù)：8.5分

10、萬吉留學(xué)：

文案部門歷經(jīng)多次變動，主體以新人為主。文字功底和實力還可以，但專業(yè)針對性和個性化很一般。另外，后期可以申請聯(lián)系文案老師。對次數(shù)有要求，旺季預(yù)約比較困難。

公司優(yōu)勢：合作院校多，成立時間長，在中低端業(yè)務(wù)方面實力較強。如果你想申請重點大學(xué)，最好多做比較。另外，顧問推薦合作項目的情況也很常見，因此這方面需要特別注意。

顧問整體實力：這幾年業(yè)務(wù)量明顯下降。整體業(yè)績的萎縮，導(dǎo)致了銷售人員團隊的不穩(wěn)定。整體咨詢能力一般。國外相關(guān)背景的顧問也比較少，需要謹(jǐn)慎選擇。

海外老師協(xié)助申請：2.5分

性價比：5分

海外服務(wù)：6分